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正社員求人 【仙台市太白区】\各種手当充実/グループホームでの介護スタッフ(正社員)|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

  • 40代活躍中
  • PCスキル不要
  • ブランクOK
  • 接客経験を活かせる
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 残業無し
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK

★初めての方でも安心★残業無し★資格を活かせる

【仙台市太白区】グループホームでの介護職(正社員)のお仕事です!

 

 

 

●この求人のオススメポイントは・・・
○各種手当充実しています☆
○未経験でも正社員になれる♪初心者歓迎です^^
○グループホーム:利用者様の生活にじっくり向き合うことができます!

 

 

 

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《企業理念》
事業経営の安定とサービス維持向上に努め利用者の権利を尊重し礼節と尊厳をもって接します。
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◆介護求人ドットコムを使うメリットは・・・
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◆◆クリエイトの資格取得支援◆◆
クリエイトを通じて内定・就職された方は、
完全無料で≪三幸福祉カレッジ≫の初任者研修を受けられます!!

 

ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください^^

【仙台市太白区】\各種手当充実/グループホームでの介護スタッフ(正社員) イメージ

募集要項

雇用形態 正社員
就業形態 紹介
雇用期間/勤務開始時期 無期/即日 応相談
賃金
  • 月給 166,000円 ~
職種 グループホームでの介護職
仕事内容 グループホームにおける日常生活介護(入浴、食事、排泄、レクリエーション。散歩などの介助、調理、清掃等)

◆グループホームとは?◆
【正式名称:認知症対応型共同生活介護】
住み慣れた地域で生活を継続できるように利用するサービスで、その地域に住む方だけが受けられる地域密着型サービスの一つです。
一緒にお買い物に行ったり料理を作ったりしますので、家庭的な雰囲気の中で少人数の介護を学びたい方にオススメです!認知症高齢者にとって介護者の接し方は重要な役割を担っており、このお仕事を通して認知症への理解と認知症ケアに対する専門性を養うことができます。
学歴 不問
必要な経験等 未経験OK
必要な免許・資格 初任者研修 ヘルパー2級 介護福祉士 実務者研修
就業時間 月~日 07:30~16:30 60分
月~日 09:00~18:00 60分
月~日 11:00~20:00 60分
月~日 17:00~10:00 その他
平均時間外 なし
賞与 なし
休日 シフト休 週休2日制、年間休日数108日
加入保険 社会保険・雇用保険・労災保険
マイカー通勤
通勤手当 交通費あり(上限あり)
求人条件にかかる特記事項 月収例:140,000円(基本給)+16,000円(夜勤手当4回分)+10,000円(処遇改善手当)=166,000円
試用期間3か月(時給750~850円)

【各種手当】
資格手当 5,000円
処遇改善手当 10,000~20,000円
夜勤手当 4,000円(月4~5回)
役職手当 10,000~20,000円
通勤手当 毎月10,000円まで
その他住宅手当、子ども手当あり
 
☆育児、介護、看護休暇取得実績あり

所在地・アクセス

所在地
〒9820815
宮城県仙台市太白区山田上ノ台町 ※地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
最寄り駅
仙台市営南北線 富沢 車通勤推奨 9分

応募方法
応募方法 Webよりご応募いただいた方にはこちらからご連絡いたしますので、しばらくお待ちください。
※お電話でのご応募・ご質問の際は「介護求人ドットコムを見ました」とお伝えいただくとスムーズです。

≪お仕事決定までの基本的な流れ≫
▼ご応募
▽弊社よりご連絡、ご来社の日程調整
▼ご来社
▽会社概要のご説明、書類記入、ヒアリング
▽お仕事紹介
▽面接事前打ち合わせ *なんでもご相談ください!
▼面接 *当日同行フォローで安心♪
▽お仕事決定

※求人情報の詳細については、別途面談時に求人票をお渡しします。
※ご応募のあと、「@rpm-sys.jp」からメールが届きます。メールの受信制限設定をされている方は、お手数をおかけしますが『@rpm-sys.jp』のドメイン指定解除をお願いいたします。
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:就職相談窓口
0120-240-350 sendai-creatework@nk-create.co.jp
コンサルタントから一言 「福祉は需要があるから面接は簡単!」そう思っている方は多いのではないでしょうか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。
面接に落ちてしまう多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。

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