パート・アルバイト求人 【大崎市古川】特別養護老人ホームいろは［介護職｜無資格未経験OK｜週3日～OKのパート勤務］
賞与昇給あり・研修制度あり・資格取得支援あり・国道4号線沿い・マイカー通勤おすすめ・正社員登用あり
大崎市古川の特別養護老人ホーム
ウィンズライフのいろはにて
パートタイム介護員を募集中！
無資格未経験からスタートOK◎
週3日～OKで働き方も柔軟に決められる♪
待遇
＊時給950～1,000円
＊賞与・昇給
・賞与：年2回・計2.0ヶ月分
・昇給：年1回・20～50円／時
＊その他
・交通費支給
・社会保険完備（条件あり）
・退職金共済加入
・育児休業取得実績
※あなたのご経験によって待遇は変動します！
気になる方は下記をクリックしお問い合わせください！
時間・日数
＊勤務時間
・早 番：07:00～16:00（休憩60分）
・日勤①：08:30～17:30（休憩60分）
・日勤②：11:00～20:00（休憩60分）
・遅 番：13:00～22:00（休憩60分）
・夜 勤：22:00～07:00（休憩60分）
・残 業：月1時間未満
＊勤務日数
・週3～5日で相談OK
※年次有給休暇は法定通りとなります。
「夜勤ってどんなことしてるの？」
大変そうだからなんとなくやりたくない…
そうお考えの方は下記をクリック！
勤務条件
＊資格・経験
・無資格未経験OK
＊勤務環境
・マイカー通勤推奨（駐車場あり）
・研修制度あり（社内、社外研修）
・資格取得支援制度あり（実務者研修）
・制服の支給あり
・正社員登用あり
おススメＰＯＩＮＴ
▼初めての方も安心ラクラク◎
無資格未経験の方もご応募できる介護職員のお仕事になります！
各種社内研修や社外研修を通じて基本的なスキルを学びながらの業務のため、
０からのスタートでも安心してお仕事できます◎
▼勤務スタイルも柔軟にお仕事OK◎
週5日のフルタイムパート勤務の他、週3～4日のパート勤務もご相談できます！
プライベートとの両立も図れる働き方も選べるので、あなたのご都合に合わせてお仕事もしやすいです♪
▼キャリアアップも長期勤務もOK◎
パートからの正社員登用も可能なため、キャリアアップからの長期勤続も目指すことができます◎
待遇も賞与込みで年収275万円以上、更に資格を取得してより好待遇・高度なお仕事でスキルアップも！
想定年収・詳細な勤務条件etc…
ご興味を持っていただいた方は、
もしくは0120-240-350までお電話ください。
（担当者にお繋ぎします）
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ギャラリー
求人内容
就業先名 |
社会福祉法人ウィンズライフ 特別養護老人ホームいろは |
|---|---|
雇用形態 |
アルバイト・パート |
雇用期間 |
長期（4ヶ月以上） |
試用期間 |
3ヶ月 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
無 |
賃金 |
|
賞与 |
有 ※年2回・計2.0ヶ月分（前年度実績）
|
通勤手当 |
交通費支給（上限あり） ※月額 50,000円 まで
|
加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
育児休業の取得実績がございます。 また、加入保険は勤務時間および月の収入に応じて変更がございます。 実務者研修受講費につきましては、当法人の全額負担となります。 他、制服の支給があります。 |
就業開始時期 |
即日 |
勤務パターン |
フル 週3日～5日 |
勤務時間 |
1、シフト制 早番 07:00～16:00 休憩60分 2、シフト制 日勤 08:30～17:30 休憩60分 3、シフト制 日勤 11:00～20:00 休憩60分 4、シフト制 遅番 13:00～22:00 休憩60分 5、シフト制 夜勤 22:00～07:00 休憩60分 ※勤務日数は相談できます。
|
平均時間外 |
月1～5時間程度 ※残業はほぼ発生しません。
|
休日 |
シフト制 ※年次有給休暇は法定通りとなります。
|
受動喫煙対策 |
屋内禁煙 |
求人情報確認日 |
2024/04/24 |
仕事内容
就業先種別 |
特別養護老人ホーム |
|---|---|
職種 |
介護職員・介護福祉士 |
仕事内容 |
大崎市古川の特別養護老人ホームいろはにて介護のお仕事を担当していただきます。 ［利用者定員：80名（要介護3～4の方が中心）］ 【主な業務】 ・介助業務（食事、移乗、入浴、トイレ他） ・生活支援（配下膳、食事の準備、リネン交換、衣類の整理他） ・レクリエーションのお手伝い ・付随するお仕事全般 【勤務体制】 ・介護スタッフ：20名 ・夜勤体制：3名 |
必要な経験等 |
未経験OK！ |
必要な免許・資格 |
不問 |
学歴 |
不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
【ウィンズライフでは各種研修の開催および参加をしております！】 ・社内研修：新入社員研修・月例研修（年間研修プログラムに基づいて） ・社外研修：社協、自治体、その他会社が開催する各研修への参加 |
就業場所
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|---|---|
| ご質問・お問い合わせ |
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