【京都府木津川市相楽台３丁目４番地７ 「リハビリデイサービス ルピナス木津川」】 介護職員／初任者（送迎なし）リハビリデイサービス 木津川 – パート

採用人数: 1人

1,200円～1,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,600円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし

◇賞与: 賞与制度の有無 なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問

・免許・資格: 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 必須 いずれかの資格を所持で可

時間外あり 月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 なし

週所定労働日数 週1日～週4日

■通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 2,500円

■加入保険: 雇用保険，労災保険

■転勤: あり

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

※リハビリデイサービスにおける送迎業務なしの募集です。 ・週１日～３日の勤務も可能です（※子育て中の方も大歓迎です） ・処遇改善交付金は基本給に上乗せしています。 ・子育て中の方やご家族を介護されている方は勤務時間の相談に応 じます。 ・お子さまのご病気や学校行事などでの急なお休みにも柔軟に対応 します。 ・マイカー通勤時、駐車場代の自己負担はありません。 ・各種研修会、講習会、学会参加の推進など、スタッフのスキル アップをサポートしています。 ・初任者研修修了者は勤務時間内に会社負担で実務者研修受講可能 ・雇用条件により、要件を満たす場合は雇用保険、社会保険に加入 します。 ・有給休暇は労基法の基準により付与。 ・職員の老後に向けたライフプランサポート制度として、企業型 確定拠出年金に加入できます（社会保険加入者のみ） ・会社の福利厚生制度として、宿泊施設や飲食店、レジャー施設、 介護・育児サービス等を優待価格で利用することができる業界最 大手の福利厚生サービスに加入できます（社会保険加入者のみ） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

◇日曜日，その他

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり