【京都府京田辺市河原御影３０－２６ Ｆビル５０２】 訪問介護員（京田辺市） – パート

採用人数: 2人

1,410円～1,410円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,200円～1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 210円～210円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）マイカーを利用して訪問介護を行う場合のみ車両持込手 当を別途支給します。

◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年3回 賞与金額10,000円～50,000円（前年度実績）

・学歴: 学歴不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等あれば尚可 訪問介護の経験があれば尚可です。 もちろん未経験者でも大歓迎。

・免許・資格: 免許・資格名介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）

時間外あり 月平均時間外労働時間8時間 ３６協定における特別条項なし

週所定労働日数 週4日程度

■通勤手当: 通勤手当あり 月額 20,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤なし

■定年制: なし

■再雇用: あり 上限年齢上限 65歳まで

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場の有無あり

「働きやすさを重視した制度」 ・休日、休暇や福利厚生が充実！待遇改善として働きやすい 環境づくりを進めています。 ・夜勤がなく、直行直帰可です。 ・介護に携わる事業所として感染防止に努めています。 ・ブランクありＯＫ◎業務の感覚を思い出せるよう親身に フォローします！ ・事業所内では相談スペースがありスタッフ同士も 談笑しています！（おやつの差し入れあります笑） 「事業所の特色」 ・職員同士助け合う雰囲気のある事業所。 困った時にはすぐにサポートしてくれます。 ・女性比率が高い職場です。 ・若手から中高年まで幅広い世代の職員が勤務◎ お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行ってます。 ・入社後はあなたのキャリアに合わせて研修・教育を実施◎ 業務でわからないことがあった際は一緒に解決していきましょ う！

◇その他

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり