【京都府京都市上京区】 訪問介護員 – パート

採用人数: 3人

1,500円～1,700円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,500円～1,700円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）※身体介護：１，７００円 ※家事援助：１，５００円 ※移動支援（伴う）：１，５００円 ※手当等については求人に関する特記事項欄を 参照して下さい。

◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年1回 賞与金額30,000円～100,000円（前年度実績）

・学歴: 学歴不問

・経験等: 経験不問

・免許・資格: 免許・資格名介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 旧ホームヘルパー２級以上 必須 いずれかの資格を所持で可

時間外３６協定における特別条項なし

週所定労働日数 週1日～週5日

■通勤手当: 通勤手当あり 月額 30,000円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤不可

＊６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり ＊雇用条件に応じ各保険加入 ＊扶養の範囲内での勤務相談：可 ＊賞与は勤務状況を鑑みての支給 〈手当等〉 ＊介護福祉士手当：時給に５０円プラス ＊日祝手当：時給に１００円プラス ＊年末年始手当：時給に１５０円プラス ＊移動費手当：１ｋｍ７０円から ＊会議手当：１１２２円 ＊交通費：公共交通機関・駐輪代の実費分を支給 ＊初回定着お祝い金：１０，０００円（勤務４ヶ月後） ＊勤務継続お祝い金；２０，０００円（社内規定あり） ＊兼業可・副業可 ＊雇用期間の契約更新：上限なし ＊オンライン自主応募可（紹介状不要）

◇その他

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: なし