【熊本県宇土市新小路町２番地 『小規模多機能ホームうと本町』】 介護職（小規模多機能ホームうと本町） – フルタイム

採用人数: 1人

187,500円～253,110円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額157,000円～206,110円 定額的に支払われる手当（ｂ）職務手当 10,000円～17,000円処遇改善手当 12,500円～22,000円ベースアップ手当 8,000円～8,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）夜勤手当：８，０００円／１回 ＊金森会では賞与ではなく業績手当を支給しています。 ２０２５年 介護職支給実績 平均５５５，３７５円

◇賞与: 賞与制度の有無なし

・学歴: 学歴不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等あれば尚可 介護業務経験者優遇

・免許・資格: 免許・資格名介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ヘルパー１級、２級 あれば尚可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）

時間外あり 月平均時間外労働時間3時間 ３６協定における特別条項なし

■通勤手当: 通勤手当あり 月額 20,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: あり

■定年制: あり 定年年齢一律 60歳

■再雇用: あり 上限年齢上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場の有無あり

金森会は、宇土市で１００年以上に渡り、医療と介護のサービスを 提供してきました。 私たちが大切にしているのは、患者さん・利用者さんの「住み慣れ た地域での生活を支えること」です。 地域にとって身近で頼れる存在であり続けるために、私たちは常に 学び、職種や役割にとらわれずお互いに支え合う体制を大切にしな がら、より良いサービスを目指していきます。 こうした考え方に共感し、地域のために力を発揮したいと考える方 と、一緒に働きたいと考えています。 ・年に一度、最大連続７日間が取得できるリフレッシュ休暇制度 ・かなもり地域ケアクリニックへの受診料を法人が全額負担します ・年１回、最大連続７日間のリフレッシュ休暇制度あり ・制服の定期支給あり ○ハローワークからの応募で 採用祝金 ２万円（入職３ヶ月後）、３万円（入職１２ヶ月後） ＊オンライン自主応募される場合は、ハローワーク紹介状は不要で す。

◇その他

◇週休二日: その他 ローテーションによる

◇年間休日数: 117日

◇育児休業: あり