【熊本県合志市幾久富１６５６－３４ 「セントケア看護小規模合志」】 介護職（セントケア看護小規模合志） – フルタイム
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
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| 給与 |
197,500円～234,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額167,000円～167,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）職 種手当 8,000円～40,000円処遇改善手当 15,500円～15,500円資 格手当 7,000円～12,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・待機手当：１，５００円／回 ・夜勤手当：６，０００円／回 ・喀痰吸引：５，０００円／月※対象者のみ ・通勤手当（車）１２円／Ｋｍ ※資格手当、職種手当の詳細は求人特記事項参照
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 | 介護職（セントケア看護小規模合志） |
| 仕事内容 | 看護小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看 護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域密着 型のサービスです。※夜勤の回数等はご相談に応じます。 通い（上限１８名）：食事・排泄・入浴介助、レク対応、送迎等 泊り（上限７名）：見守り、身体介助、清掃、書類整理等 訪問：服薬確認、掃除、配食弁当温め等 （安否確認を兼ねた短時間の訪問が中心） ※訪問・送迎時は社用車を使用 ※夜勤は一人体制ですが、オンコール待機を２名配置し、 緊急時のフォロー体制を整えています。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック |
| 求める人材 |
・学歴: 学歴不問
・経験等: 経験不問
・免許・資格: 免許・資格名介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 就業時間１7時30分～16時30分 就業時間２9時00分～18時00分 就業時間３10時00分～19時00分 就業時間に関する特記事項（４）夜勤（１６～翌１０時、休憩２時間）※ （１）～（４）の交替制 ※子育て中の方など、夜勤の回数等はご相談に応じます。
時間外あり 月平均時間外労働時間10時間 ３６協定における特別条項あり 特別な事情・期間等サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内
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| 待遇 |
■通勤手当: 通勤手当あり 月額 100,000円
■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
■転勤: あり
■定年制: あり 定年年齢一律 69歳
■再雇用: あり
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場の有無あり
＊介護福祉士取得後の実務経験年数に伴い給与増額！ 前職での経験年数も含みます（要実務経験証明書提出） ・実務者研修修了者：１９７，５００円／月 ・介護福祉士実務経験 ３年未満：２０２，５００円／月 ・ 〃 ３年以上：２１４，５００円／月 ・ 〃 ６年以上：２２９，５００円／月 ・ 〃 １０年以上：２３４，５００円／月 ◇資格取得補助制度あり（介福受験費用全額補助、合格祝金支給） ◇予防接種費用補助 ◇制服貸与 ◇車通勤可（無料駐車場完備） ◇延長保育利用補助制度 ◇病児病後児保育利用補助制度 ◇有給休暇は半日単位で取得可能 ◇入社時＋年１回健康診断受診費用全額補助 ◇労働組合あり（組合費は賃金の１．５％、上限３千円、天引き） ◇賞与とは別途、処遇改善加算一時金年２回支給（５月・１２月） ★応募前会社説明会★ １１月１９日（木）９時半～１１時／ハローワーク熊本 （予約不要・履歴書不要・服装自由・来所順対応） ※営業所での見学・個別説明会も随時受け付けております。
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| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 ＊シフト制による月８～１０日休み。
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 熊本県合志市幾久富１６５６－３４ 「セントケア看護小規模合志」 |
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