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山も海も楽しむことができる「熊本」。熊本県の介護・福祉求人に特化した熊本介護求人ドットコムでは、他サイトでは見られない求人も多数ご用意しています。
| 給与 |
196,300円~252,600円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額171,300円~219,600円 定額的に支払われる手当(b)職務手当手当 8,000円~8,000円資 格手当 2,000円~10,000円処遇改善手当 15,000円~15,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)基本給は、資格・経験等を考慮して決定します。 住居手当 月額20,000円(賃貸の世帯主 他条件あり) 夜勤手当 1回につき4,000円
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 3.50ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
介護職員(グループホーム) |
| 勤務地 |
熊本県熊本市西区島崎6丁目1-27 「特別養護老人ホーム 聖母の丘」 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 *勤務割表に基づくシフト制による。
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,435円~1,460円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,035円~1,060円 定額的に支払われる手当(b)深 夜手当 400円~400円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*基本給には介護職員等処遇改善手当を含む。 *シフトに応じて職務手当の支給あり。 *介護福祉士資格をお持ちで、週20時間以上 勤務の場合、資格手当(2,500円~ 5,000円/月)が支給されます。 *夜勤一回当たり13,580円/回支給
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 1.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
夜勤専門介護職員(グループホーム) |
| 勤務地 |
熊本県熊本市西区島崎6丁目1-27 「グループホーム 聖母の丘」 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 *シフト制による。 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与します。
◇育児休業: あり
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| 給与 |
193,000円~193,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額178,000円~178,000円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 15,000円~15,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)皆勤手当:5,000円 通勤手当は5km以上から対象
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額100,000円~300,000円(前年度実績)
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| 職種 |
介護職 デイサービス ★夜勤なし 日曜休み |
| 勤務地 |
熊本県熊本市北区龍田2丁目3-3 「y3ケア」 |
| 休日・休暇 |
◇日曜日,その他
◇週休二日: その他 勤務表の毎月9日の休日(2月は8日) 毎週日曜日休み
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,300円~1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,300円~1,500円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)処遇改善手当 1000円/月(勤務50時間未満) 処遇改善手当 2000円/月(勤務50時間以上) 処遇改善手当 3000円/月(勤務100時間以上)
◇賞与: 賞与制度の有無なし
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| 職種 |
介護職 デイサービス ★夜勤なし/日曜休み/3時間勤務 |
| 勤務地 |
熊本県熊本市北区龍田2丁目3-3 「y3ケア」 |
| 休日・休暇 |
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
185,000円~226,600円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額178,000円~219,600円 定額的に支払われる手当(b)資 格手当 2,000円~2,000円介護職員等手当 5,000円~5,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*基本給は、経験年数・学歴により異なります。 ・住居手当(支給要件あり) ・早出手当
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 3.50ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
調理職員 |
| 勤務地 |
熊本県熊本市西区島崎6丁目1-27 「特別養護老人ホーム 聖母の丘」 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 勤務割表による(土・日勤務あり)。 ※シフトにより休日は月に9日間(閏年以外の2月は8日間)
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,114円~1,114円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,114円~1,114円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*1回あたり19,500円となります 時間換算:1回勤務額÷(労働時間+深夜時間割増) 19,500円÷{16h+(6h×0.25)} ※深夜料金含む ※処遇改善含む
◇賞与: 賞与制度の有無なし
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| 職種 |
介護職員(夜勤専従)/西区二本木 |
| 勤務地 |
熊本県熊本市西区二本木5丁目2-10 「グループホーム クオン」 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
181,750円~222,550円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額146,400円~187,200円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 33,850円~33,850円小規模業務手当 1,500円~1,500円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)【賃金例】夜勤5回の場合 ・初任者 :月給221,750円 ・実務者 :月給223,750円 ・介護福祉士:月給232,550円 ・夜勤手当 8,000円/回 ・家族手当 5,000円/配偶者・子
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 2.50ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
介護職員/小規模多機能ホーム(正社員) |
| 勤務地 |
熊本県熊本市東区画図町大字所島1040 |
| 休日・休暇 |
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
178,800円~239,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額160,800円~175,800円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善1手当 10,000円~50,000円処遇改善2手当 5,000円~10,000円処遇改善3手当 3,000円~3,500円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)宿直手当1回6,000円 土日1回7,000円 (毎月8回で48,000円以上になります) 試用期間(6ヶ月)終了後、扶養手当・住居手当あり ※給与規定に準ずる
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 3.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
介護職(サ高住訪問ヘルパー)正社員【南区】 |
| 勤務地 |
熊本県熊本市南区城南町高1099-3 社会福祉法人 熊本菊寿会 サービス付き高齢者向け住宅 杉上 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,050円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,050円~1,200円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*通勤手当について 法人規定による勤務回数に応じての支給となります。
◇賞与: 賞与制度の有無なし
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| 職種 |
調理員(早出専属募集) |
| 勤務地 |
熊本県熊本市南区 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
190,000円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額180,000円~220,000円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 10,000円~30,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)夜勤手当:10,000円
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無なし
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| 職種 |
介護職 |
| 勤務地 |
熊本県熊本市西区城山下代3丁目29番1号 「ケアホームいなり」R8.9オープン予定 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 シフトによる *職員体制整い次第、年間休日120日間を目指していきます
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: 該当者なし
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