正社員求人 特別養護老人ホームビオラ川崎｜川崎区小田栄｜介護職｜正社員｜賞与4ヶ月｜未経験OK
福利厚生充実◆手厚い研修制度◆有給休暇取得率80％越え
休日・休暇充実◎
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【勤務地・アクセス】
◆ＪＲ南武線「小田栄駅」より徒歩6分
◆マイカー通勤OK（駐車場無料）
【給与・待遇】
◆賞与4ヶ月
◆昇給あり
◆社会保険完備
◆交通費支給
◆資格手当
◆深夜業務手当
◆手当充実
【働き方】
◆正社員
【休日・休暇】
◆シフト制
◆年間休日113日
◆公休月9日休（※2月のみ月8日休）
◆夏季休暇（6月～9月の間に2日休）
◆冬季休暇（11月～3月の間に3日休）
◆リフレッシュ休暇（誕生日の月に1日休）
◆有給休暇（半年後より10日付与・最大20日）
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
【仕事内容】
◆食事介助、排泄介助、入浴介助、生活支援
◆レクリエーション、イベント など
【施設情報】
◆特別養護老人ホーム
◆定員130名
◆ショートステイ、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所が併設
◆体操、フラワーアレンジメント教室、アロマテラピー等のボランティアさんが活躍
【福利厚生など】
◆マイカー・バイク通勤可（無料駐車場あり）
◆食事補助制度あり（施設食を安価に利用可）
◆資格取得支援制度あり（受験費用や登録費用を補助）
◆退職金共済制度あり（一時金や年金のための積立可）
◆契約保養所あり（会員制リゾート施設を利用可）
◆カフェテリアプラン制度
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ギャラリー
求人内容
就業先名 |
社会福祉法人中川徳生会 特別養護老人ホームビオラ川崎 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
雇用期間 |
無期（期間の定め無し） |
試用期間 |
3ヶ月 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
無 |
賃金 |
|
賞与 |
有 ※年2回4ヶ月分 ※実績による
|
通勤手当 |
交通費支給（上限あり） ※上限45,000円/月
|
加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
＊マイカー・バイク通勤可（無料駐車場あり） ＊食事補助制度あり（施設食を安価に利用可） ＊資格取得支援制度あり（受験費用や登録費用を補助） ＊退職金共済制度あり（一時金や年金のための積立可） ＊契約保養所あり（会員制リゾート施設を利用可） ＊カフェテリアプラン制度（毎年最大93,500円分のポイントを付与し、職員は保育園費用補助や財形貯蓄・リフレッシュ（旅行）などメニューの中から自由に選択して補助を受けることができます。） |
就業開始時期 |
即日,応相談 |
勤務パターン |
フル 週5日 |
勤務時間 |
1、シフト制 早番 07:00～16:00 休憩60分 2、シフト制 遅番 13:00～22:00 休憩60分 3、シフト制 夜勤 22:00～07:00 休憩60分 |
平均時間外 |
月1～5時間程度 |
休日 |
シフト制【年間休日113日】 ※公休月9日休（※2月のみ月8日休）
※夏季休暇（6月～9月の間に2日休） ※冬季休暇（11月～3月の間に3日休） ※リフレッシュ休暇（誕生日の月に1日休） ※有給休暇（半年後より10日付与・最大20日） ※産前産後休暇 ※育児休暇 ※介護休暇 ※慶弔休暇 |
受動喫煙対策 |
屋内禁煙 |
求人情報確認日 |
2024/01/23 |
仕事内容
就業先種別 |
特別養護老人ホーム |
|---|---|
職種 |
介護職員・介護福祉士 |
仕事内容 |
◆食事介助、排泄介助、入浴介助、生活支援 ◆レクリエーション、イベント など |
必要な経験等 |
経験不問 |
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修,ﾎｰﾑﾍﾙﾊﾟｰ2級,実務者研修,介護福祉士 |
学歴 |
不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
特になし |
就業場所
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