正社員求人 介護老人保健施設大地|大和市下鶴間|介護職|正社員|在宅復帰に力を入れている施設
教育体制しっかり◆未経験OK◆年間休日120日
ご利用者様の生活を楽しく支援
働きやすい環境
安心の福利厚生
◇お仕事紹介は県内各所+お電話、メール、LINEでもご相談対応します。
実際に担当エージェントとお会いしての相談はもちろん、
お電話でも
メールでも
LINEでも
対応しています。
介護求人ドットコムを使うメリットは・・・
◇「こだわり条件」伺います!ご希望にマッチする求人を探し幅広くご提案♪
◇面接で聞きにくい質問もOK!あなたと採用担当者との間に入り確認するので、納得して決められます◎
◇面接対策も企業情報も一切無料!あなたの就職・転職活動を全力でサポートします!!
=======================
ご応募・お問い合わせは
フリーコールで今すぐ↓
(受付時間:平日8:45~17:45)
ネットなら24時間OK
まず相談してみたい方は
コチラをクリック!
=======================
介護のお仕事探すなら
「介護求人ドットコム」!!
詳細はこちらから↓↓↓
ギャラリー
求人内容
就業先名 |
医療法人泉心会 介護老人保健施設大地 |
---|---|
雇用形態 |
正社員 |
雇用期間 |
無期(期間の定め無し) |
試用期間 |
3ヶ月 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
無 |
賃金 |
|
賞与 |
無 |
通勤手当 |
交通費全額支給 |
加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
|
就業開始時期 |
即日,応相談 |
勤務パターン |
フル 週5日 |
勤務時間 |
1、シフト制 日勤 09:00~17:30 休憩60分 2、シフト制 遅番 11:00~19:30 休憩60分 3、シフト制 夜勤 17:00~09:30 休憩120分 4、シフト制 早番 07:30~16:00 休憩60分 |
平均時間外 |
月1~5時間程度 |
休日 |
シフト制【年間休日120日】 ※月10日
※夏季休暇 ※有給休暇(法定通り付与) |
受動喫煙対策 |
敷地内禁煙 |
求人情報確認日 |
2023/03/13 |
仕事内容
就業先種別 |
介護老人保健施設 |
---|---|
職種 |
介護職員・介護福祉士 |
仕事内容 |
◆食事介助 ◆排泄介助 ◆入浴介助 ◆生活支援 ◆レクリエーション、イベント |
必要な経験等 |
経験不問 |
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修,ホームヘルパー2級 |
学歴 |
不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
特になし |
就業場所
この求人にご興味を持たれた方へ
ご応募の流れ |
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にご応募ください! ▼【求人に応募】ボタンをクリック、またはお電話にてお問い合せください ▽求人の詳細をお伝えします ▽ご希望条件を伺い、ほかの求人も併せてご紹介します ▽施設との面接、または顔合わせを調整します ▽面接、または顔合わせ ▽状況により条件交渉をおこないます ▼内定、お仕事開始! ※必要に応じてお電話・ご来社での面談を実施いたします。 ※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。 |
---|---|
ご質問・お問い合わせ |
(株)日本教育クリエイト
担当:【福祉】お問い合わせ窓口 0120-580-438 tokyo-creatework@nk-create.co.jp ※お電話での応募の際は、求人ID【177718】とお伝えいただけるとスムーズです。 ※ご応募のあと、「@rpms.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpms.jp」のドメイン指定 解除をお願いいたします。 |
コンサルタントから一言 | 最後までご覧いただきありがとうございます。 ◆「ちょっと気になる…」と思ったら、まずは「求人に応募」をクリック! 応募したら必ず働かないといけないということはありません! ・昇給や残業など、本当はどうなのか知りたい ・どんな人が採用されたのか知りたい 求人詳細について気になる点がございましたらお気軽にお問い合わせください♪ ◆また、こんな方は「無料で相談」をクリック! ・仕事を探し始めたが、求人が多すぎてどれが自分に合うのかわからない ・希望条件に合う求人がもっとないか探してほしい ・介護の知識がなくても面接に行って大丈夫? ・面接で何が聞かれるか、志望動機がこれで大丈夫か知りたい 三幸福祉カレッジを運営する(株)日本教育クリエイトの介護職専門就職アドバイザーが、お仕事決定までトータルサポート。就職・転職支援は、完全無料です! あなたの「納得」を一緒に実現しましょう。 ご応募お待ちしています。 |