【鹿児島県鹿屋市】 (契)夜勤専従職員(グループホームとも) – パート

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募集要項

雇用形態 パート (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ~2027年3月31日 契約更新の可能性あり(原則更新))
採用人数: 1人
給与
1,030円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,030円~1,200円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)時給(1,030円~1,200円)×12時間=12 ,360円~14,400円 + 夜勤手当(深夜手当含む)6,000円 =18,360円~20,400円/回
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額0円~0円(前年度実績)
職種 (契)夜勤専従職員(グループホームとも)
仕事内容 ◇18名の利用者様の夜勤専従職員を募集しています ◇全室に眠りスキャン(見守りセンサー)導入してます!! ◇ICT活用で夜間の巡視負担軽減 ◇記録はタブレット、ICTを導入 ☆応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 ダブルワーク可能です!※兼業可 働きやすさと職員の身体的負担軽減、安心して働けます。 変更範囲:会社の定める業務
求める人材
・学歴: 必須 高校以上
・経験等: 必要な経験・知識・技能等あれば尚可 介護施設での経験の方、優遇します。
・免許・資格: 免許・資格名介護福祉士 あれば尚可 ホームヘルパー2級 あれば尚可 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定不可)
勤務時間 交替制(シフト制) 就業時間117時00分~9時00分 就業時間に関する特記事項勤務日数についてはご相談ください (週1回~就労可能です)
時間外36協定における特別条項あり 特別な事情・期間等職員不足による業務対応、感染症発生による業務対応、職員の体調 不良による業務対応、年6回、月平均80時間の時間外
週所定労働日数 週2日程度
待遇
■通勤手当: 通勤手当あり 月額 11,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険
■転勤: あり
■定年制: あり 定年年齢一律 60歳
■再雇用: あり 上限年齢上限 65歳まで
◎入居可能住宅: 単身用あり
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場の有無あり
*残業はほとんどなく毎日定時で帰れるのでプライベートも充実出 来ます!! *夜勤の回数については、相談可能です。 *眠りスキャン、ICTを導入し業務効率化を進めています。 *賃金は、学校卒業後最短で有資格者となった方からの設定として います。 *制服貸与です。 *60歳以上の方でご興味をお持ちの方、応募可能ですのでご相談 ください。労働条件については話し合いの上、決定致します。 シニア歓迎求人 *現在は異動なし。将来的に、保有される資格の範囲内で変更の相 談を行う場合があります。 【応募前職場見学可能です】※事前にご連絡を下さい。お待ちして います!!
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
鹿児島県鹿屋市

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