【鹿児島県鹿屋市田崎町1307-1】 (契)介護職員(夜勤専従)【有料老人ホームとも2番館】 – パート
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) ~2026年3月31日 契約更新の可能性 あり(原則更新))
採用人数: 1人
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| 給与 |
1,030円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,030円~1,200円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)時給(1,030円~1,200円)×12時間 =12,360円~14,400円 + 夜勤手当(深夜手当含む)6,000円 =18,360円~20,400円/回 ※賞与については、業績に応じて支給します。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~0円(前年度実績)
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| 職種 | (契)介護職員(夜勤専従)【有料老人ホームとも2番館】 |
| 仕事内容 | ◎眠りスキャンを全居室導入しております!! *入居者(18名)の生活の支援(食事・排泄介助)が主な業務内 容となります。 ☆応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 ☆求人に関する特記事項もご覧ください 変更範囲:会社の定める業務 |
| 求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護経験者
・免許・資格: 免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可
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| 勤務時間 |
就業時間1 17時00分~9時00分 就業時間に関する特記事項 *勤務日数についてはご相談ください。 (週1回~就労可能です)
時間外なし 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 職員不足による業務対応、感染症発症による業務対応、職員の体調 不良による業務対応、年6回、月平均約80時間の時間外
週所定労働日数 週2日程度
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| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 11,000円
■加入保険: 労災保険
■転勤: あり
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
*残業はほとんどなく毎日定時で帰れるのでプライベートも充実出 来ます! *60歳以上の方でご興味のお持ちの方、ご相談ください!!労働 条件については話し合いの上、決定します。 *6ヶ月経過後の有給休暇は週所定労働日数に応じて法定通り付与 します。 *雇用保険・社会保険については、就労時間や日数等の条件を満た した場合に加入します。 *兼業可です、ご相談ください。※正社員への登用の可能性あり。 *眠りスキャンによる見守りセンサーを導入しています。記録はタ ブレットで簡単操作。スマホが使える方なら問題なく扱えます。 *応募前職場見学できます!ご連絡ください、お待ちしています!
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| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 鹿児島県鹿屋市田崎町1307-1 |
