正社員求人 【セントケア高松】高松市での訪問介護スタッフ(正社員)｜2023年11月オープン
資格を活かせる｜制服貸与など福利厚生充実｜9：00～18：00
高松市にあるセントケア高松(訪問介護)にて
実務者研修をお持ちの訪問介護職員を募集！
【応募条件】
●実務者研修または介護職員基礎研修資格をお持ちの方
●未経験OK
●ブランクがある方も歓迎
【働きやすい環境】
●9：00～18：00
●週休2日制
●希望休考慮あり
●慶弔休暇
●産前産後休暇
●災害休暇
●特別休暇
●業務上の傷病休暇
●年間休日110日
●有給休暇 など
【福利厚生について】
●各種保険加入
●退職金制度あり (勤続3年以上)
●車通勤可 (無料駐車場あり)
●制服貸与
●長期障害所得補償
●確定拠出型年金制度
●福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引など)
●インフルエンザ予防接種補助
●資格取得支援制度
●各種研修制度
●ほっとライン(第3者相談通報窓口)
●労働組合加入
●処遇改善加算支給(年2回/5月、12月)
●昇給：年1回
【セントケア高松はこんな事業所】
●安心のフォロー体制！
入職後は先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり、少しづつ慣れていける環境です
●様々な働き方ができる！
子育て中のママ・パパや久しぶりに社会復帰する方も活躍中！
育児短時間勤務などを利用し、安定して長く活躍いただけます
●キャリアアップ支援制度！
教育・研修に力を入れている会社です
「基本研修」「定例研修」「専門研修」
「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っています
【求人ID：182606】
ご興味を持っていただいた方、
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お電話でのお問合せは
0120-639-045まで
(平日/9：00～18：00)
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求人内容
就業先名 |
セントケア四国株式会社 セントケア高松 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
雇用期間 |
無期（期間の定め無し） |
試用期間 |
3ヶ月 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
無 |
賃金 |
|
賞与 |
有 ※年2回 (計約 1.6ヶ月分)
|
通勤手当 |
交通費支給（上限あり） ※月10万円まで支給
|
加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
試用期間：3ヶ月 (条件変動なし) 定年：70歳 (再雇用制度あり) 退職金制度あり (勤続3年以上) 車通勤可 (無料駐車場あり) 制服貸与 長期障害所得補償 確定拠出型年金制度 福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引など) インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援制度 各種研修制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 労働組合加入 処遇改善加算支給(年2回/5月、12月) 昇給：年1回 |
就業開始時期 |
即日,応相談 |
勤務パターン |
フル |
勤務時間 |
1、シフト制 日勤 09:00～18:00 休憩60分 |
平均時間外 |
月10～15時間程度 ※月平均15時間
|
休日 |
週休2日制 ※年間休日110日
※希望休考慮あり ※慶弔休暇 (結婚、出生、服喪休暇など) ※産前産後休暇 ※災害休暇 ※特別休暇 ※業務上の傷病休暇 ※育児・介護休業 ※看護休暇 ※有給休暇は法定通り付与 |
受動喫煙対策 |
屋内禁煙 |
求人情報確認日 |
2023/05/29 |
仕事内容
就業先種別 |
訪問介護事業所 |
|---|---|
職種 |
ホームヘルパー（訪問介護員） |
仕事内容 |
高松市にあるセントケア高松(訪問介護)における ご利用者様の生活のお手伝いを行っていただきます。 ※2023年11月オープン予定 【主な業務内容】 ＊食事介助 ＊入浴介助 ＊排泄介助 ＊衣服の着脱 ＊清掃 ＊調理 ＊洗濯 ＊買い物 ＊外出同行 など |
必要な経験等 |
未経験OK |
必要な免許・資格 |
実務者研修 |
学歴 |
不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
【給与詳細】 月給 17万8,000～26万5,500円 (内訳) 基本給：14万7,000～19万5,500円 職種手当：(実務者研修)8,000円 (介護福祉士3年以上)2万円 (介護福祉士6年以上)3万5,000円 (介護福祉士10年以上)4万円 資格手当：(基礎研修)5,000円 (実務者研修)7,000円 (介護福祉士)1万2,000円 処遇改善手当：1万4,000円 地域手当：4,000円 ※別途、手当支給 ・交通費：月10万円まで ・特定処遇改善手当 (介護福祉士実務経験に応じて支給) ・残業代 ◆賞与：年2回 (計約 1.6ヶ月分) ◆昇給：年1回 (1,000～4,000円/月) |
就業場所
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|---|---|
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