【香川県高松市浜ノ町５３－３８ 両備ヘルシーケア高松】 両備ヘルシーケア高松／施設介護・訪問介護スタッフ – パート

採用人数: 2人

1,080円～1,080円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 850円～850円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 160円～160円処遇改善支援手当 70円～70円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・実務者研修を修了された方は、資格手当として時給４ ０円が支給され、処遇改善手当は時給１７０円となりま す。 ・介護福祉士を取得されている方は、資格手当として時 給１００円が支給され、処遇改善手当は時給１８０円と なります。

◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 20,300円～228,100円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問

・免許・資格: 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可

時間外あり 月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし

週所定労働日数 週3日～週5日

■通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 24,500円

■加入保険: 労災保険

■転勤: なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

・昇給額は人事考課、賞与額は勤続年数と労働時間によります。 記載の賞与額は年２回分、１年間の合計賞与額です。 ・自家用車での通勤の場合、通勤手当は通勤距離と就業日数に応じ 直線距離２ｋｍ以上の場合上限１４，０００円まで支給します。 ・労働日数及び労働時間に応じて各種保険に加入いたします。 ・６カ月経過後の年次有給休暇は、所定労働日数により法定通り 付与します。 ・社会保険加入者には以下の制度があります。 １ 両備グループ公共交通機関、関連店舗・施設の割引制度 ※ガソリンスタンド、スポーツクラブなど ２ 健診、人間ドック、インフルエンザ予防接種費用の補助制度 ３ 介護費用、宿泊費用、入浴施設の入浴料等の助成制度 ※上記１から２はご家族も対象です。 ・資格取得報奨金制度があります。 ・積立休暇、リフレッシュ休暇等当社独自の休暇制度があります。 ・社内で実務者研修を開催しており、通常より安く受講できます。 例：介護職員初任者研修を修了されている方は５万円で受講 可能です 「オンライン自主応募可」自主応募の場合は紹介状は不要です。

◇その他

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり