【茨城県つくば市手代木３０２】 訪問介護のサービス提供責任者 – フルタイム

採用人数: 1人

300,000円～300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額170,000円～170,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）資格手当 10,000円～10,000円職務手当 30,000円～30,000円介護加算手当 10,000円～10,000円処遇改善手当 80,000円～80,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）※社内キャリアパス制度にて能力手当（０～５０，００ ０円）支給の可能性あり。

◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 1.50ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 学歴不問

・経験等: 経験不問

・免許・資格: 免許・資格名介護福祉士 必須

時間外３６協定における特別条項なし

■通勤手当: 通勤手当あり 月額 10,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤なし

■定年制: あり 定年年齢一律 65歳

■再雇用: あり 上限年齢上限 75歳まで

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場の有無あり

◆待遇 ・試用期間２ヵ月（同条件）・各種社会保険完備 ・賞与年２回（会社業績による）・昇給（年１回人事評価による） ・交通費規定内支給・退職金制度 ・定年６５歳（再雇用７５歳まで）・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種・プラセンタ注射社内割引制度 ・市区町村健康診断自費分法人負担有り ・マイカー、バイク、自転車通勤ＯＫ ・資格取得支援制度（法人負担、社内規定の資格に限る） ・当院の診察代と当院処方箋発行の薬代を福利厚生費で会社が負担 ※保険診療の自己負担額分のみ ※法令上、診察代、薬代は一度窓口で支払いをしていただきます。 ※月上限１万まで ◆休日 年間１１６日のお休み（有給除く） 内訳 公休数約１０５日／特別休暇５日／リフレッシュ休暇制度 （５日間連続休暇）／アニバーサリー休暇１日付与（個人指定日） ・有給休暇（法定通り） ・希望休＊平日３日取得可能（公休数内。調整依頼有） ※応募前見学可能です。事前にご連絡ください。

◇その他

◇週休二日: 毎週

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: なし