【茨城県古河市女沼１６４５－１】 サービス付き高齢者向け住宅の夜勤職員／古河市 – フルタイム

採用人数: 1人

165,200円～165,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 165,200円～165,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）夜勤手当 １回５０００円 夜勤専従支給例 月給１６万＋手当５万（夜勤１０回分）＋諸手当 ＝２３万円 資格手当０～１０，０００円／月

◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問

・免許・資格: 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可

時間外あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 15,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: なし

■定年制: あり 定年年齢 一律 65歳

■再雇用: あり

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

昇給：年１回４月 当社規定により支給 賞与：年２回６月１２月 当社規定により支給 通勤手当：当社規定により支給 「給与支給例」 基本給＋月１０回（最低）の夜勤手当（５０００円×１０回）＋ 諸手当→２３０，０００円程度になります。 厚生労働省の定める健康診断を実施 該当者への労働保険・社会保険加入 毎月１回の研修実施 各事業所トラブル対応体制の充実 ＊給与は末日締め、翌月１０日支払いです。 ＊就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方も歓迎い たします。 ＊当社のホームページをご参照下さい。

◇その他

◇週休二日: 毎週

◇年間休日数: 108日

◇育児休業: あり