【茨城県守谷市久保ケ丘1-22-17 「ケアホームもりや」】 世話人【パート】/ケアホームもりや/守谷市 – パート
この求人はハローワーク求人です
募集要項
雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ~2025年3月15日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 勤務実績考慮の上。/毎年3月15日に1年更新となります。)
採用人数: 2人
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給与 |
1,215円~1,215円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,005円~1,005円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善加算手当 210円~210円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)◆諸手当:規定により支給。 ・時間外手当、通勤手当、資格手当。
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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職種 | 世話人【パート】/ケアホームもりや/守谷市 |
仕事内容 | ●「ケアホームもりや」にて、入居者の身の回りの世話をお願いし ます。「ケアホーム」は障がいをお持ちの方の生活の場です。 ・朝夕の食事の提供。 ・共有スペースの清掃、洗濯など。 ・朝夕それぞれ2,5時間ほど、1日合計5時間程度のお仕事です ◆利用者様の身の回りの世話をする仕事です。家事が得意な方には 最適な仕事です。福祉の仕事が初めての方も歓迎します。 ◆70代までの幅広い年代の方が活躍している職種です。 ◆予約制にて業務説明、職場見学も受け付けています。お気軽にお 問い合わせください。 「働き方改革関連認定企業」「変更範囲:変更なし」 |
求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
・免許・資格: 免許・資格不問
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勤務時間 |
就業時間1 7時30分~10時00分 就業時間2 16時30分~19時00分 就業時間に関する特記事項 ◆(1)(2)のいずれかを選択でも可能です。
時間外なし 36協定における特別条項 なし
週所定労働日数 週2日以上
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待遇 |
■通勤手当: 実費支給(上限あり) 日額 1,458円
■加入保険: 労災保険
■転勤: なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
◆労働条件(勤務日数、時間等)により加入保険、有給休暇日数、 休憩時間等が変わります。 ※各種保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ・加入要件を満たした保険に加入。 ◆諸手当:規定により支給。 ・通勤手当は2km以上が支給対象 ・資格手当の例)介護福祉士29円、精神保健福祉士58円を時給 に加算いたします。 ◆予約制にて職場見学も可能です。お気軽にご連絡下さい ◆通勤用無料駐車場あり。 【郵送の場合の書類送付先】 〒301-0102 守谷市松前台3-15-1 「ケアステーション モリヤ」内 担当:小滝(こたき) <オンライン自主応募可> ・自主応募の場合:ハローワーク紹介状は不要です。
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休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
勤務地 |
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茨城県守谷市久保ケ丘1-22-17 「ケアホームもりや」 |