【茨城県潮来市牛堀３１０－１ 「ケアステーションポプラ」】 送迎職員【パート】／ケアステーションポプラ／潮来市 – パート
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募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2025年3月15日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務実績等考慮の上。)
採用人数: 1人
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| 給与 |
1,000円～1,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,000円～1,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・資格手当 ・通勤手当
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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| 職種 | 送迎職員【パート】／ケアステーションポプラ／潮来市 |
| 仕事内容 | ◆【ケアステーションポプラ】の利用者送迎業務です。 お仕事内容は、 ・朝、夕のご利用者様の送迎業務 （潮来市、神栖市、鹿嶋市、稲敷市） ・使用する車種：日産セレナが中心になります。 ・業務時間内での洗車、車内清掃や給油等 ・６０歳以上の方の応募も歓迎いたします。 ◆応募前の職場見学・業務説明も、予約制にて承っております。 お気軽にお問い合わせください。 「変更範囲：変更なし」 |
| 求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
・免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 勤務時間 |
就業時間１ 7時30分～10時30分 就業時間２ 15時00分～17時30分 就業時間に関する特記事項 （１）（２）の時間で勤務可能な方 ・週２～５回までご希望に応じて勤務可能 ・実働６時間以内の変則勤務制（空き時間は外出可）
時間外なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数 週2日～週5日
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| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 1,458円
■加入保険: 雇用保険，労災保険
■転勤: なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
◆諸手当：規程により支給。 ・通勤手当、資格手当。 ◆加入する保険と有給付与日数：労働契約に応じた保険に加入し、 労働契約・勤務実績に応じた有給を付与致します。 ◆特別休暇：結婚休暇、忌引休暇、季節休暇（入職日・雇用契約に より日数は変動します。年間最大３日付与）。 ◆通勤手当：片道２ｋｍ以上より規程により支給。 （上限１回 １，４５８円） ◆通勤用無料駐車場完備。 ＜オンライン自主応募可＞ ・自主応募の場合：ハローワーク紹介状は不要です。
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| 休日・休暇 |
◇日曜日，その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 茨城県潮来市牛堀３１０－１ 「ケアステーションポプラ」 |
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