契約社員求人 株式会社メディカルオフィス・創健 グループホームひなた園の求人/函館市/介護職員・介護福祉士/契約社員/資格不問
この求人のおすすめポイント！
奨励金制度あり◆処遇改善手当あり◆昇給あり◆キャリアアップも可能
市電湯の川駅から徒歩で7分…
「 グループホーム ひなた園 」
にて介護スタッフを募集中♪
＼ このお仕事の人気ポイント ／
★無資格未経験から始められる◎
★夜勤込みで月給212,100円～246,330円♪
★昇給・奨励金制度あり◎
★月8日休みで、シッカリ休める♪
★面接前の見学もOK◎
★駐車場ありで、マイカー通勤もOK♪
＼ 一人ひとりに寄り添って働く ／
利用者様の好みに合わせて献立を作り、
利用者様と一緒に料理を作り、
一緒に食事を摂り、共に家事を行い、生活を共にします。
天気がよければ散歩にお誘いする、
行きたい場所があればお連れします。
そんな気ままな日々をお過ごしいただく、
お手伝いをするお仕事です。
＼ スキルやキャリアアップも見込める ／
資格がない方も安心できるよう
会社負担が一部ある資格取得支援制度や
入職した方が不安にならないような
マンツーマン指導があります。
イチから介護のプロを目指しませんか？
「資格取得も目指したい」
「未経験で不安」
そのように考えている方にオススメです☆
ご興味を持っていただいた方は、
「求人に応募」をクリック！
もしくは0120-327-034
までお電話ください。
（担当者にお繋ぎします）
※電話応募の際は、
求人ID【250629】を見たとお伝えください。
ギャラリー
求人内容
就業先名 |
株式会社メディカルオフィス・創健 グループホームひなた園 |
|---|---|
雇用形態 |
契約社員 |
雇用期間 |
長期（4ヶ月以上） |
試用期間 |
その他 3～6ヶ月（習熟度による） |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
無 |
賃金 |
|
賞与 |
無 |
通勤手当 |
交通費支給（上限あり） ※4,200円/月上限
|
加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
◆処遇改善手当あり：年2回支給 ・半年間のみなし期間が終了してから対象となります ◆奨励金制度：50,000〜400,000円 ・勤続5年から対象、その後、5年毎に報奨金の支給年となります ・対象者は、常勤勤務者限定 ◆資格取得支援制度あり（会社負担一部あり） 【最初の2週間～1か月間はパートの勤務形態（時給）を推奨しています】 ＊その方に合わせて無理なく就業してもらうため導入 ＊時間や日数を調整したり、 座学を組み合わせたりして少しずつ覚えていくことができます。 |
就業開始時期 |
即日,応相談 |
勤務パターン |
フル 週5日 |
勤務時間 |
１、シフト制 早番 07:30～16:10 休憩60分 ２、シフト制 日勤 08:40～17:20 休憩60分 ３、シフト制 遅番 09:50～18:30 休憩60分 ４、シフト制 夜勤 16:10～09:30 休憩120分 ※月平均労働日数：22.4日
※夜勤は月4～6回程度・回数相談可 |
平均時間外 |
月1～5時間程度 |
休日 |
シフト制、週休2日制、その他・年間休日96日 ※月8回休み
※入社6ヶ月後：年次有給休暇日数10日付与 |
受動喫煙対策 |
屋内禁煙 |
求人情報確認日 |
2025/10/23 |
仕事内容
就業先種別 |
グループホーム |
|---|---|
職種 |
介護職員・介護福祉士 |
仕事内容 |
☆函館市湯川町にある グループホームひなた園において、介護業務全般 （１フロア９名） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊おすすめポイント＊ ①無資格・初心者歓迎！ ②週1回の夜勤込みで月給212,100円以上♪ ③研修制度も充実★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容の詳細】 ◆食事の準備、調理、介助 ◆入浴、排泄等の身体介助 ◆洗濯や掃除などの身の回りのお世話 ◆備品や食材の買い出しなど ◆レクの企画や準備 ＊１フロア９名で2つのユニットになっています。 ＊夜勤のスタッフ配置は１ユニット毎に１名ずつです。 (月4～6回程度・回数相談可) ＊また、覚えるのが不安という方も 順を追って少しずつ始めたり、 座学での勉強を学ぶ時間もあったりと安心して始められます♪ 【グループホームは調理があるから苦手…という方もご安心ください♪】 ・こちらでは、1ヵ月ごとのメニューは決まっており、 使う材料名や、使用量なども指示があるので安心です。 ・また最初のころは、指導係も一緒に入って教えてくれるので いきなり一人で大量調理をするという事はありません♪ ・メニュー作りや買い出しもスタッフが行いますが、 スタッフみんなで協力しながら対応しております。 【メンター制度あり】 ・固定の先輩スタッフのシフトに合わせて入るので、 いつも同じ方に指導してもらえるので安心です。 【キャリアパス制度導入】 ・人事評価の項目に沿って評価していただけるので、 モチベーションアップや、スキルアップに繋がります♪ |
必要な経験等 |
未経験可 実務経験があれば尚可 |
必要な免許・資格 |
不問 ※普通自動車免許あれば尚可
※介護の資格はいずれかあれば尚可 |
学歴 |
不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
※昇給・正社員への登用などは 勤続２年目以降の方が対象です。（実績による） ※夜勤の回数は、スタッフの希望に寄り添い決定するので 回数が異なる場合があります。 ※福祉関係の資格をお持ちの方は、面接時に資格証(写)を確認させていただきます。 【定年制】なし |
※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。
就業場所
この求人にご興味を持たれた方へ
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|---|---|
| ご質問・お問い合わせ |
(株)日本教育クリエイト
担当：【福祉】お問い合わせ窓口 0120-327-034 sapporo-creatework@nk-create.co.jp ※お電話での応募の際は、求人ID【250629】とお伝えいただけるとスムーズです。 ※ご応募のあと、「@rpms.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は 、お手数ですが「@rpms.jp」のドメイン指定 解除をお願いいたします。 |
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