社員求人 【JR琴似駅から徒歩5分】月給20.9万~/賞与1か月/無資格から始める/介護職員


この求人のおすすめポイント!

未経験も歓迎します◆マイカー通勤OK◆利用可能可能託児あり

\このお仕事のポイント/
☆無資格・未経験から始めた方も活躍中‼
月給20.9万~27.9万で、
賞与1か月や昇給制度も整っています。
☆週休二日制だと
身体の負担少なめで続けられます。
☆最寄駅から徒歩圏内ですが、
駐車場有で、マイカー通勤OK◎
☆夜勤回数が相談できるので、
希望に合わせて働く事が出来ます。
☆各種手当など待遇が充実しています♪

 

 

 

~札幌市西区で介護職をお探しの方へ~
JR琴似駅から徒歩5分にある
「うるおいの家 琴似」
介護サービスを受けたい方に寄り添い、
そのご家族に寄り添う。
社員に寄り添い、地域に寄り添う。
そういう思いをモットーとし、
成長し続ける会社です。
無資格でも安心な取得支援や
子育て世代も活躍しやすい
利用可能託児施設など整っています。

 

 

 

「福祉の世界で、
介護職員として新しい扉を開こう!」
自分のペースで働けるから、
プライベートも充実間違いなし。
新しい仲間との出会いが、
キャリアも心も豊かにしてくれます♡
毎日が新しい発見で、
仕事がもっと楽しくしましょう!
あなたの経験が、
誰かの笑顔につながります.:*

 

 

 

★WEBで応募したい方
→「求人に応募」ボタンをクリック!

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→0120-240-350までお電話♪

※電話応募の際は、求人ID【205381】を見たとお伝えください。

有料老人ホームでの介護職員

ギャラリー


求人内容

就業先名

ワンダーストレージ株式会社 うるおいの家琴似

雇用形態

正社員

雇用期間

無期(期間の定め無し)

試用期間

6ヶ月

試用期間と本採用後の条件の差異

賃金

  • 月給(総額) 209,000円~279,000円
  • 基本月給 184,000円~254,000円
  • 各種手当: 基本給(処遇改善手当:24,000円は含む)+当直手当:5,000円/回(5回想定)
  • 備考
  • 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制
    【その他】資格手当:HH1、実務者:5,000円/月・介護福祉士、准看護師:10,000円/月、車両持込手当(業務に使用の場合):5,000円 【昇給】~ 10,000 円(前年度実績)

賞与

年1回 計1ヶ月分

通勤手当

交通費支給(上限あり)
上限25,000円

加入保険

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

福利厚生

・育児、看護、介護休業取得実績あり
・入居可能住宅あり
(グループ会社に不動産会社あり:単身用、世帯用)
・利用可能託児施設あり(社員割引あり)
・資格取得(介護職員初任者研修)の支援制度あり
・制服有(ポロシャツ)

就業開始時期

即日

勤務パターン

フル 週5日

勤務時間

1、シフト制 早番 07:00~16:00 休憩60分
2、シフト制 日勤 09:00~18:00 休憩60分
3、シフト制 遅番 10:00~19:00 休憩60分
4、シフト制 夜勤 16:00~10:00 休憩120分
月平均労働日数(2 1 . 5 日)
※夜勤回数は相談可(平均月5回程度の勤務です)

平均時間外

なし

休日

シフト制、週休2日制、4週8休制、その他・年間休日107日
6か月後の年次有給休暇日数:10日

受動喫煙対策

屋内禁煙

求人情報確認日

2024/04/22

仕事内容

就業先種別

有料老人ホーム

職種

介護職員・介護福祉士

仕事内容

☆高齢者住宅内で入居者様の生活のサポートを行うお仕事

・洗濯
・居室掃除
・買い物
・家事サポート
・入浴時や移動時の見守り
・転倒予防の介助など

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

不問
介護系資格があれば尚可

学歴

不問

求人条件にかかる特記事項

【定年制】65歳
*入社1年目以降はスキルと能力を生かして、現場リーダー、サービス提供責任者、ホームマネージャー、といったキャリアアップも可能です。
*介護経験の有無にかかわらず、経験豊富な先輩スタッフが、しっかりサポートいたします。
※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。

就業場所

所在地
〒063-0842
北海道札幌市西区 八軒2条西1丁目1-15
最寄り駅
JR函館本線(小樽~旭川) 琴似駅 徒歩 5分
マイカー通勤

※無料駐車場有

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ご質問・お問い合わせ
介護求人.com
(株)日本教育クリエイト
担当:【福祉】お問い合わせ窓口
0120-327-034 sapporo-creatework@nk-create.co.jp

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