契約社員求人 【登別市青葉町】月給19万以上/初任者研修以上を活かす◎登別すずらん病院/ナースエイド
この求人のおすすめポイント！
未経験相談OK◆年間休日119日★マイカー通勤可能
＼このお仕事の人気ポイント／
☆夜勤5回程度で月給19万以上あり♪
☆休日勤務には手当があります！
☆無料駐車場ありで、マイカー通勤もOK
☆無期雇用も5年後に相談OKなので
安定した勤務をすることが可能です♬
☆初任者研修以上の資格をお持ちの方、
看護助手や介護経験が無い方も相談OK♡
～登別市でナースエイドのお仕事をお探しの方へ～
幌別駅から車で7分にある
「登別すずらん病院」
療養型病床における介護・看護補助業務に
従事していただきます。
お休みが充実しているから
プライベートを充実したい人にもおすすめ♪
休日日勤勤務が可能な方には手当もしっかり！
近郊には有名銘菓のお店や飲食店もあるので、
お仕事帰りにホッと一息♪♪
「医療業界デビューを目指すあなた、
ナースエイドでスタートしませんか？」
ブランクあってもOK！
いろんな現場で医療のイロハを学ぼう。
自分のペースで働けて、
スキルアップも自然とできます♪
新しい仲間との出会いが、
あなたの成長を後押ししてくれます。
あなたのチャレンジが、
やがて大きな成果につながるはずです☆
★WEBで応募したい方
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→ 0120-240-350までお電話♪
※電話応募の際は、求人ID【202599】を見たとお伝えください。
ギャラリー
求人内容
就業先名 |
医療法人登別すずらん病院 |
|---|---|
雇用形態 |
契約社員
※嘱託職員
|
雇用期間 |
長期（4ヶ月以上） |
試用期間 |
3ヶ月 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
無 |
賃金 |
|
賞与 |
有 ※年2回 計0.8ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
交通費支給（上限あり） ※実費支給
※月額上限10,000円 |
加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・社食あり（400円/回） ・制服貸与あり |
就業開始時期 |
即日,応相談 |
勤務パターン |
フル 週5日 |
勤務時間 |
1、シフト制 日勤 08:45～17:00 休憩60分 2、シフト制 夜勤 16:30～08:45 その他 ※休憩180分 ※夜勤は月4～6回程度
(※開始は慣れてから３ヶ月後程度を目安) ・月平均労働日数：20.5日 |
平均時間外 |
月1～5時間程度 |
休日 |
シフト制・年間休日119日 ※病院カレンダーに基づくシフト勤務表による
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
受動喫煙対策 |
敷地内禁煙 |
求人情報確認日 |
2024/03/05 |
仕事内容
就業先種別 |
病院・診療所 |
|---|---|
職種 |
看護助手 |
仕事内容 |
登別市/青葉町にある「登別すずらん病院」での介護業務全般 【夜勤あり求人】 ・食事介助 ・排泄介助（オムツ交換含む） ・入浴介助、清拭等の身体介護支援 ・シーツ交換などのベッドメイクやごみ捨て等の環境整備 ・その他、上記に付随する業務 【一日の流れ】 ・8:45～オムツ交換 ・10:00～入浴介助 ・11:30～食事介助 口腔ケア （11~13時くらいの間で休憩交代） ・13:00～入浴介助 ・16:00～オムツ交換 ＊診療科目：内科、消化器内科、リハビリテーション科（病床数：１３０床） ＊介護保険サービス：訪問リハビリテーション、訪問看護、居宅介護支援 |
必要な経験等 |
病院経験あれば尚可 |
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修,ﾎｰﾑﾍﾙﾊﾟｰ2級 ※いずれかの資格所持で可
＊基本的には有資格者を希望しますが、 看護助手経験がある方は資格がなくても相談可能です。 |
学歴 |
不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
・こちらは夜勤あり求人となります。 夜勤ができない方はご相談ください。 （休日勤務あり条件となります） ・残業について：通常はほぼありません。 ・無期転換申込について：有期労働契約が5年を超えて更新された場合、 本人お申込みにより無期労働契約に転換あり 【定年制】65歳 |
※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。
就業場所
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|---|---|
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(株)日本教育クリエイト
担当：【福祉】お問い合わせ窓口 0120-240-350 sapporo-creatework@nk-create.co.jp ※お電話での応募の際は、求人ID【202599】とお伝えいただけるとスムーズです。 ※ご応募のあと、「@rpms.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpms.jp」のドメイン指定 解除をお願いいたします。 |
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