正社員求人 【上川駅から徒歩15分】月収17.4万円以上/賞与年2回あり/介護職
この求人のおすすめポイント！
20～60代まで幅広い年齢層の方が活躍中・賞与あり・昇給あり
＼このお仕事のポイント／
★月額174,800～268,750円
★賞与年2回あり
★上川駅から徒歩15分の立地
★年間休日108日休み
★育児介護看護休業取得実績あり
～上川町特別養護老人ホーム大雪荘での勤務の特徴～
入浴介助、食事介助を主とし、その他必要に応じ、
リネン交換、おむつ交換、洗濯、清掃などの生活支援
をおこなっていただきます！
夜勤勤務は月５〜６回程度となっています☆彡
「介護福祉士の皆さん、
上川町特別養護老人ホーム大雪荘で勤務しませんか？」
豊富な経験を介護現場で活かすチャンス！
働きながら自分のペースでキャリアアップ可↑
新しい職場で出会う仲間から刺激をもらえます。
毎日が新しい発見で仕事がもっと楽しくなる！
★WEBで応募したい方
→「求人に応募」ボタンをクリック！
★電話で応募したい方
→0120-240-350までお電話♪
※電話応募の際は、求人ID【179376】を見たとお伝えください。
ギャラリー
求人内容
就業先名 |
社会福祉法人かみかわ福寿園 上川町特別養護老人ホーム大雪荘 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
雇用期間 |
無期（期間の定め無し） |
試用期間 |
3ヶ月 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
無 |
賃金 |
|
賞与 |
有 ※年2回 674,240～1,078,225円(前年度実績)
|
通勤手当 |
交通費支給（上限あり） ※月額20,900円まで
|
加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
・育児/介護/看護休業取得実績あり ・退職金共済加入 |
就業開始時期 |
即日,応相談 |
勤務パターン |
フル 週5日 |
勤務時間 |
1、シフト制 07:00～16:00 休憩60分 2、シフト制 10:30～19:30 休憩60分 3、シフト制 00:00～09:00 休憩60分 4、シフト制 15:00～00:00 休憩60分 ※・月平均労働日数：21.4日
・月平均総労働時間：171.2ｈ |
平均時間外 |
月10～15時間程度 |
休日 |
シフト制年間休日108日 ※・シフトによる月平均9日休日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
受動喫煙対策 |
屋内禁煙 |
求人情報確認日 |
2023/03/31 |
仕事内容
就業先種別 |
特別養護老人ホーム |
|---|---|
職種 |
介護職員・介護福祉士 |
仕事内容 |
上川町にある「上川町特別養護老人ホーム大雪荘」での介護業務全般 資格不問の募集になります！ ・入浴介助、食事介助を主とし、その他必要に応じ、 リネン交換、おむつ交換、洗濯、清掃などの生活支援。 ＊利用者数 ５７名、介護スタッフ数 ２８名 ＊夜勤回数：５～６回 |
必要な経験等 |
未経験者、ブランクがある方も歓迎 |
必要な免許・資格 |
介護福祉士 |
学歴 |
不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
＊旭川市及び近隣市町村から通勤している職員もおります。 （旭川市内中心部から、車で４０～５０分程です） こんな方におススメ♪ ・未経験の方 ・体を動かすのが好きな方 ・人と接するのが好きな方 ・接客経験がある方 ・長く働ける職場を探している方 |
※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。
就業場所
この求人にご興味を持たれた方へ
| ご応募の流れ |
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にご応募ください！ ▼【求人に応募】ボタンをクリック、またはお電話にてお問い合せください ▽求人の詳細をお伝えします ▽ご希望条件を伺い、ほかの求人も併せてご紹介します ▽施設との面接、または顔合わせを調整します ▽面接、または顔合わせ ▽状況により条件交渉をおこないます ▼内定、お仕事開始！ ※必要に応じてお電話・ご来社での面談を実施いたします。 ※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。 |
|---|---|
| ご質問・お問い合わせ |
(株)日本教育クリエイト
担当：【福祉】お問い合わせ窓口 0120-240-350 sapporo-creatework＠nk-create.co.jp ※お電話での応募の際は、求人ID【179376】とお伝えいただけるとスムーズです。 ※ご応募のあと、「@rpms.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpms.jp」のドメイン指定 解除をお願いいたします。 |
| コンサルタントから一言 | 「福祉は需要があるから面接は簡単！」そう思っている方は多いのではないでしょうか？ でも実はしっかりと人柄を見ているのです。 待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。 面接に落ちてしまう多くの理由は、 ・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった ・将来的な目標が見えなかった ・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。 不安に思った方は、ぜひ面接前に一緒に対策をしませんか？ 履歴書の添削や身だしなみチェックはもちろん、 実際の面接で聞かれやすいことを、何度も面接に同行した営業担当が直接レクチャー致します。 一緒に介護に対する想いを整理して、万全の態勢で面接に挑みましょう！ 私たちも全力でサポート致します！ |
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履歴書・職務経歴書の書き方～面接指導までサポートいたします。
