正社員求人 【旭川市春光台】月給189,000円～/無資格・未経験OK/グループホームの介護職員×正社員
アットホーム★研修充実★賞与あり
＼このお仕事の人気ポイント／
★月給189,000円～208,500円
★賞与1ヵ月分
★家族手当あり
★JR「旭川駅」バス31分
★マイカー通勤OK
★シフト制 希望休あり
★無資格・未経験からスタートOK
★資格取得の際には報奨金制度あり
★社内・社外研修充実で安心♪
＼旭川市で介護求人をお探しの方へ／
～グループホーム花の特徴～
・2ユニット(1ユニット9人)家庭的な雰囲気の中、安心して、明るく、楽しく過ごすことが出来る施設です。
・社内外の研修に力を入れています(資格合格者表彰)入居者様と行う行事が多くあります。
・入社後2日間は、施設長･ケアマネ･教育担当の先輩からの座学です。
その後に専属の先輩を決め、マンツーマンでの教育を行っていきます。
＼入居者様との時間を大切にできる施設／
入居定員18名のグループホーム
アットホームな雰囲気の中、
お一人おひとりとじっくり関わることができます◎
【仕事内容】
＊18名の入居者様を20人で対応する体制
・掃除
・食事作り（一般的な家庭料理程度）
・食事介助
・排泄介助
・入浴介助
・散歩
・室内移動
・介添え
・体温管理(体温、血圧、脈拍計測等)
・記録業務を行い、利用者介護計画の検討と作成をします。
・イベントの企画、実行 など
※毎月1回会議あり(1.5ｈ残業)
※食材の買い出しや献立決めもありません。
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★WEBで応募したい方
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★電話で応募したい方
→0120-240-350 までお電話♪
※電話応募の際は、求人ID【174478】を見たとお伝えください。
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ギャラリー
求人内容
就業先名 |
有限会社オフィスモリヤマ グループホーム花 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
雇用期間 |
無期（期間の定め無し） |
試用期間 |
3ヶ月 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
無 |
賃金 |
|
賞与 |
有 ※年1回 1ヶ月分
|
通勤手当 |
交通費支給（上限あり） ※月額10,000円まで
※通勤手当は社内規定(距離、条件等)より支給 |
加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
・育児、介護休業取得実績あり ・内外研修充実 ・報奨金制度あり：会社で推奨している資格・免許を取得した際に支給（例：介護福祉士、介護支援専門員など） ・退職金制度 ・車通勤可（無料駐車場完備） |
就業開始時期 |
即日,応相談 |
勤務パターン |
フル 週5日 |
勤務時間 |
1、シフト制 日勤 09:00～18:00 休憩60分 2、シフト制 早番 06:30～15:30 休憩60分 3、シフト制 遅番 10:30～19:30 休憩60分 4、シフト制 夜勤 17:30～09:30 休憩60分 ※月平均の労働時間は173時間となります。
・夜勤は月5回程度 |
平均時間外 |
月1～5時間程度 |
休日 |
シフト制・年間休日84日 ※シフト制
・月休7～8回 ・希望休ほぼ通ります ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
受動喫煙対策 |
屋内禁煙 |
求人情報確認日 |
2023/03/14 |
仕事内容
就業先種別 |
グループホーム |
|---|---|
職種 |
介護職員・介護福祉士 |
仕事内容 |
旭川市春光台にある「グループホーム花」にて介護業務全般 ＊18名の入居者様を20人で対応する体制 ・掃除 ・食事作り（一般的な家庭料理程度） ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・散歩 ・室内移動 ・介添え ・体温管理(体温、血圧、脈拍計測等) ・記録業務を行い、利用者介護計画の検討と作成をします。 ・イベントの企画、実行 など ※毎月1回会議あり(1.5ｈ残業) ※食材の買い出しや献立決めもありません。 |
必要な経験等 |
未経験歓迎 ・ブランクあってもOK！ |
必要な免許・資格 |
不問 ※資格あれば尚可
・普通自動車運転免許(ＡＴ限定、入社までに取得) ・介護福祉士資格あれば尚可 |
学歴 |
不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
※昇給、賞与：人事考課、業績により変動支給致します。 こんな方におススメ♪ ・未経験の方 ・体を動かすのが好きな方 ・人と接するのが好きな方 ・接客経験がある ・長く働ける職場を探している方 |
就業場所
| 所在地 |
|---|
|
〒071-8142 北海道旭川市 春光台2条6丁目1番11号 |
| 最寄り駅 |
| JR函館本線(小樽～旭川) 旭川駅 路線バス 31分 |
| マイカー通勤 |
| 可 ※無料駐車場あり |
| アクセス |
| 春光台2条6丁目(バス停)駅から徒歩1分 旭川駅から車で17分 |
この求人にご興味を持たれた方へ
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|---|---|
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(株)日本教育クリエイト
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| コンサルタントから一言 | 「福祉は需要があるから面接は簡単！」そう思っている方は多いのではないでしょうか？ でも実はしっかりと人柄を見ているのです。 待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。 面接に落ちてしまう多くの理由は、 ・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった ・将来的な目標が見えなかった ・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。 不安に思った方は、ぜひ面接前に一緒に対策をしませんか？ 履歴書の添削や身だしなみチェックはもちろん、 実際の面接で聞かれやすいことを、何度も面接に同行した営業担当が直接レクチャー致します。 一緒に介護に対する想いを整理して、万全の態勢で面接に挑みましょう！ 私たちも全力でサポート致します！ |
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