正社員求人 【札幌市中央区旭ケ丘】月収19万8千円|賞与3.25ヶ月|老人保健施設での介護福祉士
週休2日制◆無料駐車場あり◆未経験OK
\このお仕事の人気ポイント/
待遇充実で安心!
※月額198,220円~306,540円
・寒冷地手当を10月に支給します!
・該当者には、扶養手当、保育手当、住宅手当があります♪
・特別加給金は3ヶ月に1回支給!(3・6・9月)
・交通費支給あり+無料駐車場あり!
・賞与3.25ヶ月!昇給もあります!
働きやすい環境
・週休2日制で、ローテーション勤務となります
・特別休暇あり
・年間休日は115日あるのでプライベートの時間もしっかり取れます♪
【慈啓会老人保健施設はこのような施設です】
・慈啓会病院の併設施設で家庭に復帰する際の中間施設です。
・JRバス ロープウェイ線・慈啓会バス停より徒歩3分♪
・手当や賞与もしっかりで安定安心♪
★WEBで応募したい方 → 「求人に応募」ボタンをクリック!
★電話で応募したい方 → 0120-240-350までお電話♪
※電話応募の際は、求人ID【168608】を見たとお伝えください。
ギャラリー
求人内容
就業先名 |
社会福祉法人札幌慈啓会 慈啓会老人保健施設 |
---|---|
雇用形態 |
正社員 |
雇用期間 |
無期(期間の定め無し) |
試用期間 |
3ヶ月 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
無 |
賃金 |
|
賞与 |
有 ※年2回 3.25ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
交通費支給(上限あり) ※月額30,000円まで・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
|
加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
・社会保険完備 ・育児、介護休業取得実績あり |
就業開始時期 |
応相談 |
勤務パターン |
フル 週5日 |
勤務時間 |
1、シフト制 日勤 08:45~17:30 休憩45分 2、シフト制 夜勤 16:30~10:00 休憩90分 3、シフト制 早番 07:30~16:15 休憩45分 ※ローテーション勤務(※夜勤勤務できる方)
・夜勤:月4~5回程度 |
平均時間外 |
月5~10時間程度 |
休日 |
シフト制、4週8休制・年間休日115日 ※特別休暇あり
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
受動喫煙対策 |
敷地内禁煙 |
求人情報確認日 |
2022/11/04 |
仕事内容
就業先種別 |
介護老人保健施設 |
---|---|
職種 |
介護職員・介護福祉士 |
仕事内容 |
■札幌市中央区の「慈啓会老人保健施設」において介護業務業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・体位変換、着替えなどの身の廻りのお世話など ※夜勤あり |
必要な経験等 |
介護業務経験者 |
必要な免許・資格 |
介護福祉士 |
学歴 |
高卒以上 |
求人条件にかかる特記事項 |
※転勤の可能性あり:中央区、手稲区、白石区 こんな方におススメ♪ ・体を動かすのが好きな方 ・人と接するのが好きな方 ・接客経験がある方 ・長く働ける職場を探している方 |
就業場所
所在地 |
---|
〒064-0941 北海道札幌市中央区旭ケ丘 5丁目6番48号 |
最寄り駅 |
札幌市営地下鉄東西線 円山公園駅 路線バス 13分 札幌市営地下鉄東西線 円山公園駅 路線バス |
マイカー通勤 |
可 ※無料駐車場あり |
アクセス |
<JRバス>ロープウェイ線・慈啓会バス停より徒歩3分 |
この求人にご興味を持たれた方へ
ご応募の流れ |
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にご応募ください! ▼【求人に応募】ボタンをクリック、またはお電話にてお問い合せください ▽求人の詳細をお伝えします ▽ご希望条件を伺い、ほかの求人も併せてご紹介します ▽施設との面接、または顔合わせを調整します ▽面接、または顔合わせ ▽状況により条件交渉をおこないます ▼内定、お仕事開始! ※必要に応じてお電話・ご来社での面談を実施いたします。 ※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。 |
---|---|
ご質問・お問い合わせ |
(株)日本教育クリエイト
担当:【福祉】お問い合わせ窓口 0120-327-034 sapporo-creatework@nk-create.co.jp ※お電話での応募の際は、求人ID【168608】とお伝えいただけるとスムーズです。 ※ご応募のあと、「@rpms.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpms.jp」のドメイン指定 解除をお願いいたします。 |
コンサルタントから一言 | 「福祉は需要があるから面接は簡単!」そう思っている方は多いのではないでしょうか? でも実はしっかりと人柄を見ているのです。 待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。 面接に落ちてしまう多くの理由は、 ・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった ・将来的な目標が見えなかった ・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。 不安に思った方は、ぜひ面接前に一緒に対策をしませんか? 履歴書の添削や身だしなみチェックはもちろん、 実際の面接で聞かれやすいことを、何度も面接に同行した営業担当が直接レクチャー致します。 一緒に介護に対する想いを整理して、万全の態勢で面接に挑みましょう! 私たちも全力でサポート致します! |