約社員求人 【三笠市清住町】月収17万6千円|賞与3ヶ月|特別養護老人ホームでの介護職


この求人のおすすめポイント!

日勤のみ◆無資格の方歓迎◆週休2日制

日勤のみ
無資格の方歓迎
資格取得制度ありで
スキルアップ可能

 

待遇充実で安心!
※月額176,640円~192,480円
★住宅手当あります♪
★もちろん社会保険完備しています♪
★交通費支給あり+無料駐車場あり♪
★賞与・昇給あり

 

 

働きやすい環境
★無資格・未経験OK!
★資格取得支援もあります!(初任者研修)
★年間休日数は105日、の週休二日制となっています♪

★正社員登用制度もあります!

 

【特別養護老人ホーム三笠市ことぶき荘 はこのような施設です】
・三笠市において多数の社会福祉業務を行っております。
・正社員登用あり過去3年間で6名の実績があります。
・勤務時間については、生活状況に応じて考えますのでご相談ください。
・資格をお持ちでない方は、「介護職員初任者研修」の資格取得制度がありますので、お問合せ下さい。

 

 

★WEBで応募したい方 → 「求人に応募」ボタンをクリック!

★電話で応募したい方 → 0120-240-350までお電話♪

※電話応募の際は、求人ID【159202】を見たとお伝えください。

特別養護老人ホームでの介護職

ギャラリー


求人内容

就業先名

社会福祉法人三笠市社会福祉事業団 特別養護老人ホーム三笠市ことぶき荘

雇用形態

契約社員

雇用期間

長期(4ヶ月以上)

試用期間

試用期間と本採用後の条件の差異

賃金

  • 月給(総額) 176,640円~192,480円
  • 基本月給 156,640円~172,480円
  • 各種手当: 介護処遇改善手当:15,000円・処遇改善手当:5,000円
  • 備考
  • 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制
    【その他手当】・住宅手当:1,000円~27,000円(規定により本人名義での賃貸が持家の場合に支給)※月額(概算)22日で計算日給×22日+定期的に支払われる手当(日給7,120円~7,840円)

賞与

年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績)

通勤手当

交通費支給(上限あり)
月額31,600円まで・マイカー通勤可(駐車場あり)

加入保険

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

福利厚生

・育児/介護休業、看護休暇取得実績:あり
・資格取得制度あり
・確定給付年金あり

就業開始時期

即日,応相談

勤務パターン

フル 週5日

勤務時間

1、シフト制 09:30~18:30 休憩60分
シフト1の時間帯又は7:30~18:30の間の8時間程度の勤務
・生活状況に応じて考えますのでご相談ください

平均時間外

月1~5時間程度

休日

シフト制、週休2日制・年間休日105日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

受動喫煙対策

屋内原則禁煙(喫煙室有)

求人情報確認日

2022/08/09

仕事内容

就業先種別

特別養護老人ホーム

職種

介護職員・介護福祉士

仕事内容

■三笠市にある「特別養護老人ホーム三笠市ことぶき荘」での介護業務全般
・清掃、洗濯、通院等の支援
・歩行、車椅子移動介助
・入浴・排泄等の介助・行事・レクリエーションの実施
・その他付帯する業務
※雇用期間満了後、1年毎の契約更新の可能性あり(原則更新)

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

不問

学歴

不問

求人条件にかかる特記事項

こんな方におススメ♪
・未経験の方
・体を動かすのが好きな方
・人と接するのが好きな方
・接客経験がある方
・長く働ける職場を探している方
※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。

就業場所

所在地
〒068-2105
北海道三笠市清住町 112番地5
最寄り駅
JR函館本線(小樽~旭川) 峰延駅 車通勤推奨 11分
マイカー通勤

※駐車場あり
アクセス
中央バス 清住町駅から徒歩5分

この求人にご興味を持たれた方へ

ご応募の流れ 「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にご応募ください!

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※必要に応じてお電話・ご来社での面談を実施いたします。
※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。
ご質問・お問い合わせ
介護求人.com
(株)日本教育クリエイト
担当:【福祉】お問い合わせ窓口
0120-240-350 sapporo-creatework@nk-create.co.jp

※お電話での応募の際は、求人ID【159202】とお伝えいただけるとスムーズです。
※ご応募のあと、「@rpms.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpms.jp」のドメイン指定 解除をお願いいたします。
コンサルタントから一言 「福祉は需要があるから面接は簡単!」そう思っている方は多いのではないでしょうか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。
面接に落ちてしまう多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。

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