社員求人 【札幌市東区】月給198,500円/希望休月2日取得でき、プライベートも充実◎/介護職


この求人のおすすめポイント!

有資格者募集!資格支援制度あり・昇給賞与あり・残業なし

\このお仕事の人気ポイント/
・月給198,500円
・地下鉄南北線 北18条駅から徒歩9分
・年間休日105日
・資格取得支援制度あり
・退職金制度あり

 

 

【ライフプレステージ白ゆり北20条はこのような施設です】
・清掃アシスタントスタッフがいるので介護業務に専念できます。
・単独型の施設なので、他施設との兼務などはありません。
・職員の半数以上が主婦スタッフ!
お子さんがまだ小さく、体調不良等の時の職場への影響を
心配されている方も是非ご相談ください。

 

 

「これまで培ったコミュニケーション力を活かしながら、
社会課題の最前線を支える仕事をしませんか?
地域のインフラとして必要とされ、
誇りを持てるお仕事です。
経験ゼロからスタートしても、
専門性を高めることで、
一生もののスキルになります。
自分のペースで働けて、
スキルアップも自然とできます♪

 

 

★WEBで応募したい方
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→ 0120-240-350までお電話♪

※電話応募の際は、求人ID【153294】を見たとお伝えください。

介護職|経験者歓迎|駅チカ|ショートスティ

ギャラリー

求人内容

就業先名

株式会社メディカルシャトー ライフプレステージ白ゆり北20条

雇用形態

正社員

雇用期間

無期(期間の定め無し)

試用期間

3ヶ月

試用期間と本採用後の条件の差異

賃金

  • 月給(総額) 198,500円~198,500円
  • 基本月給 145,500円~145,500円
  • 各種手当: 処遇改善手当:13,000円夜勤手当:8,000円×5回=40,000円
  • 備考
  • 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制
    【その他手当】・会議手当:1,000円/回 (月1~2回)・資格手当:介護福祉士:10,000円

賞与

年2 回 計 1.00ヶ月分(前年度実績)

通勤手当

交通費支給(上限あり)
月額20,000円まで

加入保険

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

福利厚生

育児休業取得実績あり
資格取得支援制度あり
マイカー通勤の方は、駐車場は自己確保いただき、
公共交通機関の定期代で支給する交通費から駐車料金とガソリン代をご負担いただきます

就業開始時期

即日,応相談

勤務パターン

フル 週5日

勤務時間

1、シフト制 07:00~16:00 休憩60分
2、シフト制 08:30~17:30 休憩60分
3、シフト制 10:30~19:30 休憩60分
4、シフト制 16:30~10:30 休憩90分

平均時間外

なし

休日

シフト制、週休2日制、その他・年間休日105日
月8~9日でシフト制 ※月2日までの希望休の申請可能です
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10 日

受動喫煙対策

屋内原則禁煙(喫煙室有)

求人情報確認日

2022/11/08

仕事内容

就業先種別

ショートステイ

職種

介護職員・介護福祉士

仕事内容

札幌市東区にある「ライフプレステージ白ゆり北20条 ショートステイ」での介護業務全般
・身体介助
・入浴介助
・レクリエーションなど
※夜勤月4~6回あり

必要な経験等

経験者歓迎

必要な免許・資格

介護職員初任者研修,ホームヘルパー2級,ホームヘルパー1級,実務者研修
いずれかの資格所持で可

学歴

不問

求人条件にかかる特記事項

転勤の可能性あり:札幌市内(事前に面談あり)

【こんな方におススメ♪】
・体を動かすのが好きな方
・人と接するのが好きな方
・接客経験がある方
・長く働ける職場を探している方
※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。

就業場所

所在地
〒065-0020
北海道札幌市東区 北20条東1丁目2-31
マイカー通勤

※駐車場は自己確保
アクセス
地下鉄南北線 北18条駅から徒歩9分

この求人にご興味を持たれた方へ

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※必要に応じてお電話・ご来社での面談を実施いたします。
※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。
ご質問・お問い合わせ
介護求人.com
(株)日本教育クリエイト
担当:【福祉】お問い合わせ窓口
0120-240-350 sapporo-creatework@nk-create.co.jp

※お電話での応募の際は、求人ID【153294】とお伝えいただけるとスムーズです。
※ご応募のあと、「@rpms.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpms.jp」のドメイン指定 解除をお願いいたします。
コンサルタントから一言 「福祉は需要があるから面接は簡単!」そう思っている方は多いのではないでしょうか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。
面接に落ちてしまう多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。

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