正社員求人 【札幌市白石区】月給165,300円~/無資格・未経験歓迎/介護付有料老人ホームの介護職/正社員
賞与2.5ヵ月★アクセス良好★研修充実
\このお仕事の人気ポイント/
★月給165,300円~166,000円
★賞与2.5ヶ月
★社会保険完備
★JR「白石駅」徒歩6分
★年間休日84日
★無資格・未経験OK!
★資格取得支援あり
★新人さんをしっかりサポート◎
\札幌市白石区で介護求人をお探しの方へ/
~介護付有料老人ホームパートナーハウスの特徴~
・無資格、未経験の方も資格取得や充実の研修でスキルアップ可能。自信をもってお仕事できます。
・夜勤業務は経験を踏まえてからなので、困ることがありません!
・JR白石駅から徒歩6分で交通機関での通勤が便利で続けやすい!
\入居者様と寄り添える環境/
入居定員15名の小規模な介護付有料老人ホーム
お一人おひとりとじっくり関わることができます◎
【仕事内容】
・食事
・排泄
・食事づくり
・洗濯
・清掃等
※夜勤の業務は経験を踏まえて決定します
===============================
★WEBで応募したい方
→「求人に応募」ボタンをクリック!
★電話で応募したい方
→0120-240-350 までお電話♪
※電話応募の際は、求人ID【151454】を見たとお伝えください。
===============================
ギャラリー
求人内容
就業先名 |
社会福祉法人パートナー 介護付有料老人ホームパートナーハウス |
---|---|
雇用形態 |
正社員 |
雇用期間 |
無期(期間の定め無し) |
試用期間 |
3ヶ月 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
無 |
賃金 |
|
賞与 |
有 ※年2回 計2.50ヵ月 ※実績による
|
通勤手当 |
交通費支給(上限あり) ※月額10,000円まで
|
加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
・育児・介護休業取得実績あり ・定期健康診断(年2回) ・新人研修制度あり |
就業開始時期 |
即日,応相談 |
勤務パターン |
フル 週5日 |
勤務時間 |
1、シフト制 早番 07:00~15:30 その他 70分 2、シフト制 日勤 08:30~17:00 その他 70分 3、シフト制 遅番 10:30~19:00 その他 70分 4、シフト制 夜勤 16:40~08:50 休憩90分 |
平均時間外 |
月1~5時間程度 ※※月平均5時間
|
休日 |
シフト制・年間休日84日 ※シフトによる月7日休
法定有休の他に法人指定特定有給休暇を年6日付与 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
受動喫煙対策 |
屋内禁煙 |
求人情報確認日 |
2022/11/08 |
仕事内容
就業先種別 |
有料老人ホーム |
---|---|
職種 |
介護職員・介護福祉士 |
仕事内容 |
札幌市白石区にある【介護付有料老人ホーム パートナーハウス】での介護業務全般 ・食事 ・排泄 ・食事づくり ・洗濯 ・清掃等 ※夜勤の業務は経験を踏まえて決定します |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
学歴 |
不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
こんな方におススメ♪ ・未経験の方 ・体を動かすのが好きな方 ・人と接するのが好きな方 ・接客経験がある方 ・長く働ける職場を探している方 |
就業場所
この求人にご興味を持たれた方へ
ご応募の流れ |
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にご応募ください! ▼【求人に応募】ボタンをクリック、またはお電話にてお問い合せください ▽求人の詳細をお伝えします ▽ご希望条件を伺い、ほかの求人も併せてご紹介します ▽施設との面接、または顔合わせを調整します ▽面接、または顔合わせ ▽状況により条件交渉をおこないます ▼内定、お仕事開始! ※必要に応じてお電話・ご来社での面談を実施いたします。 ※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。 |
---|---|
ご質問・お問い合わせ |
(株)日本教育クリエイト
担当:【福祉】お問い合わせ窓口 0120-327-034 sapporo-creatework@nk-create.co.jp ※お電話での応募の際は、求人ID【151454】とお伝えいただけるとスムーズです。 ※ご応募のあと、「@rpms.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpms.jp」のドメイン指定 解除をお願いいたします。 |
コンサルタントから一言 | 「福祉は需要があるから面接は簡単!」そう思っている方は多いのではないでしょうか? でも実はしっかりと人柄を見ているのです。 待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。 面接に落ちてしまう多くの理由は、 ・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった ・将来的な目標が見えなかった ・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。 不安に思った方は、ぜひ面接前に一緒に対策をしませんか? 履歴書の添削や身だしなみチェックはもちろん、 実際の面接で聞かれやすいことを、何度も面接に同行した営業担当が直接レクチャー致します。 一緒に介護に対する想いを整理して、万全の態勢で面接に挑みましょう! 私たちも全力でサポート致します! |