社員求人 【札幌市東区】月額19万以上/マイカー通勤可/キャリアアップ制度あり/介護職


この求人のおすすめポイント!

介護の資格をお持ちの方募集!経験は不問です

\このお仕事の人気ポイント/
・未経験でも月額19万以上
・中央バス東苗穂8条3丁目下車 徒歩3分
・賞与あり!2.5ヶ月分支給
・住宅手当あり!
・年間休日104日でプライベートも充実

 

 

【みなづきホーム東苗穂館はこのような施設です】
・「お客様の安心は、スタッフの安心によってつくられている」という
価値観に基づいて各種休暇・手当制度を充実させております。
・入居者数25名のアットホームな有料老人ホームです。
・2週間の実地研修があるため、未経験の方・ブランクのある方でも安心して働けます。

 

 

「介護の資格をお持ちの皆さん、
みなづきホーム東苗穂館で新しい風を感じてみませんか?」
資格&いろいろな現場での経験が活かせます☆
毎日が新しい発見で仕事がより楽しくなる♬
あなたの情熱が、利用者様の笑顔につながる
最初の一歩になること間違いなしです!

 

 

★WEBで応募したい方
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0120-240-350までお電話♪
※電話応募の際は、求人ID【150242】を見たとお伝えください。

介護職|手当充実|未経験歓迎|有料老人ホーム

ギャラリー

求人内容

就業先名

株式会社みなづき みなづきホーム東苗穂館

雇用形態

正社員

雇用期間

無期(期間の定め無し)

試用期間

3ヶ月

試用期間と本採用後の条件の差異

賃金

  • 月給(総額) 193,000円~234,000円
  • 基本月給 145,000円~175,000円
  • 各種手当: ・資格手当:3,000円~10,000円・処遇改善手当:20,000円~24,000円・夜勤手当:5,000円×5回=25,000円
  • 備考
  • 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制
    【資格手当詳細】・初任者研修修了者:3,000円・実務者研修修了者:5,000円・介護福祉士:10,000円【その他手当】・住宅手当あり※管理費を除く家賃4万円以上をお支払いの場合に15,000円支給させて頂きます。

賞与

年2回 計2.50ヵ月分(前年度実績)

通勤手当

交通費全額支給

加入保険

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

福利厚生

・育児休業取得実績あり
・マイカー通勤:無料駐車場あり

就業開始時期

即日,応相談

勤務パターン

フル 週5日

勤務時間

1、シフト制 07:00~16:00 休憩60分
2、シフト制 09:00~18:00 休憩60分
3、シフト制 10:00~19:00 休憩60分
4、シフト制 16:30~09:30 休憩120分

平均時間外

月1~5時間程度
月平均1時間

休日

シフト制、4週8休制・年間休日104日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

受動喫煙対策

屋内原則禁煙(喫煙室有)

求人情報確認日

2022/11/08

仕事内容

就業先種別

有料老人ホーム

職種

介護職員・介護福祉士

仕事内容

介護職
札幌市東区にある住宅型有料老人ホーム「みなづきホーム東苗穂館」での介護業務全般
・身体介助(入浴、食事、排泄介助、体位交換)
・居宅の清掃、洗濯、買い物
※夜勤4.5回/月

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

介護職員初任者研修,ホームヘルパー2級
普通自動車運転免許 あれば尚可
介護福祉士の資格をお持ちの方もご応募お待ちしております

学歴

不問

求人条件にかかる特記事項

※人員配置や適性を鑑みて、澄川事業所へ異動の可能性があります

こんな方におススメ♪
・未経験の方
・体を動かすのが好きな方
・人と接するのが好きな方
・接客経験がある方
・長く働ける職場を探している方
※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。

就業場所

所在地
〒007-0808
北海道札幌市東区 東苗穂8条2丁目13-8
最寄り駅
札幌市営地下鉄東豊線 環状通東駅 路線バス 21分
マイカー通勤

※無料駐車場あり
アクセス
中央バス東苗穂8条3丁目下車 徒歩3分

この求人にご興味を持たれた方へ

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※必要に応じてお電話・ご来社での面談を実施いたします。
※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。
ご質問・お問い合わせ
介護求人.com
(株)日本教育クリエイト
担当:【福祉】お問い合わせ窓口
0120-240-350 sapporo-creatework@nk-create.co.jp

※お電話での応募の際は、求人ID【150242】とお伝えいただけるとスムーズです。
※ご応募のあと、「@rpms.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpms.jp」のドメイン指定 解除をお願いいたします。
コンサルタントから一言 「福祉は需要があるから面接は簡単!」そう思っている方は多いのではないでしょうか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。
面接に落ちてしまう多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。

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