社員求人 【札幌市北区】月額18万円以上/未経験OK/資格取得支援あり/グループホーム×介護職×正社員


この求人のおすすめポイント!

食事補助あり★残業少なめ★年間休日107日

\このお仕事の人気ポイント/

★月給183,700~196,700円
★昇給あり
★JR「篠路駅」徒歩19分
★マイカー通勤OK
★月9日休(2月のみ8日)
★年間休日107日
★未経験からスタートOK
★資格取得支援あり
★就職氷河期世代も積極採用◎

 

 

\札幌市で介護職をお探しの方へ

~ふれあいの里グループホーム第2からまつの特徴~

・H29年新築移転してきました。石狩街道に近いので、交通の便がとても良いところです。
・毎日が笑いの絶えない、明るくて、愉快で、にぎやかなホームです。
・初任者研修、実務者研修の資格取得をされたい方には、受講費用を交通費込みで全額補助。授業に出る日は出勤扱いで嬉しい♪

 

 

\入居者様との時間を大切に出来る施設/

入居定員18名の少人数グループホーム

お一人おひとりとじっくり関わることができます◎

 

【仕事内容】
・食事
・入浴
・洗濯
・着替え
・移動等の介助等
・掃除
・レクリエーションの企画
・利用者様との散歩など

 

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★WEBで応募したい方 
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★電話で応募したい方
0120-240-350 までお電話♪
※電話応募の際は、求人ID【149487】を見たとお伝えください。
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グループホームでの介護職

ギャラリー

求人内容

就業先名

日総ふれあいケアサービス株式会社 グループホーム第2からまつ

雇用形態

正社員

雇用期間

無期(期間の定め無し)

試用期間

3ヶ月

試用期間と本採用後の条件の差異

賃金

  • 月給(総額) 183,700円~196,700円
  • 基本月給 127,200円~127,200円
  • 各種手当: ・調整手当:13,500円~26,500円・処遇手当:12,000円・資格手当:1,000円・夜勤手当:3,000円×5回=30,000円
  • 備考
  • 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制
    【その他手当】処遇改善一時金あり:年2回 計200,000円(前年度実績、条件による)

賞与

通勤手当

交通費支給(上限あり)
月額150,000円まで

加入保険

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

福利厚生

・ご家族がふれあいネットワークグループの施設に入居の際の補助あり
・資格取得費用補助あり
※受講費用を交通費込みで全額補助あり 出勤扱いとする為、給与や休日が減りません
(介護職の初任者、実務者に限る)

就業開始時期

即日,応相談

勤務パターン

フル 週5日

勤務時間

1、シフト制 日勤 08:30~17:00 休憩60分
2、シフト制 日勤 09:00~17:30 休憩60分
3、シフト制 遅番 10:30~19:00 休憩60分
4、シフト制 夜勤 17:00~09:30 休憩90分

平均時間外

月1~5時間程度
月平均3時間程度

休日

シフト制・年間休日107日
・シフト制での月9日休み
※2月のみ8日

受動喫煙対策

屋内原則禁煙(喫煙室有)

求人情報確認日

2022/11/08

仕事内容

就業先種別

グループホーム

職種

介護職員・介護福祉士

仕事内容

介護職
札幌市北区にある「グループホーム第2からまつ」での介護業務全般
・食事
・入浴
・洗濯
・着替え
・移動等の介助等
・掃除
・レクリエーションの企画
・利用者様との散歩など

必要な経験等

未経験歓迎

必要な免許・資格

不問
※無資格・未経験の場合、契約社員としてスタートになります

学歴

不問

求人条件にかかる特記事項

こんな方におススメ♪
・未経験の方
・体を動かすのが好きな方
・人と接するのが好きな方
・接客経験がある方
・長く働ける職場を探している方
※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。

就業場所

所在地
〒002-0861
北海道札幌市北区 屯田11条1丁目2番5号
最寄り駅
JR札沼線 篠路駅 徒歩 19分
マイカー通勤

※無料駐車場あり

この求人にご興味を持たれた方へ

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※必要に応じてお電話・ご来社での面談を実施いたします。
※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。
ご質問・お問い合わせ
介護求人.com
(株)日本教育クリエイト
担当:【福祉】お問い合わせ窓口
0120-327-034 sapporo-creatework@nk-create.co.jp

※お電話での応募の際は、求人ID【149487】とお伝えいただけるとスムーズです。
※ご応募のあと、「@rpms.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpms.jp」のドメイン指定 解除をお願いいたします。
コンサルタントから一言 「福祉は需要があるから面接は簡単!」そう思っている方は多いのではないでしょうか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。
面接に落ちてしまう多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。

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