社員求人 【札幌市清田区】月給180,700円~/年間休日121日/介護福祉士/特別養護老人ホームの介護職/正社員


この求人のおすすめポイント!

賞与2.6ヶ月★幅広い世代が活躍中★保育所あり

\このお仕事の人気ポイント/

★月給180,700円~295,100円
★賞与・昇給あり
★手当充実♪
★社会保険完備
★札幌市営地下鉄東豊線「福住駅」バス15分
★マイカー通勤OK
★年間休日121日 プライベート充実◎
★子育てママ応援!保育所あり
★資格・経験を生かせる職場

 

 

\札幌市清田区で介護求人をお探しの方へ/

 

~特別養護老人ホーム緑愛園の特徴~
・従来型なのでスタッフ同士の顔が見えやすく、働きやすい環境です。
・提携保育園があり、生後5ヶ月~就学前まで利用可能♪働くママを応援します。
・当施設では余暇支援として『さをり織』を行っております。デイサービスの利用者、入所者、地域の方々と共に織物を作っています♪

 

 

\介護経験を生かせる職場/

入居定員82名の従来型型特別養護老人ホーム

 

【仕事内容】

・食事介助
・入浴介助
・排泄介助など

入居者の一人ひとりの暮らしが継続できるように支援

 

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★WEBで応募したい方 
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0120-240-350 までお電話♪
※電話応募の際は、求人ID【147359】を見たとお伝えください。
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介護職|介護福祉士|手当充実|特養

ギャラリー

求人内容

就業先名

社会福祉法人ほくろう福祉協会 特別養護老人ホーム緑愛園

雇用形態

正社員

雇用期間

無期(期間の定め無し)

試用期間

試用期間と本採用後の条件の差異

賃金

  • 月給(総額) 180,700円~295,100円
  • 基本月給 162,700円~267,900円
  • 各種手当: 介護福祉士:10,000円夜勤手当:2,000円~6,800円(2,000円×4回=8,000円~6,800円×4回=27,200円)
  • 備考
  • 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制
    【その他手当】扶養手当:4,500円~15,000円/人住宅手当:上限20,000円準夜勤手当:1,000円~4,500円/回寒冷地手当:33,000円~110,000円/年

賞与

年2回 計2.60ヶ月分 ※実績による

通勤手当

交通費支給(上限あり)
月額30,000円まで

加入保険

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

福利厚生

・育児介護看護休暇取得実績あり
・提携保育所あり
提携保育所 所在地:豊平区月寒東3条11丁目
利用時間:7時~20時(日曜日・祝日休み)
対象年齢:生後5ヶ月~就学前まで

就業開始時期

応相談

勤務パターン

フル 週5日

勤務時間

1、シフト制 早番 06:40~15:20 休憩60分
2、シフト制 日勤 08:50~17:30 休憩60分
3、シフト制 夜勤 23:00~08:40 休憩60分

平均時間外

月10~15時間程度
月平均10時間

休日

シフト制・年間休日121日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

受動喫煙対策

屋内原則禁煙(喫煙室有)

求人情報確認日

2022/11/08

仕事内容

就業先種別

特別養護老人ホーム

職種

介護職員・介護福祉士

仕事内容

札幌市清田区にある「特別養護老人ホーム 緑愛園」での介護業務全般
・食事介助
・入浴介助
・排せつなど
※夜勤は月3回程度あり

必要な経験等

経験者歓迎

必要な免許・資格

介護福祉士,普通自動車免許
パソコン操作(ワードの簡単な記録入力)できる方

学歴

不問

求人条件にかかる特記事項

※通勤手当は当法人規定により支給

こんな方におススメ♪
・体を動かすのが好きな方
・人と接するのが好きな方
・接客経験がある方
・長く働ける職場を探している方
※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。

就業場所

所在地
〒004-0861
北海道札幌市清田区 北野1条1丁目6番28号
最寄り駅
札幌市営地下鉄東豊線 福住駅 路線バス 15分
マイカー通勤

※駐車場代2,100円/月
アクセス
中央バス「北野1条1丁目」バス停から徒歩2分

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※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。
ご質問・お問い合わせ
介護求人.com
(株)日本教育クリエイト
担当:【福祉】お問い合わせ窓口
0120-327-034 sapporo-creatework@nk-create.co.jp

※お電話での応募の際は、求人ID【147359】とお伝えいただけるとスムーズです。
※ご応募のあと、「@rpms.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpms.jp」のドメイン指定 解除をお願いいたします。
コンサルタントから一言 「福祉は需要があるから面接は簡単!」そう思っている方は多いのではないでしょうか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。
面接に落ちてしまう多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。

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