パート・アルバイト求人 【札幌市厚別区】時給1000円以上も可/週3日～/資格経験により時給up/介護職員
この求人のおすすめポイント！
パート/無資格OK/未経験OK/夜勤なし/処遇改善手当あり
＼このお仕事の人気ポイント／
★初めての方でも時給960円以上！
★資格・経験により処遇改善手当あり
★交通費、昇給ありも嬉しいポイント♪
★医療費の助成制度あり
★JR上野幌駅より徒歩10分でアクセス良好
★マイカー通勤もOK（無料駐車場あり）
★丁寧なサポート体制ありで安心
～【グループホーム夏桜】での勤務の特徴～
・朝ゆっくり出勤！早番勤務がなく一番早くて9：00からの勤務になります。
・3連休もとれてプライベートの予定が立てやすい。
・同じ法人内のパウロ病院にかかる時に医療費補助が受けられて嬉しい♪
・とても暖かい雰囲気で一から教えてくれるので安心してお勤めできます！
「福祉の世界で楽しく働くならグループホーム夏桜がおすすめ！」
色々な現場を経験して、スキルアップもバッチリ☆
自分のペースで働けて、生活スタイルにピッタリ合います♪
専門職としてのキャリアも、どんどん広がる見込みあり！
仕事と遊びの時間、バランスよく楽しむことも可能◎
新しい職場の出会いが、未来のチャンスを広げることが出来ます！
★WEBで応募したい方 → 「求人に応募」ボタンをクリック！
★電話で応募したい方 → 0120-240-350までお電話♪
※電話応募の際は、求人ID【146376】を見たとお伝えください。
ギャラリー
求人内容
就業先名 |
医療法人中山会 グループホーム夏桜 |
|---|---|
雇用形態 |
アルバイト・パート |
雇用期間 |
無期（期間の定め無し） |
試用期間 |
3ヶ月 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
無 |
賃金 |
|
賞与 |
無 |
通勤手当 |
交通費支給（上限あり） ※上限30,000円まで
|
加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
・保険加入は勤務日数に応じて法定通りに加入 ・医療費の助成制度あり(同系列のパウロ病院利用で全額補助) |
就業開始時期 |
即日,応相談 |
勤務パターン |
フル 週3日～5日 |
勤務時間 |
1、シフト制 日勤 09:00～17:00 休憩60分 2、シフト制 遅番 10:00～18:00 休憩60分 ※・勤務日数応相談(週5日勤務可能）
※扶養範囲も応相談だが、1日7Hのどれかのシフトには入る必要あり |
平均時間外 |
月1～5時間程度 |
休日 |
シフト制 ※・年次有給休暇は法定通り日数付与
|
受動喫煙対策 |
屋内禁煙 |
求人情報確認日 |
2022/11/08 |
仕事内容
就業先種別 |
グループホーム |
|---|---|
職種 |
介護職員・介護福祉士 |
仕事内容 |
札幌市厚別区にある「グループホーム夏桜」での介護業務全般 ・入浴 ・排泄 ・食事 ・生活援助 ・レクリエーション等 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
学歴 |
不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
こんな方におススメ♪ ・未経験の方 ・体を動かすのが好きな方 ・人と接するのが好きな方 ・接客経験がある方 ・長く働ける職場を探している方 |
※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。
就業場所
この求人にご興味を持たれた方へ
| ご応募の流れ |
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にご応募ください！ ▼【求人に応募】ボタンをクリック、またはお電話にてお問い合せください ▽求人の詳細をお伝えします ▽ご希望条件を伺い、ほかの求人も併せてご紹介します ▽施設との面接、または顔合わせを調整します ▽面接、または顔合わせ ▽状況により条件交渉をおこないます ▼内定、お仕事開始！ ※必要に応じてお電話・ご来社での面談を実施いたします。 ※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。 |
|---|---|
| ご質問・お問い合わせ |
(株)日本教育クリエイト
担当：【福祉】お問い合わせ窓口 0120-240-350 sapporo-creatework@nk-create.co.jp ※お電話での応募の際は、求人ID【146376】とお伝えいただけるとスムーズです。 ※ご応募のあと、「@rpms.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpms.jp」のドメイン指定 解除をお願いいたします。 |
| コンサルタントから一言 | 「福祉は需要があるから面接は簡単！」そう思っている方は多いのではないでしょうか？ でも実はしっかりと人柄を見ているのです。 待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。 面接に落ちてしまう多くの理由は、 ・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった ・将来的な目標が見えなかった ・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。 不安に思った方は、ぜひ面接前に一緒に対策をしませんか？ 履歴書の添削や身だしなみチェックはもちろん、 実際の面接で聞かれやすいことを、何度も面接に同行した営業担当が直接レクチャー致します。 一緒に介護に対する想いを整理して、万全の態勢で面接に挑みましょう！ 私たちも全力でサポート致します！ |
専任のアドバイザーが、
履歴書・職務経歴書の書き方～面接指導までサポートいたします。
