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出典:厚生労働省ホームページ(https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_02977.html)

2025年12月05日現在募集中の求人一覧

2件表示


  • 介護福祉士求人
  • 未経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 産休・育休取得実績あり
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
【札幌市南区/車通勤OK】夜勤含む月給30万円◎賞与あり/未経験歓迎/サービス付き高齢者住宅/介護職員 イメージ
賃金
  • 時給(総額) 300,000円~300,000円
  • 基本月給 166,000円~166,000円
職種
サービス付き高齢者住宅での介護職管理職候補
就業先種別
サービス付き高齢者住宅
休日
シフト制、週休2日制、その他、・年間休日107日
勤務地
北海道札幌市南区
交通機関
札幌市営地下鉄南北線 真駒内駅 車通勤推奨 10分
アクセス
北海道中央バス:芸術の森入り口バス停から 徒歩5分

初任者研修以上必須◆住宅補助あり◆マイカー通勤OK◆ブランクOK

地下鉄真駒内駅から車で10分… 「うるおいの家芸術の森」 にて施設介護員を募集中♪
 
\ このお仕事の人気ポイント! / ★月給30万円+諸手当・賞与あり◎ ★夜勤は週1回程度、しっかり稼げるシフト制! ★資格取得支援や各種保険完備♪ ★年間休日107日・週休2日制でプライベートも充実◎ ★マイカー通勤OK&駐車場あり!
 
\ 未経験からキャリアアップも / 「うるおいの家芸術の森」では、 介護系の資格をお持ちであれば経験は不問。 未経験やブランクのある方もしっかりサポートします。 管理者・提供責任者候補として キャリアアップも目指せます。
 
\ 長く安心して働ける職場環境 / 福利厚生が充実していて、 育児・介護休業や住宅補助、資格取得の支援なども 充実しています。グループ内クリニックや 保育園紹介制度もあるので、 ライフステージの変化にも柔軟に対応!
 
「資格を活かしたい」 「…
仕事内容
○サービス付き高齢者住宅で介護業務
○業務・体制の改善・現場改善
○管理者・提供責任者候補業務
○住宅コンセプト設計への参画

【夜勤回数】月4回程度
  • 経験歓迎
  • 資格を活かせる
  • 駅から5分以内
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
【琴似駅から徒歩3分】月収25万円以上/ケアマネージャー資格必須/管理者 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 257,500円~257,500円
  • 基本月給 169,000円~169,000円
職種
管理職|ケアマネ|駅チカ|居宅介護支援
就業先種別
居宅介護支援事業所
休日
土曜、日曜、週休2日制、その他・年間休日110日
勤務地
北海道札幌市西区
交通機関
札幌市営地下鉄東西線 琴似駅 徒歩 3分

主任介護支援専門員あれば尚可・土日休み・普通自動車運転免許必須

\このお仕事のポイント/ ★月額257,500円~ ★年2回計1.40ヶ月分支給 ★琴似駅から徒歩3分で通勤楽々 ★年間休日数110日で土日休み ★介護支援専門員としての経験必須
 
 
 
~セントケア札幌での勤務の特徴~ 札幌市西区にあるセントケア札幌での管理業務全般 ケアマネとして、お客様のケアプランを作成し、 在宅で生活されている方へ相談業務を行います!
 
 
 
「ケアマネ経験者さん、セントケア札幌で新しい風を感じてみませんか?」 セントケア・グループは1983年3月に設立し、2016年には東証一部に上場しました!現在拠点数は全国に500ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。 業務に沿った各種研修があり、キャリアアップも可能な職場です。お客様の対応により発生する場合がありますが、残業は基本的にありません。
 
 
 
ご興味を持っていただいた方は、 「求人に応募」をクリッ…
仕事内容
札幌市西区にある「セントケア札幌」での管理業務全般

ケアマネージャーとして、お客様のケアプランを作成し、
在宅で生活されている方へ相談業務をおこないます。

・ケアプランの作成
・相談援助業務
・給付管理
・関係機関との連携、調整
・勤怠管理など
  • ケアマネ、主任介護支援専門員の資格がある方お待ちしています!
  • 週休2日制です
  • 最寄駅から徒歩3分!通いやすい♪

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管理職も施設長もその施設の責任者であり代表者。施設が円滑に介護が提供できるよう調整したり、入居者促進のための営業やスタッフ採用といった人材マネジメント業務などを担います。さらに、現場を支えるスタッフの管理も大事な仕事。スタッフの行動や言動によって、施設の評判が左右されることもあるので、スタッフ一人ひとりが常に意識を高く持ち、仕事に携われるよう・・・

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