正社員求人 【高崎市上大類町】月給21万円以上・賞与年2回あり/介護老人保健施設若宮苑/介護職員
この求人のおすすめポイント！
手当も手厚く収入安定♪
【正社員】20代～40代活躍中｜希望休あり｜手当充実｜無資格OK｜未経験OK
高崎市上大類町の介護老人保健施設にて
介護職員（正社員）を募集中です。
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手当も手厚く収入安定♪
フォロー体制や研修制度しっかりで
気持ちにゆとりをもって働ける♪
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【給与】
●月額：215,500円～265,000円
○基本給：148,000円～180,000円
○手当：
・調整手当 10,000円～20,000円
・精勤手当 5,000円
・夜勤手当 1回7,500円(月4～5回)
・介護職手当 12,500円～
・特定処遇改善手当 10,000円～
●賞与：年2回・計2.2ヶ月分（前年度実績）
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【施設について】
●入所定員：60名（一般棟50床、認知症専門棟10床、デイケア25名）
●スタッフ数：49名
●平均介護度：3.5程度
●未経験や業務ブランクがある方も大歓迎♪
●介護スタッフの人員は多く配置しているため、教育体制が整っています。
●新人スタッフには、1ヶ月マンツーマンで担当が付きサポートしています。
●残業はほぼなく定時あがりができるので、家庭との両立やプライベートも充実しながら働けます。
【お問い合わせ先】
★WEBで応募
「求人に応募」をクリック♪
★電話で応募
0120-695-028までお電話♪
※電話応募の際は、求人ID【176566】を見たとお伝えください。
ギャラリー
求人内容
就業先名 |
医療法人十薬会 介護老人保健施設若宮苑 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
雇用期間 |
無期（期間の定め無し） |
試用期間 |
3ヶ月 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
無 |
賃金 |
|
賞与 |
有 ※年2回・計2.2ヶ月分（前年度実績）
|
通勤手当 |
交通費支給（上限あり） ※月額15,000円まで
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加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・退職金共済加入 ・企業年金：厚生年金基金 ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり |
就業開始時期 |
即日,応相談 |
勤務パターン |
フル 週5日 |
勤務時間 |
1、シフト制 早番 07:00～16:00 休憩60分 2、シフト制 日勤 08:30～17:30 休憩60分 3、シフト制 遅番 10:00～19:00 休憩60分 4、シフト制 夜勤 17:00～09:30 休憩120分 |
平均時間外 |
月1～5時間程度 ※（月平均2時間程度）
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休日 |
シフト制、4週8休制【年間休日数107日】 ※・年末年始休み（12/30～1/3）
・希望休制度あり ・6ヶ月経過後の年次有給休暇10日 |
受動喫煙対策 |
敷地内禁煙 |
求人情報確認日 |
2023/02/14 |
仕事内容
就業先種別 |
介護老人保健施設 |
|---|---|
職種 |
介護職員・介護福祉士 |
仕事内容 |
老人保健施設にて ・入浴、食事、排せつ介助、日常生活支援 ・夜勤帯の見守り、介助（4～5回／月） ・ケアプラン作成 ・他職種、他施設との連携 ・レクリエーション、外出支援 【基本的な日勤の流れ】 ・出勤、引継ぎ ↓ ・入浴介助 ↓ ・昼食準備、食事介助 ↓ ・お昼休憩 ↓ ・見守り、リハビリのサポート ↓ ・記録作成、引継ぎなど ↓ ・夕食の準備 ↓ ・退勤 |
必要な経験等 |
介護経験があれば採用面で優遇 |
必要な免許・資格 |
不問 |
学歴 |
高卒以上 |
求人条件にかかる特記事項 |
＊賃金は年齢、経験により考慮します。 ＊通勤手当は病院規定による。 |
※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。
就業場所
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|---|---|
| ご質問・お問い合わせ |
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