新着求人 社員求人 【高崎市問屋町】月給20万円以上・賞与3.5ヶ月/アムールタウン高崎/介護職員


この求人のおすすめポイント!

【正社員】介護経験考慮あり|残業ほぼなし|子育て世代も働きやすい職場

高崎市問屋町の複合型施設にて
介護職員(正社員)を募集中です。
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介護資格 必須
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あなたの経験考慮あり
高収入を目指せて
安定を求める方へおすすめ

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【給与】
●月額:209,912円~299,404円
○基本給:152,800円~238,850円
○手当:
・特殊業務手当 6,112円~9,554円
・介護加算手当 21,000円
・準夜勤手当 1回2,000円(月5回)
・夜勤手当 1回4,000円(月5回)
・資格手当
・扶養手当
・住宅手当
●賞与:年2回・計3.5ヶ月分(前年度実績)
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【施設について】
●下記9施設からなる複合型施設です。
・ 天然温泉付賃貸マンション
・ 住宅型有料老人ホーム
・ 介護付有料老人ホーム
・ ショートステイ
・ デイサービスセンター
●グループでは9法人、1700名のスタッフが活躍する規模の大きな介護施設です。
●子育て世代が働きやすい環境も整っており、安定してお仕事できる職場です。
●夜勤は配属先により異なります。ご希望があればお知らせください。

 


 

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※電話応募の際は、求人ID【168422】を見たとお伝えください。

複合型施設での介護職員

求人内容

就業先名

たくみ株式会社 アムールタウン高崎

雇用形態

正社員

雇用期間

無期(期間の定め無し)

試用期間

6ヶ月

試用期間と本採用後の条件の差異

賃金

  • 月給(総額) 209,912円~299,404円
  • 基本月給 152,800円~238,850円
  • 各種手当: 【総額に含まれる手当】・業務手当 6,112円~9,554円・介護加算手当 21,000円・準夜勤手当 1回2,000円(月5回)・夜勤手当 1回4,000円(月5回)【その他手当】・資格手当【該当者のみ支給される手当】・扶養手当・住宅手当
  • 備考
  • 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制
    *賃金は資格、経験により考慮します。

賞与

年2回・計3.5ヶ月分(前年度実績)

通勤手当

交通費支給(上限あり)
月額26,000円まで

加入保険

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

福利厚生

・マイカー通勤可(駐車場あり)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・入居可能住宅単身用あり(高崎市浜尻町)
・事業所内保育所「アムールほいくえん」(高崎市問屋町)あり
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限70歳まで)
・育児休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり

就業開始時期

即日,応相談

勤務パターン

フル 週5日

勤務時間

1、シフト制 早番 07:00~16:00 休憩90分
2、シフト制 日勤 09:00~18:00 休憩90分
3、シフト制 遅番 10:00~19:00 休憩90分
4、シフト制 夜勤 15:00~00:00 休憩90分
5、シフト制 夜勤 00:00~09:00 休憩90分

平均時間外

月1~5時間程度

休日

シフト制【年間休日数108日】
・勤務表による交替制
・6ヶ月経過後の有給休暇日数10日

受動喫煙対策

屋内禁煙

求人情報確認日

2024/05/08

仕事内容

就業先種別

その他

職種

介護職員・介護福祉士

仕事内容

・生活援助
・自立浴見守り、機械浴介助、リフト浴介助
・排泄介助
・食事、おやつの介助(口腔ケア)
・月1回程度イベント開催
・経過記録記入
・会話によるコミュニケーション
・その他付随する業務

【基本的な1日の流れ】
・出勤、夜勤者からの申し送り、
1日の予定の確認
 ↓
・おむつ交換やトイレ誘導
 ↓
・入居者と一緒に編み物や制作活動、
軽い体操などを行う
 ↓
・昼食準備、食事介助
 ↓
・休憩
 ↓
・見守り、おやつ
 ↓
・夕食準備、食事介助
 ↓
・引継ぎ、退勤

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

介護職員初任者研修,ホームヘルパー2級

学歴

高卒以上

求人条件にかかる特記事項

なし
※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。

就業場所

所在地
〒370-0006
群馬県高崎市問屋町 1-7-3
最寄り駅
JR上越線 高崎問屋町駅 車通勤推奨 5分
マイカー通勤

※駐車場あり

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※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。
ご質問・お問い合わせ
介護求人.com
(株)日本教育クリエイト
担当:【群馬福祉】お問い合わせ窓口
0120-695-028 takasaki-creatework@nk-create.co.jp

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