群馬県のその他では、前橋市などの求人を中心に、16件の求人を掲載しています。介護求人ドットコムの特徴として、正社員、派遣社員、扶養内パート、時短勤務など、多様な雇用形態が揃っております｡また､未経験から始められるお仕事や、資格がなくても挑戦できる職種、ブランクがあっても再スタートを切れるお仕事､20代、30代、40代、50代といった幅広い年齢層が活躍している職場などの求人情報を提供しています。専任のキャリアアドバイザーがあなたの希望や条件を詳しくヒアリングし、あなたにぴったりの求人を紹介するほかに､弊社の派遣雇用において、研修制度やサポート体制が充実しており、初めての方でもスムーズに業務に慣れることができます。
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| 給与 |
1,063円～1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,063円～1,300円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・処遇改善手当：時間数に応じて支給
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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| 職種 |
介護職員 （週休２日） |
| 勤務地 |
群馬県藤岡市藤岡１４１５－１ 株式会社コンフォートプレイス ケアコートひまわり |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,200円～1,350円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,350円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・被服手当：１，５００円／月 ・処遇改善手当 ・特定処遇改善手当
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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| 職種 |
介護職 ＜藤岡＞ |
| 勤務地 |
群馬県藤岡市小林９７５－１ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
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| 給与 |
1,100円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円～1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 8,000円～20,000円（前年度実績）
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| 職種 |
日中支援員 （主に土・日・祝日） |
| 勤務地 |
群馬県藤岡市藤岡１２３３番地６ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
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| 給与 |
186,900円～238,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 143,400円～191,600円 定額的に支払われる手当（ｂ）被服手当 1,500円～1,500円特別処遇改善手当 7,000円～10,000円処遇改善手当 35,000円～35,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・資格手当 ： ３，０００円～７，０００円 ・夜勤手当 ： ６，０００円／回 ・配偶者手当：１３，０００円 ・扶養手当 ： ５，０００円～１１，０００円 ・住宅手当 ：１５，０００円～２０，０００円 （当社規定通勤圏内による）
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護職 ＜藤岡＞ |
| 勤務地 |
群馬県藤岡市小林９７５－１ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 勤務表による ・月９公休 ・夏季休暇有り
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: 該当者なし
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| 給与 |
1,200円～1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,300円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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| 職種 |
送迎ドライバー （週休２日） |
| 勤務地 |
群馬県藤岡市下大塚５２５ 介護老人施設 藤岡みどりの園 |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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