群馬県のその他では、前橋市などの求人を中心に、5件の求人を掲載しています。介護求人ドットコムの特徴として、正社員、派遣社員、扶養内パート、時短勤務など、多様な雇用形態が揃っております｡また､未経験から始められるお仕事や、資格がなくても挑戦できる職種、ブランクがあっても再スタートを切れるお仕事､20代、30代、40代、50代といった幅広い年齢層が活躍している職場などの求人情報を提供しています。専任のキャリアアドバイザーがあなたの希望や条件を詳しくヒアリングし、あなたにぴったりの求人を紹介するほかに､弊社の派遣雇用において、研修制度やサポート体制が充実しており、初めての方でもスムーズに業務に慣れることができます。
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| 給与 |
280,000円～350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額280,000円～350,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊給与幅は、経験、本人の能力による
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護職員兼運営相談員（ヴィベル桐生東） |
| 勤務地 |
群馬県桐生市東１－３－２６ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,090円～1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,090円～1,300円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊通勤手当は距離に応じて算出します。 その他諸手当については法人の賃金規程による。
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額84,800円～87,200円（前年度実績）
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| 職種 |
介護職員（特別養護老人ホーム）／１日２Ｈ以上～ |
| 勤務地 |
群馬県桐生市相生町５丁目４９３ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
216,324円～248,616円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額200,300円～230,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）調整手当 16,024円～18,416円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・基本給は新卒者の基本給を表記しています。 経験年数等を考慮し、賃金規程等により決定します。 ・早出手当、遅出手当、準夜勤手当、深夜勤手当あり。 ・通勤手当は距離に応じて算出します。 その他諸手当もあり、賃金規程により支給します。 ・初任給調整手当
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 3.80ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護職員（特別養護老人ホーム） |
| 勤務地 |
群馬県桐生市相生町５丁目４９３ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 127日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,090円～1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,090円～1,300円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊通勤手当は距離に応じて算出します。 その他諸手当については法人の賃金規程による。
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額84,800円～87,200円（前年度実績）
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| 職種 |
介護職員（特別養護老人ホーム） |
| 勤務地 |
群馬県桐生市相生町５丁目４９３ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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