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出典：厚生労働省ホームページ（https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_02977.html)
| 給与 |
191,624円～292,160円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 174,624円～212,160円 定額的に支払われる手当（ｂ）業務手当 5,000円～30,000円資格手当 2,000円～15,000円新加算手当 10,000円～35,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）月額換算：時給×８ｈ×月平均労働日数２０．４日算出 ・資格手当（資格と経験に応ずる） ・通勤手当は距離に応じて支給 ・夜勤を行う場合、深夜割増手当は別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 100,000円～350,000円（前年度実績）
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| 職種 |
訪問介護職員（ケアセンターオリーブ）【高齢者限定求人】 |
| 勤務地 |
群馬県前橋市上泉町１９５－３ 木島ハイツＡ ケアセンターオリーブ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: 該当者なし
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| 給与 |
1,100円～1,260円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円～1,260円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊処遇加算手当 月額１０，５００円 ＊土日祝出勤時 時給＋１００円
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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| 職種 |
清掃員（特別養護老人ホームサンライフアネックス） |
| 勤務地 |
群馬県前橋市総社町総社３０５１－４ 特別養護老人ホームサンライフアネックス |
| 休日・休暇 |
◇土曜日，日曜日，祝日，その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,070円～1,070円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,070円～1,070円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）●宿直手当１日当り３、０００円 ●多人数手当（受け持ち利用者５人以上宿泊の場合） ５人目より１日１名につき８００円 ●福祉資格手当 ２０円～３０円／Ｈ
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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| 職種 |
世話人 |
| 勤務地 |
群馬県前橋市城東町３丁目１５番２６号 |
| 休日・休暇 |
◇月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，日曜日，その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,070円～1,070円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,070円～1,070円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円～100,000円（前年度実績）
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| 職種 |
清掃職員（藤和の華）前橋市 【応募前の職場見学可】 |
| 勤務地 |
群馬県前橋市朝倉町８３３－１ 藤和の華 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
197,760円～206,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 197,760円～206,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）【月額換算】 時給×８ｈ×２０．６日算出 ＋処遇改善手当
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 150,000円～160,000円（前年度実績）
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| 職種 |
介護職員【上毛の里ディサービス】 |
| 勤務地 |
群馬県前橋市上増田町３ 上毛の里ディサービスセンター |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
180,400円～290,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 180,400円～290,800円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・地域手当 ・扶養手当 ・住居手当 ・通勤手当 ・夜勤手当 ・超過勤務手当 ・処遇改善加算等 ※給与規程による
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.45ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護福祉士 |
| 勤務地 |
群馬県前橋市紅雲町１丁目７－１３ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 勤務表（シフト）による
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,100円～1,350円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円～1,350円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）処遇支援手当：４，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 40,000円～50,000円（前年度実績）
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| 職種 |
ホームヘルパー |
| 勤務地 |
群馬県前橋市青梨子町５０３ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,165円～1,525円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,065円～1,425円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 100円～100円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・訪問手当１ケース ８３円 ・処遇改善手当時間給に１００円加算 ・移動手当１ｋｍあたり３５円（車）８３円（自転車） ・燃料手当１ｋｍあたり１６円（業務に自家用車・バ イクを使用する場合のみ） ・会議研修手当９９０円／時間（賃金の支給なし）
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 3,000円～60,000円（前年度実績）
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| 職種 |
週３０時間訪問介護員（訪問介護係） |
| 勤務地 |
群馬県前橋市日吉町二丁目１７－１０ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,165円～1,525円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,065円～1,425円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 100円～100円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・訪問手当１ケース ８３円 ・処遇改善手当時間給に１００円加算 ・移動手当１ｋｍあたり３５円（車）８３円（自転車） ・燃料手当１ｋｍあたり１６円（業務に自家用車・バ イクを使用する場合のみ） ・会議研修手当９９０円／時間（賃金の支給なし）
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 3,000円～60,000円（前年度実績）
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| 職種 |
週２０時間訪問介護員（訪問介護係） |
| 勤務地 |
群馬県前橋市日吉町二丁目１７－１０ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,165円～1,525円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,065円～1,425円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 100円～100円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・訪問手当１ケース ８３円 ・処遇改善手当時間給に１００円加算 ・移動手当１ｋｍあたり３５円（車）８３円（自転車） ・燃料手当１ｋｍあたり１６円（業務に自家用車・バ イクを使用する場合のみ） ・会議研修手当９９０円／時間（賃金の支給なし）
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 3,000円～60,000円（前年度実績）
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| 職種 |
週１６時間訪問介護員（訪問介護係） |
| 勤務地 |
群馬県前橋市日吉町二丁目１７－１０ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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