恵那市(岐阜県)の介護求人一覧

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28件中1~10件表示


  • 介護福祉士求人
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【恵那市長島町中野】月給24万円以上・賞与3.86ヶ月分/日勤中心/経験者/ニチイケアセンター恵那/サービス提供責任者 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 240,410円~260,410円
  • 基本月給 211,410円~211,410円
職種
訪問介護事業所でのサービス提供責任者
就業先種別
訪問介護事業所
休日
シフト制、【年間休日数105日】
勤務地
岐阜県恵那市長島町中野二丁目4番地5 BILD杜2階西室
交通機関
JR中央本線(名古屋~塩尻) 恵那駅 徒歩 15分

【正社員】各種休暇制度あり◆手当充実◆残業ほぼなし◆夜勤なし◆ブランクOK◆資格を活かしてキャリアアップ

恵那市長島町中野の訪問介護事業所にて サービス提供責任者(正社員)を募集中です。 . ▼訪問介護サービスの実務経験 必須 ▼該当の介護資格 必須 ▼普通自動車免許 必須 . \ このお仕事の注目ポイント / ★月給240,410円~260,410円 ★資格手当など手厚い手当あり ★賞与年2回◎ ★年間休日105日・時間外ほぼなし ★キャリア・資格手当充実◎ ★駐車場付きでマイカー通勤OK! . \ 経験と資格がしっかり活かせる / 訪問介護の管理業務全般をお任せ。 ケアプランに基づき計画を立案・管理、 スタッフやご家族、関係機関と連携し、 専門性の高い業務に携われます。 . \ 働きやすい環境が魅力 / 日勤帯中心&残業ほぼなしで家庭と両立◎ 夏季休暇や有給休暇も取得しやすい職場! 子ども手当や各種サポートも整っています。 . 「介護経験・資格を活かしたい」 「中高年になっても安定して働き…
仕事内容
【訪問介護 サービス提供責任者】
○ご利用者さまやご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡・調整を通じて、訪問介護サービス全体を管理します。
○ケアマネジャーが作成したケアプランに基づいて、ご利用者さま一人ひとりのサービス提供に関する計画を立案し、管理する責任者です。
○これまでの介護経験やスキルを大いに活かせることができます。
【訪問介護】多くのスタッフと連携し、チームとしてご利用者さまの生活を支えるお仕事です。
  • 介護福祉士求人
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • PCスキル不要
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 受講料0円制度対象
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【恵那市長島町中野】時給1291円~1331円/週3日~/日勤のみ/経験者/ニチイケアセンター恵那/サービス提供責任者 イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,291円~1,331円
  • 基本時給 1,276円~1,276円
職種
訪問介護事業所でのサービス提供責任者
就業先種別
訪問介護事業所
休日
シフト制
勤務地
岐阜県恵那市長島町中野二丁目4番地5 BILD杜2階西室
交通機関
JR中央本線(名古屋~塩尻) 恵那駅 徒歩 15分

【アルバイト・パート】1日6時間程度の勤務◆賞与あり◆資格を活かせる◆ブランクOK◆サポート休暇あり

恵那市長島町中野の訪問介護事業所にて サービス提供責任者(パート)を募集中です。 . ▼訪問介護サービスの実務経験 必須 ▼該当の介護資格 必須 ▼普通自動車免許 必須 . \ 人気のポイント / ★週3日~シフト相談OK! ★時給1,291円~1,331円+賞与あり ★介護経験・資格が活かせるお仕事 ★マイカー通勤OK&駐車場あり ★各種休暇制度も充実 . \ チームワークで支える環境 / ご利用者さまやご家族、スタッフと 連携してサービス全体を調整します。 ケアマネジャーと協力し介護計画の 管理・立案等、経験が活きる職場です。 . \ 家庭やプライベートと両立OK / 8:00~18:00の間で1日6時間程度。 週3日~ご相談可能♪ 残業ほぼなし◎ 育児・介護など各種休暇制度もあり、 長く安定して勤務できます。 . 「経験を活かしステップアップ」 「家庭と両立したい」 そんな方にオスス…
仕事内容
【訪問介護 サービス提供責任者】
○ご利用者さまやご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡・調整を通じて、訪問介護サービス全体を管理します。
○ケアマネジャーが作成したケアプランに基づいて、ご利用者さま一人ひとりのサービス提供に関する計画を立案し、管理する責任者です。
○これまでの介護経験やスキルを大いに活かせることができます。
【訪問介護】多くのスタッフと連携し、チームとしてご利用者さまの生活を支えるお仕事です。
  • 未経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • PCスキル不要
  • 接客経験を活かせる
  • 扶養枠
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 資格取得支援
  • 受講料0円制度対象
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
【恵那市長島町中野】時給1195円~1395円・賞与あり/週3日~/1日1時間~/ニチイケアセンター恵那/訪問介護員 イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,195円~1,395円
  • 基本時給 1,180円~1,380円
職種
訪問介護事業所での訪問介護員
就業先種別
訪問介護事業所
休日
シフト制
勤務地
岐阜県恵那市長島町中野二丁目4番地5 BILD杜2階西室
交通機関
JR中央本線(名古屋~塩尻) 恵那駅 徒歩 15分

【アルバイト・パート】日勤のみOK◆日数や時間の相談OK◆未経験OK◆ブランクOK◆家庭と両立OK

恵那市長島町中野の訪問介護事業所にて 訪問介護員(パート)を募集中です。 . ▼介護資格 必須 ▼普通自動車免許 必須 . \このお仕事のおすすめポイント/ ★時給1,195円〜1,395円 ★各種手当あり! ★賞与制度あり・昇給制度も充実◎ ★資格取得支援や手当もあり! ★マイカー通勤OK(駐車場無料) ★残業ほぼなし、シフト柔軟対応♪ . \未経験・ブランクがある方も歓迎/ 介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級 普通自動車免許があれば経験不問! 先輩スタッフが丁寧にサポートするので 家庭と両立しながら働けます♪ . 「ブランク明けで不安」 「家事・育児と両立」 とお考えの方にピッタリです!
 
 
 
【お問い合わせ先】 ★WEBで応募 求人に応募をクリック♪ ★電話で応募 052-589-9321までお電話♪ ※電話応募の際は、求人ID【267309】を見たとお伝えください。
仕事内容
○利用者宅を訪問し介護
○食事・入浴など身体介護
○調理や掃除・買物支援
○生活相談や助言を実施
  • 未経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【恵那市長島町中野】月給21万円以上・賞与あり/日勤のみ/ニチイケアセンター恵那/訪問介護員 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 214,410円~232,410円
  • 基本月給 214,410円~214,410円
職種
訪問介護での訪問介護員
就業先種別
訪問介護事業所
休日
シフト制、【年間休日数105日】
勤務地
岐阜県恵那市長島町中野二丁目4番地5 BILD杜2階西室
交通機関
JR中央本線(名古屋~塩尻) 恵那駅 徒歩 15分

【正社員】賞与年3回◆資格手当あり◆未経験OK◆ブランクOK◆残業ほぼなし◆夜勤なしで働きやすい

恵那市長島町中野の訪問介護事業所にて 訪問介護員(正社員)を募集中です。 . ▼介護資格 必須 ▼普通自動車免許 必須 . \この求人のポイント!/ ★月給21.4万円~23.2万円♪ ★嬉しい賞与・昇給制度あり◎ ★年間休日105日・日勤のみ! ★マイカー通勤OK/駐車場完備 ★社会保険や退職金制度も充実 . \未経験・ブランクOK!/ 生活支援~身体介助まで、経験は不問。 資格(初任者研修・ヘルパー2級)のみで応募◎ 困ったときは先輩がしっかりサポート! . \働きやすい環境です/ 子ども手当・資格手当・勤続手当あり 昇給賞与制度や育児・介護休業取得実績あり 定年65歳&再雇用85歳で長期安定♪ . 「日中帯のみで働きたい」 「職場環境を重視したい」 そんな方にオススメです☆
 
 
 
【お問い合わせ先】 ★WEBで応募 求人に応募をクリック♪ ★電話で応募 052-589-9321…
仕事内容
○訪問介護計画書に基づくサービス提供
○生活支援(調理・洗濯・買い物・掃除等)
○身体介護(食事・入浴・排泄介助等)
○在宅生活支援業務
  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格なしOK
  • 資格を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
特別養護老人ホーム こころの丘・正社員・介護職・育休制度活用実績多数 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 193,600円~193,600円
  • 基本月給 148,000円~148,000円
職種
特別養護老人ホームでの介護職員
就業先種別
特別養護老人ホーム
休日
シフト制・年間休日105日間
勤務地
岐阜県恵那市岩村町2453-123
交通機関
明知鉄道明知線 岩村駅 徒歩 15分

託児所完備・リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇等充実

岐阜県恵那市にある特別養護老人ホームで 介護(正社員)のお仕事です♪ . . ★私たちとぜひ働きませんか?? 「ありがとう」を大切に、相手に寄り添う気持ち。 やる気に満ち溢れ、元気よく挨拶ができる。 新しいことに挑戦したり、新しい発想に共鳴できる。 . . . ★応募しやすい条件 ・経験なしでもOK!ご相談ください  初めての方にも丁寧にお教えします ・資格なしでもOK!ご相談ください ・介護職員初任者研修修了者尚可 . . . ★働きやすい環境 ・マイカー通勤OK ・託児所完備で子育て世代を応援します(キッズルームこころ)※0~6歳 ・社宅・社員旅行あり ・育児休業制度活用実績多数あり ・奨学金制度・研修費助成金制度あり . . . . 〇お仕事内容 利用者様の日常生活支援及び介護の仕事。 食事・排泄・入浴・レクリエーション . ★休日希望について 休日の希望は1月あたり2日までで、基本…
仕事内容
ご入居されている方の日常生活のサポート
食事・排泄・入浴その他の心身の介護
  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格なしOK
  • 資格を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 産休・育休取得実績あり
特別養護老人ホーム こころの丘・正社員・介護職・育休制度活用実績多数 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 176,600円~323,600円
  • 基本月給 148,000円~280,000円
職種
特別養護老人ホームでの介護職員
就業先種別
特別養護老人ホーム
休日
シフト制・年間休日105日間
勤務地
岐阜県恵那市岩村町2453-123
交通機関
明知鉄道明知線 岩村駅 徒歩 15分

夜勤無し・託児所完備・リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇等充実

岐阜県恵那市にある特別養護老人ホームで 介護(正社員)のお仕事です♪ . . ★私たちとぜひ働きませんか?? 「ありがとう」を大切に、相手に寄り添う気持ち。 やる気に満ち溢れ、元気よく挨拶ができる。 新しいことに挑戦したり、新しい発想に共鳴できる。 . . こんな方をぜひ募集しています! . ★応募しやすい条件 ・経験なしでもOK!ご相談ください  初めての方にも丁寧にお教えします ・資格なしでもOK!ご相談ください . . ★働きやすい環境 ・マイカー通勤OK ・夜勤なし ・託児所完備で子育て世代を応援します(キッズルームこころ) ・社宅・社員旅行あり ・育児休業制度活用実績多数あり ・奨学金制度・研修費助成金制度あり . . 〇お仕事内容 利用者様の日常生活支援及び介護の仕事。 食事・排泄・入浴・ レクリエーション . ★休日希望について 休日の希望は1月あたり2日までで、基本的には取…
仕事内容
ご入居されている方の日常生活のサポート
食事・排泄・衣服の着脱・入浴その他の心身の介護
  • 介護福祉士求人
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
特別養護老人ホーム こころの丘・正社員・生活相談員・スキルアップ補助あり イメージ
賃金
  • 月給(総額) 175,000円~290,000円
  • 基本月給 155,000円~250,000円
職種
生活相談員|特別養護老人ホーム
就業先種別
特別養護老人ホーム
休日
シフト制・年間休日105日間
勤務地
岐阜県恵那市岩村町2453-123
交通機関
明知鉄道明知線 岩村駅 徒歩 15分

託児所完備・リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇等充実

岐阜県恵那市にある特別養護老人ホームで 生活相談員(正社員)のお仕事です♪ . ▼介護経験2年以上 ▼介護福祉士必須 ▼社会福祉士必須 ▼ケアマネージャー必須 ▼普通自動車運転免許必須 . . ★私たちとぜひ働きませんか?? 「ありがとう」を大切に、相手に寄り添う気持ち。 やる気に満ち溢れ、元気よく挨拶ができる。 新しいことに挑戦したり、新しい発想に共鳴できる。 こんな方をぜひ募集しています! . ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー . ★応募しやすい条件 ・託児所ありで子育て世代を応援しています ・最寄り駅より徒歩圏内 ・夜勤なし ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー . ★働きやすい環境 ・マイカー通勤OK ・託児所完備で世代を応援します(キッズルームこころ)※0~6歳 ・社宅・社員旅行あり ・育児休業制度活用実績多数あり ・奨学金制度・研修費助成金制度あり…
仕事内容
ご入居者様やご家族に対して、相談・援助業務を行います。
一部介護業務あり(食事の配膳・食事介助)
  • 急募
  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格なしOK
  • 資格を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 正社員登用あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
特別養護老人ホーム万年青苑・恵那市・介護職・正社員・未経験・無資格・介護資格ある方歓迎 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 193,100円~251,500円
  • 基本月給 146,600円~200,000円
職種
特別養護老人ホームでの介護職員
就業先種別
特別養護老人ホーム
休日
シフト制
勤務地
岐阜県恵那市長島町永田381-49
交通機関
JR中央本線(名古屋~塩尻) 恵那駅 車通勤推奨 10分

賞与あり・昇給あり・職員専用トレーニングジムあり

恵那市にある特別養護老人ホームでの 介護のお仕事 . . 〇おすすめポイント ・無資格OK ・未経験OK ・介護資格ある方歓迎 ・賞与あり ・昇給あり ・職員専用トレーニングジムあり . . 〇お仕事内容 特別養護老人ホームにて、ご利用者様の日常生活のサポートを していただきます。 ・食事、入浴、排泄など身の回りのサポート ・会話、声かけ、傾聴などのコミュニケーション対応 ・行事、レクリエーション等の企画、実施 . . 〇お問い合わせ先 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリックいただくか TEL:052-589-9321へご連絡ください! (受付時間:平日9時~18時まで)
仕事内容
介護職
特別養護老人ホームにて、ご利用者様の日常生活のサポートを
していただきます。
・食事、入浴、排泄など身の回りのサポート
・会話、声かけ、傾聴などのコミュニケーション対応
・行事、レクリエーション等の企画、実施
給与
1,130円~1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,100円~1,200円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 30円~100円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)22時~5時は深夜割増あり 通勤手当支給 (会社規程による) 処遇改善手当あり (事業実績により変動)
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額100,000円~200,000円(前年度実績)
職種 利用者8名の小規模ショート夜勤介護職
勤務地 岐阜県恵那市山岡町上手向599番地1 山岡デイサービスセンターゆとり(指定管理)
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
1,070円~1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,070円~1,300円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)入社後に初任者研修(又は基礎研修)を受講して いただきます。 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士は 時給1170円~ 土日祝日勤務は時給+150円
◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年3回 賞与金額5,000円~150,000円(前年度実績)
職種 ケアスタッフ(デイサービスまたは小規模多機能ホーム)
勤務地 岐阜県恵那市武並町藤1929番地1 デイサービスまたは小規模多機能ホーム
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

28件中1~10件表示


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岐阜市を中心に事業所の数も多く、その分求人も多くなり、正社員やパートなど求職者ニーズに合ったさまざまな雇用形態での募集がされているだけでなく、職員さんが長期的に勤務してもらえるよう研修制度や待遇改善などに力を入れる事業所も増えてきています。

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