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19件中11～19件表示

  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 正社員登用あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【羽島郡岐南町】時給1320円～/週3日～/夜勤なし/実務者研修/サービス付き高齢者向け住宅での介護職員 イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,320円～1,320円
  • 基本時給 1,320円～1,320円
職種
サービス付き高齢者向け住宅での介護職員
就業先種別
サービス付き高齢者住宅
休日
シフト制
勤務地
岐阜県羽島郡岐南町
交通機関
JR東海道本線(浜松～岐阜) 岐阜駅 車通勤推奨 15分

【派遣社員】月給22万円以上も可｜ブランクOK｜社会保険完備｜交通費支給あり｜柔軟な働き方が可能♪

羽島郡岐南町のサービス付き高齢者向け住宅にて 介護職員（派遣社員）を募集中です。 . ▼実務者研修 必須 . 【働き方】 ●日数：週3日以上 ●時間：日勤9時～18時・早番7時～16時 1日4時間以上勤務できる方優遇♪ フルタイム勤務できる方も大歓迎♪ お気軽にご相談ください。 . 【給与】 ●時給：1,320円～ ※月収例：221,760円～（月21日勤務の場合） ●交通費全額支給あり . 【施設について】 ●利用者定員：45名 ●平均介護度：要介護2の方中心に介護度5まで ●全スタッフ数：30名 ●スタッフ年齢層：20～60代まで幅広く活躍中 ●スタッフ男女比：1対3 ●アクセス：JR岐阜駅より車で15分 ●マイカー通勤可 ●制服あり ●休憩室あり ●更衣室あり ●施設内は、解放的で利用者スタッフともに笑顔の絶えない明るい雰囲気です。 ●施設見学OK！ . 【業務内容】 入居者様への介…
仕事内容
入浴や食事などのサービスのほか、生活介助を行い施設に住まいの方のケアを行って頂きます。
（フロア制での業務となります）
  • 介護福祉士求人
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 正社員登用あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
【羽島市小熊町】時給1400円～1500円/週3日～/実務者研修・介護福祉士お持ちの方/特別養護老人ホームでの介護職員 イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,400円～1,500円
  • 基本時給 1,400円～1,500円
職種
特別養護老人ホームでの介護職員
就業先種別
特別養護老人ホーム
休日
シフト制
勤務地
岐阜県羽島市小熊町2丁目750番地
交通機関
JR高山本線 岐阜駅 車通勤推奨 15分

【派遣スタッフ】1日4時間～OK｜夜勤なし｜交通費支給あり｜社保完備｜福利厚生充実☆

羽島市小熊町の特別養護老人ホームにて 介護職員（派遣社員）を募集中です。 . ▼実務者研修(ﾎｰﾑﾍﾙﾊﾟｰ1級)・介護福祉士いずれか必須 .
資格を活かしてしっかり稼げる！ 週3日からシフト柔軟で生活も充実 あなたに合った働き方しませんか？
. 【働き方】 ●日数：週3日～ ●時間： ・早番7:00～16:00 ・遅番10:30～19:30 ※上記シフト時間内、7:00または7:30～勤務できる方お昼まででもOK。 ※19:30まで勤務できる方、短時間でもOK。 ※出勤日はシフトに基づいて話し合いの上、決定します。 . 【給与】 ●時給：1,400円～1,500円 ●月収例：235,200円～252,000円（1日8時間、月21日勤務試算） ●交通費全額支給あり . 【施設について】 ●フロア制でのケアを行っています。 ●利用者人数：定員50名 ●利用者平均介護度：要介護3以上の方中心に…
仕事内容
特別養護老人ホームでの介護業務全般
・入浴介助
・食事介助
・排せつ介助
・見守り等
  • 未経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 正社員登用あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
【羽島市小熊町】時給1350円～/週3日～/夜勤なし/時短の相談可/特別養護老人ホームでの介護職員 イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,350円～1,350円
  • 基本時給 1,350円～1,350円
職種
特別養護老人ホームでの介護職員
就業先種別
特別養護老人ホーム
休日
シフト制
勤務地
岐阜県羽島市小熊町2丁目750番地
交通機関
JR高山本線 岐阜駅 車通勤推奨 15分

【派遣スタッフ】1日4時間～OK｜経験不問｜交通費支給あり｜社保完備｜福利厚生充実☆

羽島市小熊町の特別養護老人ホームにて 介護職員（派遣社員）を募集中です。 . ▼介護職員初任者研修(ﾎｰﾑﾍﾙﾊﾟｰ2級) 必須 .
あなたに合った働き方が見つかる！ 週3日からシフト柔軟で生活も充実 介護職デビューも派遣で安心◎
. 【働き方】 ●日数：週3日～ ●時間： ・早番7:00～16:00 ・遅番10:30～19:30 ※上記シフト時間内、7:00または7:30～勤務できる方お昼まででもOK。 ※19:30まで勤務できる方、短時間でもOK。 ※出勤日はシフトに基づいて話し合いの上、決定します。 . 【給与】 ●時給：1,350円～ ●月収例：226,800円～（1日8時間、月21日勤務試算） ●交通費全額支給あり . 【施設について】 ●フロア制でのケアを行っています。 ●利用者人数：定員50名 ●利用者平均介護度：要介護3以上の方中心に5まで ●施設スタッフ数：45名 ●スタ…
仕事内容
特別養護老人ホームでの介護業務全般
・入浴の介助
・食事の介助
・排せつの介助
・見守り等
  • 介護福祉士求人
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 正社員登用あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
【羽島市桑原町大須】時給1400円～1500円/週3日～/実務者研修・介護福祉士お持ちの方/特別養護老人ホームでの介護職員 イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,400円～1,500円
  • 基本時給 1,400円～1,500円
職種
特別養護老人ホームでの介護職員
就業先種別
特別養護老人ホーム
休日
シフト制
勤務地
岐阜県羽島市桑原町大須2丁目157番地1
交通機関
名鉄羽島線 新羽島駅 車通勤推奨 13分

【派遣スタッフ】1日4時間～OK｜夜勤なし｜交通費支給あり｜社保完備｜福利厚生充実☆

羽島市桑原町大須の特別養護老人ホームにて 介護職員（派遣社員）を募集中です。 . ▼実務者研修(ﾎｰﾑﾍﾙﾊﾟｰ1級)・介護福祉士いずれか必須 .
資格を活かしてしっかり稼げる！ 週3日からシフト柔軟で生活も充実 あなたに合った働き方しませんか？
. 【働き方】 ●日数：週3日～ ●時間： ・早番7:00～16:00 ・遅番10:00～19:00 ・遅番10:30～19:30 ※上記シフト時間内、7:00または7:30～勤務できる方お昼まででもOK。 ※19:00または19:30まで勤務できる方、短時間でもOK。 ※出勤日はシフトに基づいて話し合いの上、決定します。 . 【給与】 ●時給：1,400円～1,500円 ●月収例：235,200円～252,000円（1日8時間、月21日勤務試算） ●交通費全額支給あり . 【施設について】 ●特養利用定員：50名 ●ショートステイ利用定員：15…
仕事内容
特別養護老人ホームでの介護業務全般
・食事介助
・入浴介助
・排せつ介助
・見守り等
  • 未経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 正社員登用あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
【羽島市桑原町大須】時給1350円～/週3日～/夜勤なし/時短の相談可/特別養護老人ホームでの介護職員 イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,350円～1,350円
  • 基本時給 1,350円～1,350円
職種
特別養護老人ホームでの介護職員
就業先種別
特別養護老人ホーム
休日
シフト制
勤務地
岐阜県羽島市桑原町大須2丁目157番地1
交通機関
名鉄羽島線 新羽島駅 車通勤推奨 13分

【派遣スタッフ】1日4時間～OK｜経験不問｜交通費支給あり｜社保完備｜福利厚生充実☆

羽島市桑原町大須の特別養護老人ホームにて 介護職員（派遣社員）を募集中です。 . ▼介護職員初任者研修(ﾎｰﾑﾍﾙﾊﾟｰ2級) 必須 .
あなたに合った働き方が見つかる！ 週3日からシフト柔軟で生活も充実 介護職デビューも派遣で安心◎
. 【働き方】 ●日数：週3日～ ●時間： ・早番7:00～16:00 ・遅番10:00～19:00 ・遅番10:30～19:30 ※上記シフト時間内、7:00または7:30～勤務できる方お昼まででもOK。 ※19:00または19:30まで勤務できる方、短時間でもOK。 ※出勤日はシフトに基づいて話し合いの上、決定します。 . 【給与】 ●時給：1,350円～ ●月収例：226,800円～（1日8時間、月21日勤務試算） ●交通費全額支給あり . 【施設について】 ●特養利用定員：50名 ●ショートステイ利用定員：15名 ●利用者平均介護度：要介護3以上の方…
仕事内容
特別養護老人ホームでの介護業務全般
・食事の介助
・入浴の介助
・排せつの介助
・見守り等
  • 介護福祉士求人
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 正社員登用あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
【羽島市桑原町東方】時給1400円～1500円/週3日～/実務者研修・介護福祉士お持ちの方/特別養護老人ホームでの介護職員 イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,400円～1,500円
  • 基本時給 1,400円～1,500円
職種
特別養護老人ホームでの介護職員
就業先種別
特別養護老人ホーム
休日
シフト制
勤務地
岐阜県羽島市桑原町東方287番地1
交通機関
名鉄羽島線 新羽島駅 車通勤推奨 9分

【派遣スタッフ】1日4時間～OK｜夜勤なし｜交通費支給あり｜社保完備｜福利厚生充実☆

羽島市桑原町東方の特別養護老人ホームにて 介護職員（派遣社員）を募集中です。 . ▼実務者研修(ﾎｰﾑﾍﾙﾊﾟｰ1級)・介護福祉士いずれか必須 .
資格を活かしてしっかり稼げる！ 週3日からシフト柔軟で生活も充実 あなたに合った働き方しませんか？
. 【働き方】 ●日数：週3日～ ●時間： ・早番7:00～16:00 ・遅番10:00～19:00 ・遅番10:30～19:30 ※上記シフト時間内、7:00または7:30～勤務できる方お昼まででもOK。 ※19:00または19:30まで勤務できる方、短時間でもOK。 ※出勤日はシフトに基づいて話し合いの上、決定します。 . 【給与】 ●時給：1,400円～1,500円 ●月収例：235,200円～252,000円（1日8時間、月21日勤務試算） ●交通費全額支給あり . 【施設について】 ●特養利用定員：50名 ●ショートステイ利用定員：15…
仕事内容
特別養護老人ホームでの介護業務全般
・入浴介助
・食事介助
・排せつ介助
・見守り等
  • 未経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 正社員登用あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
【羽島市桑原町東方】時給1350円～/週3日～/夜勤なし/時短の相談可/特別養護老人ホームでの介護職員 イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,350円～1,350円
  • 基本時給 1,350円～1,350円
職種
特別養護老人ホームでの介護職員
就業先種別
特別養護老人ホーム
休日
シフト制
勤務地
岐阜県羽島市桑原町東方287番地1
交通機関
名鉄羽島線 新羽島駅 車通勤推奨 9分

【派遣スタッフ】1日4時間～OK｜経験不問｜交通費支給あり｜社保完備｜福利厚生充実☆

羽島市桑原町東方の特別養護老人ホームにて 介護職員（派遣社員）を募集中です。 . ▼介護職員初任者研修(ﾎｰﾑﾍﾙﾊﾟｰ2級) 必須 .
あなたに合った働き方が見つかる！ 週3日からシフト柔軟で生活も充実 介護職デビューも派遣で安心◎
. 【働き方】 ●日数：週3日～ ●時間： ・早番7:00～16:00 ・遅番10:00～19:00 ・遅番10:30～19:30 ※上記シフト時間内、7:00または7:30～勤務できる方お昼まででもOK。 ※19:00または19:30まで勤務できる方、短時間でもOK。 ※出勤日はシフトに基づいて話し合いの上、決定します。 . 【給与】 ●時給：1,350円～ ●月収例：226,800円～（1日8時間、月21日勤務試算） ●交通費全額支給あり . 【施設について】 ●特養利用定員：50名 ●ショートステイ利用定員：15名 ●利用者平均介護度：要介護3以上の方…
仕事内容
特別養護老人ホームでの介護業務全般
・入浴の介助
・食事の介助
・排せつの介助
・見守り等
  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 正社員登用あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【岐阜市南鶉】時給1300円以上/主婦(夫)活躍中/週3日～・1日4時間～OK/サービス付き高齢者向け住宅/介護職員 イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,300円～1,400円
  • 基本時給 1,300円～1,400円
職種
サービス付き高齢者住宅での介護職員
就業先種別
サービス付き高齢者住宅
休日
シフト制
勤務地
岐阜県岐阜市
交通機関
名鉄竹鼻線 柳津駅 車通勤推奨 7分

【派遣社員】未経験OK◆ブランクOK◆短時間勤務OK◆夜勤なし◆家庭と両立◆福利厚生充実◆30代40代50代活躍中

岐阜市南鶉のサービス付き高齢者向け住宅にて 介護職員（派遣スタッフ）を募集中です。 . ▼介護資格 必須 . ＼ このお仕事のポイント！ ／ ★時給1,300円～1,400円と高時給スタート◎（経験等により決定） ★週3日～OK！ ★1日4時間～勤務可能で家庭と両立しやすい♪ ★昇給・社会保険完備・交通費全額支給と安心の福利厚生！ ★車通勤OK・無料駐車場ありで通勤もラクラク！ . ＼　未経験・ブランクのある方も歓迎　／ 介護のお仕事が初めての方、ブランクのある方も安心してスタートできます。 丁寧な研修やサポート体制が整っており、幅広い年代のスタッフが活躍中です。 出勤日はシフトに基づいて話し合いのうえ決定します。 主に入浴・掃除・洗濯・レクリエーションなど、高齢者の生活サポートをお任せいたします。 . ＼　安心して長く働ける環境です　／ 施設は明るい雰囲気の職場です。 ◎利用者人数：定員…
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅にて、入浴・掃除・洗濯・レクリエーション等の介護サービスを提供していただきます。
  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格なしOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 短期間就労
  • 夜勤なし
  • 正社員登用あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
【岐阜市北一色】時給1200円～/週3日～/無資格OK/未経験OK/養護老人ホームでの事務補佐員 イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,200円～1,200円
  • 基本時給 1,200円～1,200円
職種
養護老人ホームでの事務補佐員
就業先種別
特別養護老人ホーム
休日
シフト制
勤務地
岐阜県岐阜市
交通機関
JR高山本線 岐阜駅 車通勤推奨 15分
アクセス
（岐阜バス 北一色バス停より徒歩8分）

【派遣社員】人気の事務員のお仕事｜1日5時間～OK｜日勤のみ｜家庭と両立｜社員登用あり

岐阜市北一色の養護老人ホームにて 事務補佐員（派遣スタッフ）を募集中です。 . 65歳以上で身体的・環境・経済的理由により在宅生活が困難な方を対象に、 自立支援や地域交流を重視した介護予防活動を提供しています。 そんな地域に貢献している施設の事務員（補佐）さんを募集しております。 数ヶ月後は施設の直接雇用も目指せます♪ . 【働き方】 ●日数：週3日～ ●時間：8時半～17時半 （または1日5時間～応相談） ●休日：シフトに基づいて話し合いのうえ決定します。 . 【給与】 ●時給：1,200円～ ●交通費全額支給あり . 【施設について】 ●施設利用者：定員110名 ●施設スタッフ数：約30名 ●平均介護度：要介護3以上の方中心に介護度5まで ●アクセス：岐阜バス「北一色バス停」より徒歩8分 （自動車、二輪車、自転車での通勤可） ●施設見学OK！ご希望の方はお問い合わせください。 . 今回…
仕事内容
【事務補佐】
養護老人ホームでの事務補佐業務をおこなっていただきます。

19件中11～19件表示

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岐阜市を中心に事業所の数も多く、その分求人も多くなり、正社員やパートなど求職者ニーズに合ったさまざまな雇用形態での募集がされているだけでなく、職員さんが長期的に勤務してもらえるよう研修制度や待遇改善などに力を入れる事業所も増えてきています。

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