【岐阜県可児郡御嵩町・可児市・美濃加茂市・八百津町 を中心としたご利用者様宅】 介護職員(訪問介護) – パート

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募集要項

雇用形態 パート労働者 (雇用期間の定めなし)
採用人数: 5人
給与
1,720円~2,050円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,650円~1,800円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 20円~50円処遇改善手当 50円~200円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)★処遇改善手当あり (時間給に加算) ★資格手当(所有資格に応じて時間給が異なる ヘルパ ー・初任者研修については20円 実務者研修30円 介護福祉士50円を時間給に加算) ★年一回昇給あり(業績に応じて)
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 介護職員(訪問介護)
仕事内容 ◇御嵩町・可児市・美濃加茂市・八百津町を中心とした利用者様の ご自宅に訪問し、日常生活のお手伝いをする仕事です。 ・排泄介助、食事介助、家事介助になります。 ★直行直帰もOKです。面接時働き方については相談ください。 (定期的には事務所に来ていただきます。) ★初めは同行訪問いたしますので、未経験者も安心です。 変更範囲:変更なし ※応募を希望される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受 けて下さい。
求める人材
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
・免許・資格: 免許・資格名 ホームヘルパー2級 必須 介護福祉士 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務時間 又は 8時30分~18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項 就業時間応相談
時間外なし 36協定における特別条項 なし
週所定労働日数 週3日~週4日
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 15,000円
■加入保険: 労災保険
■転勤: なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
★年次有給休暇の規定あり ★リフレッシュ休暇あり(ご自身の誕生日に有給休暇とは別に休暇 を取得できる) ★慶弔休暇の規定あり ★産前休業・産後休業、育児休業・介護休業の規定あり ※従業員さんの労働環境の整備に注力しています。ご自身の生活環 境に合わせ、ご希望の勤務形態に寄り添った雇用を目指しています 。 どんな事でもご相談ください。 ★直接ご利用者様の御宅に訪問する勤務形態を採用しているので、 会社に毎回出社する必要もありません。 比較的ご自身の時間に合わせた働き方が可能です。 些細なことでもご相談がありました、お気軽にお問合わせください 。 ・有給休暇、加入保険は働き方によって変わります。 ・社会保険加入をご希望の方はご相談ください。 ・駐車場有(無料) ・高齢の方(60歳以上)の応募歓迎。
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし

所在地・アクセス

勤務地
岐阜県可児郡御嵩町・可児市・美濃加茂市・八百津町 を中心としたご利用者様宅

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