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| 給与 |
190,000円～220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 160,000円～190,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）職務手当 15,000円～15,000円特別手当 15,000円～15,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）夜勤手当５，０００円／回 皆勤手当７，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護福祉士 |
| 勤務地 |
愛媛県伊予郡砥部町麻生４０番地１ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制（月７～８日休み）
◇年間休日数: 101日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,100円～1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円～1,400円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）●改善手当：月額３００円～５，０００円 （改善手当は、国の制度に応じて修正あり）
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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| 職種 |
介護員（ケアプラスデイ新居浜）送迎あり |
| 勤務地 |
愛媛県新居浜市坂井町１丁目６－１２ ケアプラスデイサービスセンター新居浜 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
182,100円～223,900円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 159,100円～197,900円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 23,000円～26,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）調整手当（四大卒）：～２２，０００円 住宅手当～２７０００円 扶養手当（配偶者）１６０００円 （子）５５００円 夜勤手当５０００円 その他、時間外手当、通勤手当、等各種手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.20ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
生活支援員（介護職） |
| 勤務地 |
愛媛県東温市則之内甲２８１９ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 １か月単位変形労働制に基づくシフト制（変則勤務の為、勤務表に よる）
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
169,000円～193,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 131,000円～145,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）職務手当 30,000円～40,000円住宅（一律）手当 5,000円～5,000円通勤（一律）手当 3,000円～3,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）皆勤手当：６，０００円 当直手当：５，５００円／回 時間外手当 ＊通勤手当は通勤手段、距離に関わらず全員に３，０ ００円を支給（ｂ欄の額は通勤手当欄の額の内数）
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.40ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
病棟介護職員 |
| 勤務地 |
愛媛県松山市山越３丁目５番２４号 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
195,000円～220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 160,000円～160,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）職務手当 20,000円～20,000円改善手当 5,000円～30,000円 固定残業代（ｃ）あり 10,000円～10,000円 その他の手当等付記事項（ｄ）＊勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり ・役職手当：０～７０，００円 （他職経験者は最大７０，０００円まで考慮） ・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当 ・改善手当は、国の制度に応じて修正あり
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 70,000円～360,000円（前年度実績）
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| 職種 |
介護福祉士（ケアプラスデイ西条） |
| 勤務地 |
愛媛県西条市朔日市２５７－１ ケアプラスデイサービスセンター西条 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
196,100円～212,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 196,100円～212,100円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）深夜割増別途支給 特殊勤務手当（月６千円～９千円程度） 時間外勤務手当 休日勤務手当
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護員（公立施設） |
| 勤務地 |
愛媛県松山市恵原町甲９４０（特別養護老人ホーム久谷荘） 愛媛県松山市恵原町甲１０００（救護施設みさか荘）いずれか |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制（応相談）
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,205円～1,205円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,205円～1,205円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）特殊勤務手当（月９千円～１３千円程度） 休日勤務手当
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護員（公立施設／特別養護老人ホーム久谷荘） |
| 勤務地 |
愛媛県松山市恵原町甲９４０ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
185,000円～215,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 160,000円～160,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）職務手当 10,000円～15,000円改善手当 5,000円～30,000円 固定残業代（ｃ）あり 10,000円～10,000円 その他の手当等付記事項（ｄ）＊勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり ・役職手当：０～７０，０００円 （他職経験者は最大７０，０００円まで考慮） ・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当 ・改善手当は、国の制度に応じて修正あり
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 70,000円～360,000円（前年度実績）
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| 職種 |
介護員（ケアプラスデイ西条） |
| 勤務地 |
愛媛県西条市朔日市２５７－１ ケアプラスデイサービスセンター西条 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,000円～1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,000円～1,100円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）●改善手当：月額３００円～５，０００円 （改善手当は、国の制度に応じて修正あり）
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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| 職種 |
介護助手（ケアプラスデイ道後持田） |
| 勤務地 |
愛媛県松山市南持田町２－１０ ケアプラスデイサ－ビスセンター道後持田 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,000円～1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,000円～1,100円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）●改善手当：月額３００円～５，０００円 （改善手当は、国の制度に応じて修正あり）
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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| 職種 |
介護助手（ケアプラスデイ垣生） |
| 勤務地 |
愛媛県松山市東垣生町７０－１ ケアプラスデイサービスセンター垣生 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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