正社員求人 介護老人保健施設うらら|千葉市中央区|介護職|正社員|賞与5ヶ月・マイカー通勤可
年間休日120日◆社保完備◆住宅手当あり
◎賞与5ヶ月
◎マイカー通勤可
◎年間休日120日
【勤務地・アクセス】
◆京成千原線 千葉寺駅 徒歩7分
【給与・待遇】
◆賞与5ヶ月
◆昇給あり
◆交通費全額支給
◆住宅手当あり
◆社保完備
【休日・休暇】
◆年間休日120日
【仕事内容】
介護職
【介護老人保健施設での介護業務】
病院から退院した高齢者が自宅に戻れるようリハビリをしながら生活するための、サポートを行います。
作業療法士や理学療法士、医師、看護師などと関わる機会も多く、医療の専門知識を学べる場でもあります。
キャリアアップをお考えの方は、選択の幅が広がります!
【業務内容】
■食事介助
■排泄介助
■入浴介助
■移乗介護
■居室清掃
■ベッドメイキング
■外出介助
■レクリエーション
■介護記録作成
■その他施設内での業務全般
◆老人保健施設とは?◆
病院と自宅とを結ぶ「中間施設」として位置づけられています。病院から退院した高齢者が自宅に戻れるようリハビリをしながら生活するための施設です。
利用者様が元気になっていく姿がやりがいにつながります!
作業療法士や理学療法士、医師、看護師などと関わる機会も多く、医療の専門知識を学べる場でもあります。自身のキャリアアップを考えた時、選択の幅がグンと広がります!
【福利厚生など】
◆マイカー通勤可
◆退職金制度あり(勤続年数1年以上)
◆再雇用制度あり(満65歳迄)
◆制服貸与
◆託児所利用可(生後2か月~ ※利用時間:月~土8:15~18:00/日祝8:30~18:00 ※利用料金:10,000円/月)
◆住宅手当あり
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ギャラリー
求人内容
雇用形態 |
正社員 |
---|---|
雇用期間 |
無期(期間の定め無し) |
試用期間 |
6ヶ月 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
有 試用期間中は時給1,076円~ |
賃金 |
|
賞与 |
有 ※年2回 5ヶ月分
|
通勤手当 |
交通費支給(上限あり) ※上限30,000円
|
加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
◆マイカー通勤可 ◆退職金制度あり(勤続年数1年以上) ◆再雇用制度あり(満65歳迄) ◆制服貸与 ◆託児所利用可(生後2か月~ ※利用時間:月~土8:15~18:00/日祝8:30~18:00 ※利用料金:10,000円/月) ◆住宅手当あり |
就業開始時期 |
即日 |
勤務パターン |
フル 週5日 |
勤務時間 |
1、シフト制 早番 07:00~16:00 休憩60分 2、シフト制 日勤 09:00~18:00 休憩60分 3、シフト制 遅番 11:00~20:00 休憩60分 4、シフト制 夜勤 16:00~10:30 休憩120分 |
平均時間外 |
月1~5時間程度 |
休日 |
シフト制年間休日120日 ※有給休暇は法定通りで支給
※慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業 |
受動喫煙対策 |
敷地内禁煙 |
求人情報確認日 |
2024/09/27 |
仕事内容
就業先種別 |
介護老人保健施設 |
---|---|
職種 |
介護職員・介護福祉士 |
仕事内容 |
介護職 【介護老人保健施設での介護業務】 病院から退院した高齢者が自宅に戻れるようリハビリをしながら生活するための、サポートを行います。 作業療法士や理学療法士、医師、看護師などと関わる機会も多く、医療の専門知識を学べる場でもあります。 キャリアアップをお考えの方は、選択の幅が広がります! 【業務内容】 ■食事介助 ■排泄介助 ■入浴介助 ■移乗介護 ■居室清掃 ■ベッドメイキング ■外出介助 ■レクリエーション ■介護記録作成 ■その他施設内での業務全般 ◆老人保健施設とは?◆ 病院と自宅とを結ぶ「中間施設」として位置づけられています。病院から退院した高齢者が自宅に戻れるようリハビリをしながら生活するための施設です。 利用者様が元気になっていく姿がやりがいにつながります! 作業療法士や理学療法士、医師、看護師などと関わる機会も多く、医療の専門知識を学べる場でもあります。自身のキャリアアップを考えた時、選択の幅がグンと広がります! |
必要な経験等 |
|
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修,ホームヘルパー2級 |
学歴 |
不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
就業場所
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
所在地 |
---|
〒260-0844 千葉県千葉市中央区千葉寺町 |
最寄り駅 |
京成千原線 千葉寺駅 徒歩 7分 JR総武本線 千葉駅 路線バス 17分 |
マイカー通勤 |
可 ※任意保険加入が条件となります |
アクセス |
◆京成千原線 千葉寺駅 徒歩7分 |
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コンサルタントから一言 | 最後までご覧いただきありがとうございます。 「福祉は需要があるから面接は簡単!」そう思っている方は多いのではないでしょうか? でも実はしっかりと人柄を見ているのです。 待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。 面接に落ちてしまう多くの理由は、 ・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった ・将来的な目標が見えなかった ・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。 不安に思った方は、ぜひ面接前に一緒に対策をしませんか? 履歴書の添削や身だしなみチェックはもちろん、 実際の面接で聞かれやすいことを、何度も面接に同行した営業担当が直接レクチャー致します。 一緒に介護に対する想いを整理して、万全の態勢で面接に挑みましょう! 私たちも全力でサポート致します!ぜひご応募お待ちしています☆ |