正社員求人 駅から3分★福利厚生充実★マイカーOK【船橋市】グループホームでの介護職正社員♪
\調理業務なし!福利厚生充実/住宅手当・家族手当あり◎のためご家族のいる方も安心して勤務できます♪
【船橋市】グループホームでの介護職正社員
医療法人が運営するグループホーム・ショートステイ・デイサービスの複合施設です。
法人の提携医療機関と連携し、24時間365日ご利用者様をサポートしています。
また、働いていただく皆様にも提携医療機関にて受診や予防接種の補助がでます♪
◆この求人のポイント◆
◎初任者研修以上お持ちの方
◎経験者歓迎
◎賞与3ヶ月分♪
◎年間休日110日♪
◎専属調理スタッフがいるため、介護業務に専念できます★
◎病児保育利用や食事補助など、働きやすい環境★
◎マイカー通勤OK♪
⇒駐車場代1,000円/月
◎住宅手当や家族手当(配偶者・子供一人当たり)での支給あり!
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ギャラリー
求人内容
雇用形態 |
正社員 |
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雇用期間 |
無期(期間の定め無し) |
試用期間 |
3ヶ月 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
無 |
賃金 |
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賞与 |
有 ※年2回 3ヶ月分
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通勤手当 |
交通費支給(上限あり) ※上限30,000円
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加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
・定年60歳、再雇用65歳 ・退職金制度あり、勤続5年以上 ・制服貸与 ・休憩ルーム・ロッカーあり ・食事補助1食350円 ・病児保育利用可 ・インフルエンザ予防接種補助 ・クリニック受診料免除 |
就業開始時期 |
即日 |
勤務パターン |
フル 週5日 |
勤務時間 |
1、シフト制 早番 07:45~16:45 休憩60分 2、シフト制 日勤 09:00~18:00 休憩60分 3、シフト制 遅番 10:00~19:00 休憩60分 4、シフト制 夜勤 16:30~09:30 休憩60分 休憩60分+リフレッシュタイム最大60分 |
平均時間外 |
月1~5時間程度 |
休日 |
年間休日110日 ※シフトによる4週8休制
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受動喫煙対策 |
敷地内禁煙 |
求人情報確認日 |
2021/05/20 |
仕事内容
就業先種別 |
グループホーム |
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職種 |
介護職員・介護福祉士 |
仕事内容 |
介護職 【仕事内容】グループホームご利用者様の日常生活における支援と介助を行っていただきます。 ◆身体介護(食事・排泄・入浴・体位交換)や移動補助等の生活支援、その他、リネン交換・清掃業務 ◆レクリエーションなどの企画運営 ※調理業務なし ☆★年齢や性別に関わらずキャリアアップが可能です!★☆ ◆グループホームとは?◆【正式名称:認知症対応型共同生活介護】住み慣れた地域で生活を継続できるように利用するサービスで、その地域に住む方だけが受けられる地域密着型サービスの一つです。一緒にお買い物に行ったり料理を作ったりしますので、家庭的な雰囲気の中で少人数の介護を学びたい方にオススメです!認知症高齢者にとって介護者の接し方は重要な役割を担っており、このお仕事を通して認知症への理解と認知症ケアに対する専門性を養うことができます。 |
必要な経験等 |
経験者優遇 |
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修,ホームヘルパー2級 ※介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 必須
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学歴 |
不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
就業場所
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
所在地 |
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〒274-0805 千葉県船橋市二和東 |
最寄り駅 |
新京成線 三咲駅 徒歩 3分 |
マイカー通勤 |
可 ※駐車場代1,000円/月 |
この求人にご興味を持たれた方へ
ご応募の流れ |
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にご応募ください! ▼【求人に応募】ボタンをクリック、またはお電話にてお問い合せください ▽求人の詳細をお伝えします ▽ご希望条件を伺い、ほかの求人も併せてご紹介します ▽施設との面接、または顔合わせを調整します ▽面接、または顔合わせ ▽状況により条件交渉をおこないます ▼内定、お仕事開始! ※必要に応じてお電話・ご来社での面談を実施いたします。 ※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。 |
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ご質問・お問い合わせ |
(株)日本教育クリエイト
担当:【福祉】お問い合わせ窓口 0120-580-438 tokyo-creatework@nk-create.co.jp ※お電話での応募の際は、求人ID【121582】とお伝えいただけるとスムーズです。 ※ご応募のあと、「@rpms.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpms.jp」のドメイン指定 解除をお願いいたします。 |
コンサルタントから一言 | 最後までご覧いただきありがとうございます。 「福祉は需要があるから面接は簡単!」そう思っている方は多いのではないでしょうか? でも実はしっかりと人柄を見ているのです。 待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。 面接に落ちてしまう多くの理由は、 ・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった ・将来的な目標が見えなかった ・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。 不安に思った方は、ぜひ面接前に一緒に対策をしませんか? 履歴書の添削や身だしなみチェックはもちろん、 実際の面接で聞かれやすいことを、何度も面接に同行した営業担当が直接レクチャー致します。 一緒に介護に対する想いを整理して、万全の態勢で面接に挑みましょう! 私たちも全力でサポート致します!ぜひご応募お待ちしています☆ |