介護職員・介護福祉士

正社員求人初任者研修以上の方★月20万円～【上総三又駅徒歩10分】ショートステイでの介護職正社員★マイカー通勤OK♪

2024年9月12日更新

この求人のおすすめポイント！

＼小規模なサービスなので、丁寧なケアができます♪／温泉施設のような外観♪

【市原市】ショートステイでの介護職正社員

◆この求人のポイント◆

◎初任者研修以上の方★
◎未経験OK
◎月208,000円〜278,000円♪
⇒介護福祉士の方さらに手当あり★
◎世帯主の方15,000円の手当あり★
◎マイカー通勤OK★
⇒駐車場無料です♪
◎介護の基本はコミュニケーションです！
⇒接客経験ある方大歓迎です♪

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ギャラリー

求人内容

雇用形態	正社員
雇用期間	無期（期間の定め無し）
試用期間	3ヶ月
試用期間と本採用後の条件の差異	無
賃金	月給(総額) 208,000円～278,000円基本月給 180,000円～250,000円各種手当: ・夜勤手当：7,000円/回×4 備考・介護福祉士手当・世帯主手当：15,000円
賞与	無
通勤手当	交通費支給（上限あり） ※上限25,000円
加入保険	健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
福利厚生	・退職金制度あり、勤続1年以上
就業開始時期	即日
勤務パターン	フル週5日
勤務時間	1、シフト制早番 07:00～16:00 休憩60分 2、シフト制日勤 08:30～17:30 休憩60分 3、シフト制遅番 10:30～19:30 休憩60分 4、シフト制遅番 11:30～20:30 休憩60分 5、シフト制夜勤 17:00～09:00 休憩120分
平均時間外	月1～5時間程度
休日	年間休日109日 ※・月8～9休
受動喫煙対策	敷地内禁煙（喫煙可能な場所有）
求人情報確認日	2021/05/20

仕事内容

就業先種別	ショートステイ
職種	介護職員・介護福祉士
仕事内容	介護職【ショートステイでの介護業務】ご家族の方の状況に合わせ、在宅で生活している要介護者が施設へ短期宿泊をし、介護援助や必要に応じて機能訓練や医療処置を受けるサービスです。専属のヘルパーが24時間体制で常駐しているため、常時介護が必要な方や認知症の高齢者の方でも安心して短期入所することができます。食事や入浴などの基本介助等、日常生活をサポートしたり、リハビリやレクリエーションサービスなども提供します。沢山のご利用者様と接するショートステイは、一期一会を大切にしたい方におすすめです！ ■お食事の配膳、介助、片づけ ■排泄介助 ■入浴介助 ■居室への移動、車椅子からベッドへの移乗介助 ■レクリエーション ■就寝の準備・介助 ■その他業務全般 ◆ショートステイとは？◆ 短期的に（数日～最大30日）施設へ入所し、日常生活の介護や機能訓練などの介護を受けながら施設での生活を送ることのできるサービスです。利用できる期間は原則30日までと定められており、期間内であれば長期の入所も可能です。また、基本的に一時利用を目的とする施設であるため、1日利用しただけで、すぐに帰宅する人もいます。
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	介護職員初任者研修,ﾎｰﾑﾍﾙﾊﾟｰ2級,普通自動車免許
学歴	高卒以上
求人条件にかかる特記事項

※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。

就業場所

地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。

所在地
〒290-0205 千葉県市原市山田
最寄り駅
小湊鉄道線上総三又駅徒歩 10分
マイカー通勤
可 ※無料駐車場あり

この求人にご興味を持たれた方へ

ご応募の流れ	「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にご応募ください！ ▼【求人に応募】ボタンをクリック、またはお電話にてお問い合せください ▽求人の詳細をお伝えします ▽ご希望条件を伺い、ほかの求人も併せてご紹介します ▽施設との面接、または顔合わせを調整します ▽面接、または顔合わせ ▽状況により条件交渉をおこないます ▼内定、お仕事開始！ ※必要に応じてお電話・ご来社での面談を実施いたします。 ※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。
ご質問・お問い合わせ	(株)日本教育クリエイトクリエイトスタッフ　福祉事業部担当：【福祉】お問い合わせ窓口 0120-580-438 tokyo-creatework@nk-create.co.jp ※お電話での応募の際は、求人ID【115735】とお伝えいただけるとスムーズです。 ※ご応募のあと、「@rpms.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpms.jp」のドメイン指定　解除をお願いいたします。
コンサルタントから一言	最後までご覧いただきありがとうございます。「福祉は需要があるから面接は簡単！」そう思っている方は多いのではないでしょうか？でも実はしっかりと人柄を見ているのです。待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。面接に落ちてしまう多くの理由は、・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった・将来的な目標が見えなかった・動機が甘い、介護職に対する考えが甘いなど、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。不安に思った方は、ぜひ面接前に一緒に対策をしませんか？履歴書の添削や身だしなみチェックはもちろん、実際の面接で聞かれやすいことを、何度も面接に同行した営業担当が直接レクチャー致します。一緒に介護に対する想いを整理して、万全の態勢で面接に挑みましょう！私たちも全力でサポート致します！ぜひご応募お待ちしています☆