正社員求人 デイサービスの求人/市原市/介護職員・介護福祉士/正社員/普通自動車免許
この求人のおすすめポイント！
＼デイ定員10名・ショートステイ定員5名／小規模だからこそできるケアがあります♪
【市原市】デイサービスでの介護職正社員
◆この求人のポイント◆
◎お泊りデイサービスなので夜勤あり
◎民家改装型で定員10名の小規模サービス♪
◎初任者以上お持ちの方歓迎★
◎送迎業務のため、運転免許必須
◎月給210,000円〜250,000円♪
◎月10回のスペシャルレクや、月1回の遠足やクイズ大会など
◎マイカー通勤OK★
◎介護の基本はコミュニケーションです！
⇒接客経験ある方大歓迎です♪
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ギャラリー
求人内容
雇用形態 |
正社員 |
|---|---|
雇用期間 |
無期（期間の定め無し） |
試用期間 |
無 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
無 |
賃金 |
|
賞与 |
無 |
通勤手当 |
交通費支給（上限あり） ※上限10,000円
|
加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
|
就業開始時期 |
即日 |
勤務パターン |
フル 週5日 |
勤務時間 |
1、シフト制 早番 07:30～16:30 休憩60分 2、シフト制 日勤 09:00～18:00 休憩60分 3、シフト制 遅番 11:00～20:00 休憩60分 4、シフト制 夜勤 17:45～09:00 休憩120分 |
平均時間外 |
月1～5時間程度 |
休日 |
週休2日制 |
受動喫煙対策 |
敷地内禁煙 |
求人情報確認日 |
2021/05/20 |
仕事内容
就業先種別 |
デイサービス |
|---|---|
職種 |
介護職員・介護福祉士 |
仕事内容 |
介護職 【デイサービスでの介護業務】 ご利用者様の送迎や入浴介助、食事介助、レクリエーションなどご利用者様が楽しく過ごせるように一日をサポートをするお仕事です。 たくさんの笑顔に出会えるやりがいのあるお仕事です。 【業務内容】 ■ご利用者様の送迎 ■入浴介助 ■食事介助 ■排泄介助 ■レクレーション企画・運営 ■その他デイサービス内での事務業務等 ◆デイサービスとは？◆ 利用者が可能な限り自宅で自立した日常生活が送ることができるよう、孤立感の解消や心身機能の維持、家族介護の負担軽減などを目的として日帰りで提供されるサービスです。 デイサービスは曜日によって利用者様が変わる出会いの多いお仕事です。 比較的介護度の低い利用者様が多く、「コミュニケーションの中から多くの学びがあり、笑顔がやりがいになる！」といった声が多く聞こえてきます。夜勤のないお仕事ですので、子育て中の方も多数活躍中です！ |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
普通自動車免許 ※初任者研修以上お持ちの方優遇
|
学歴 |
不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。
就業場所
地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
| 所在地 |
|---|
|
〒290-0051 千葉県市原市君塚 |
| 最寄り駅 |
| JR内房線 五井駅 徒歩 20分 |
| マイカー通勤 |
| 可 ※無料駐車場あり |
この求人にご興味を持たれた方へ
| ご応募の流れ |
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にご応募ください！ ▼【求人に応募】ボタンをクリック、またはお電話にてお問い合せください ▽求人の詳細をお伝えします ▽ご希望条件を伺い、ほかの求人も併せてご紹介します ▽施設との面接、または顔合わせを調整します ▽面接、または顔合わせ ▽状況により条件交渉をおこないます ▼内定、お仕事開始！ ※必要に応じてお電話・ご来社での面談を実施いたします。 ※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。 |
|---|---|
| ご質問・お問い合わせ |
(株)日本教育クリエイト
担当：【福祉】お問い合わせ窓口 0120-580-438 tokyo-creatework@nk-create.co.jp ※お電話での応募の際は、求人ID【115652】とお伝えいただけるとスムーズです。 ※ご応募のあと、「@rpms.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpms.jp」のドメイン指定 解除をお願いいたします。 |
| コンサルタントから一言 | 最後までご覧いただきありがとうございます。 「福祉は需要があるから面接は簡単！」そう思っている方は多いのではないでしょうか？ でも実はしっかりと人柄を見ているのです。 待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。 面接に落ちてしまう多くの理由は、 ・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった ・将来的な目標が見えなかった ・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。 不安に思った方は、ぜひ面接前に一緒に対策をしませんか？ 履歴書の添削や身だしなみチェックはもちろん、 実際の面接で聞かれやすいことを、何度も面接に同行した営業担当が直接レクチャー致します。 一緒に介護に対する想いを整理して、万全の態勢で面接に挑みましょう！ 私たちも全力でサポート致します！ぜひご応募お待ちしています☆ |
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