正社員求人 月給30万円も♪賞与3ヶ月分【松戸市】介護老人保健施設での介護職正社員♪マイカー通勤OKです★
この求人のおすすめポイント！
＼前職の経験考慮いたします♪／初めての方でも安心の研修が充実しています♪もちろん経験者の方大歓迎★
【松戸市】介護老人保健施設での介護職正社員
◆この施設の理念◆
広々とした空間で、最高のやすらぎと最高の笑顔を。
◆この求人のポイント◆
◎初任者研修以上お持ちの方
⇒経験は不問です♪
◎月給208,000円〜300,900円♪
⇒資格・経験考慮いたします！
◎賞与3ヶ月分♪
◎年間休日111日♪
⇒リフレッシュ休暇年に4日あり
◎介護の基本はコミュニケーションです！
⇒接客経験ある方大歓迎です♪
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ギャラリー
求人内容
雇用形態 |
正社員 |
|---|---|
雇用期間 |
無期（期間の定め無し） |
試用期間 |
6ヶ月 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
無 |
賃金 |
|
賞与 |
有 ※年2回 3ヶ月分
|
通勤手当 |
交通費支給（上限あり） ※上限30,000円
|
加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
・退職金制度あり、勤続3年以上 |
就業開始時期 |
即日 |
勤務パターン |
フル 週5日 |
勤務時間 |
1、シフト制 早番 07:00～16:00 休憩60分 2、シフト制 日勤 08:30～17:30 休憩60分 3、シフト制 遅番 10:30～19:30 休憩60分 4、シフト制 夜勤 17:00～09:00 休憩120分 |
平均時間外 |
月1～5時間程度 |
休日 |
年間休日111日 ※・月9～10休
・リフレッシュ休暇年4日 |
受動喫煙対策 |
敷地内禁煙 |
求人情報確認日 |
2021/05/20 |
仕事内容
就業先種別 |
介護老人保健施設 |
|---|---|
職種 |
介護職員・介護福祉士 |
仕事内容 |
介護職 【介護老人保健施設での介護業務】 病院から退院した高齢者が自宅に戻れるようリハビリをしながら生活するための、サポートを行います。 作業療法士や理学療法士、医師、看護師などと関わる機会も多く、医療の専門知識を学べる場でもあります。 キャリアアップをお考えの方は、選択の幅が広がります！ 【業務内容】 ■食事介助 ■排泄介助 ■入浴介助 ■移乗介護 ■居室清掃 ■ベッドメイキング ■外出介助 ■レクリエーション ■介護記録作成 ■その他施設内での業務全般 ◆老人保健施設とは？◆ 病院と自宅とを結ぶ「中間施設」として位置づけられています。病院から退院した高齢者が自宅に戻れるようリハビリをしながら生活するための施設です。 利用者様が元気になっていく姿がやりがいにつながります！ 作業療法士や理学療法士、医師、看護師などと関わる機会も多く、医療の専門知識を学べる場でもあります。自身のキャリアアップを考えた時、選択の幅がグンと広がります！ |
必要な経験等 |
不問（募集状況により変更あり） |
必要な免許・資格 |
不問 |
学歴 |
不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。
就業場所
地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
| 所在地 |
|---|
|
〒270-2252 千葉県松戸市千駄堀 |
| 最寄り駅 |
| JR常磐線(上野～取手) 北松戸駅 路線バス 10分 |
| マイカー通勤 |
| 可 ※無料駐車場あり |
この求人にご興味を持たれた方へ
| ご応募の流れ |
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にご応募ください！ ▼【求人に応募】ボタンをクリック、またはお電話にてお問い合せください ▽求人の詳細をお伝えします ▽ご希望条件を伺い、ほかの求人も併せてご紹介します ▽施設との面接、または顔合わせを調整します ▽面接、または顔合わせ ▽状況により条件交渉をおこないます ▼内定、お仕事開始！ ※必要に応じてお電話・ご来社での面談を実施いたします。 ※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。 |
|---|---|
| ご質問・お問い合わせ |
(株)日本教育クリエイト
担当：【福祉】お問い合わせ窓口 0120-580-438 tokyo-creatework@nk-create.co.jp ※お電話での応募の際は、求人ID【113590】とお伝えいただけるとスムーズです。 ※ご応募のあと、「@rpms.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpms.jp」のドメイン指定 解除をお願いいたします。 |
| コンサルタントから一言 | 最後までご覧いただきありがとうございます。 「福祉は需要があるから面接は簡単！」そう思っている方は多いのではないでしょうか？ でも実はしっかりと人柄を見ているのです。 待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。 面接に落ちてしまう多くの理由は、 ・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった ・将来的な目標が見えなかった ・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。 不安に思った方は、ぜひ面接前に一緒に対策をしませんか？ 履歴書の添削や身だしなみチェックはもちろん、 実際の面接で聞かれやすいことを、何度も面接に同行した営業担当が直接レクチャー致します。 一緒に介護に対する想いを整理して、万全の態勢で面接に挑みましょう！ 私たちも全力でサポート致します！ぜひご応募お待ちしています☆ |
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