正社員求人 駅から無料送迎バス☆【千葉市花見川区】特別養護老人ホームでの介護職(正社員)*無資格・未経験OK♪
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【幕張駅から無料送迎バスあります♪】特別養護老人ホームでの介護職のお仕事です◎
◆この施設の理念◆
「いつでも、いつまでも、笑顔でいたい。
自分らしく生き、穏やかに暮らしたい。」
利用者様のその想いをカタチにするために、
職員と地域の方々が喜び合って一緒に成長できる地域密着型自立支援を目指します。
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◇正社員採用
◇無資格・未経験OK!
◇幕張駅から無料送迎バス♪
◇月給188,000円〜270,000円
◇各手当て充実!
◇ユニフォーム貸与
◇毎月内部研修あり
⇒介護資格や経験のない方でも安心して働けるようサポート体制バッチリ☆
◇夏季休暇・冬季休暇あり♪
⇒職員同士協力して1年を通して取得可能!
◇マイカー通勤OK!
⇒無料駐車場・交通費支給あり★
◇単身用社宅あり!
⇒自己負担費25,000円
◇3ユニット定員29名の家庭的な施設♪
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ギャラリー
求人内容
雇用形態 |
正社員 |
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雇用期間 |
無期(期間の定め無し) |
試用期間 |
3ヶ月 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
有 処遇改善手当なし |
賃金 |
|
賞与 |
有 ※年2回、2.6ヶ月
|
通勤手当 |
交通費支給(上限あり) ※上限30,000円
|
加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
・退職金あり(勤続2年以上) ・単身用社宅あり(自己負担25,000円) ・制服貸与 |
就業開始時期 |
即日 |
勤務パターン |
フル 週5日 |
勤務時間 |
1、シフト制 早番 07:00~16:00 休憩60分 2、シフト制 遅番 10:00~19:00 休憩60分 3、シフト制 遅番 12:00~21:00 休憩60分 4、シフト制 夜勤 21:00~08:00 その他 180分 |
平均時間外 |
月5~10時間程度 |
休日 |
年間休日数111日 ※・月9日~10日休み
・夏季休暇2日、冬季休暇2日 |
受動喫煙対策 |
敷地内禁煙 |
求人情報確認日 |
2021/05/20 |
仕事内容
就業先種別 |
特別養護老人ホーム |
---|---|
職種 |
介護職員・介護福祉士 |
仕事内容 |
介護職 【特別養護老人ホームでの介護業務】 比較的介護度の高い入居者が多いので、介護技術や知識を身に着けることができます。 入居者様がその人らしく生活できるように様々なサポートを行います。 身体介助だけではなく、入居者様との会話から生まれるコミュニケーションも大切です。 【業務内容】 ■食事介助 ■排泄介助 ■入浴介助 ■移乗介護 ■居室清掃 ■ベッドメイキング ■外出介助 ■レクリエーション ■介護記録作成 ■その他施設内での業務全般 ◆特別養護老人ホームとは?◆ 寝たきりや認知症など常に手厚い介護を必要とする高齢者が入所し、食事・入浴などの日常生活の介護や健康管理などのサービスが受けられる施設です。 身体介護のスペシャリストを目指すならこちら。言葉ではないコミュニケーションに、喜びとやりがいを感じるという声が多数聞こえてきます。 運営母体が大きく社内研修制度等が充実している施設も多いです! |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
学歴 |
不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
就業場所
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
所在地 |
---|
〒262-0032 千葉県千葉市花見川区幕張町 |
最寄り駅 |
JR中央・総武線 幕張駅 徒歩 25分 |
マイカー通勤 |
可 ※無料駐車場あり |
この求人にご興味を持たれた方へ
ご応募の流れ |
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にご応募ください! ▼【求人に応募】ボタンをクリック、またはお電話にてお問い合せください ▽求人の詳細をお伝えします ▽ご希望条件を伺い、ほかの求人も併せてご紹介します ▽施設との面接、または顔合わせを調整します ▽面接、または顔合わせ ▽状況により条件交渉をおこないます ▼内定、お仕事開始! ※必要に応じてお電話・ご来社での面談を実施いたします。 ※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。 |
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ご質問・お問い合わせ |
(株)日本教育クリエイト
担当:【福祉】お問い合わせ窓口 0120-580-438 tokyo-creatework@nk-create.co.jp ※お電話での応募の際は、求人ID【110510】とお伝えいただけるとスムーズです。 ※ご応募のあと、「@rpms.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpms.jp」のドメイン指定 解除をお願いいたします。 |
コンサルタントから一言 | 最後までご覧いただきありがとうございます。 「福祉は需要があるから面接は簡単!」そう思っている方は多いのではないでしょうか? でも実はしっかりと人柄を見ているのです。 待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。 面接に落ちてしまう多くの理由は、 ・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった ・将来的な目標が見えなかった ・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。 不安に思った方は、ぜひ面接前に一緒に対策をしませんか? 履歴書の添削や身だしなみチェックはもちろん、 実際の面接で聞かれやすいことを、何度も面接に同行した営業担当が直接レクチャー致します。 一緒に介護に対する想いを整理して、万全の態勢で面接に挑みましょう! 私たちも全力でサポート致します!ぜひご応募お待ちしています☆ |