【青森県弘前市大字高屋字本宮５１９－１ 「有料老人ホームゆとり」】 夜勤専従介護員 – パート

採用人数: 1人

1,100円～1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円～1,300円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）月額（いずれも就業規則に従います） 住居手当１０，０００円（上限） 扶養手当３，０００円～ 処遇改善手当１５，０００円～３０，０００円 夜勤手当２，０００円／回（時給割増と別途支給） 資格手当３，０００円～１０，０００円

◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 経験あれば尚良し

・免許・資格: 免許・資格名 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

時間外なし ３６協定における特別条項 なし

週所定労働日数 週2日程度

■通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: なし

■定年制: あり 定年年齢 一律 65歳

■再雇用: あり 上限年齢 上限 70歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

・希望休制度があります。 ・勤務時間外の行事に参加を強制することはありません。 ・一人一人丁寧に指導します。 ・正社員以外で少ない回数を希望な方などはご相談ください。 【ＦＢ連携事業対象求人】 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により 労働条件の明示を受けてください。 （労働基準法第１５条第１項に基づく）

◇その他

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: 該当者なし