【秋田県雄勝郡羽後町林崎字五林坂21-1】 訪問介護員 – パート
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募集要項
| 雇用形態 |
パート
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ~2026年9月30日 契約更新の可能性あり(原則更新))
採用人数: 1人
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| 給与 |
1,031円~1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,031円~1,100円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)移動に自家用車を使用した場合、時間に応じて手当(借 り上げ代)を支給
◇賞与: 賞与制度の有無なし
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| 職種 | 訪問介護員 |
| 仕事内容 | 〇羽後町内の利用者宅における介護業務・生活援助業務に従事して いただきます。 (食事、入浴、排泄の介助、掃除、調理等) *必要に応じて自家用車使用により直行直帰となります。 変更範囲:変更なし ◆事前連絡のうえ、応募前の見学可能です。 |
| 求める人材 |
・学歴: 学歴不問
・経験等: 経験不問
・免許・資格: 免許・資格名介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー2級 必須 介護福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
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| 勤務時間 |
交替制(シフト制) 又は9時00分~17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項ご利用者の希望に合わせた勤務割を組みます。 (1件あたり30分~1時間) ご自宅からの直行直帰、サービス提供時間以外のご帰宅が可能です 。
時間外あり 月平均時間外労働時間1時間 36協定における特別条項あり 特別な事情・期間等緊急対応や職員会議開催時
週所定労働日数 週3日~週5日
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| 待遇 |
■通勤手当: 通勤手当あり
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: あり
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場の有無あり
週所定労働時間20時間未満の場合雇用保険・健康保険・厚生年金 の加入はありません。 *通勤手当は距離に応じ、法人規定に従って支給します。 *応募書類は事前に提出ください。 書類を確認後、追って面接日をご連絡いたします。 履歴書は手書き・パソコン作成どちらでも可能です。 A90 「応募前職場見学可能求人」【事前にハローワークからの連絡要】 B92
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| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 毎月のシフトにより週3~5日程度の勤務 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は、週4日勤務した場合で表示
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 秋田県雄勝郡羽後町林崎字五林坂21-1 |
