【秋田県湯沢市字岡田１４番２０号 小規模多機能型居宅介護事業所桜おかだ】 介護職員：小規模多機能型桜おかだ ◆未経験者歓迎◆ – パート
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募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約更新は、契約満了時の業務量・勤務成績・能力等によります。)
採用人数: 1人
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| 給与 |
1,040円～1,040円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,040円～1,040円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 5,000円～90,000円（前年度実績）
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| 職種 | 介護職員：小規模多機能型桜おかだ ◆未経験者歓迎◆ |
| 仕事内容 | ◎在宅介護生活をしている高齢者の介護・生活援助の仕事です。 通い・宿泊をする方の食事、入浴、排泄など身の回りの介助のほ か、ご自宅へ訪問する生活支援があります。 ◆資格や経験がなく不安に思っている方も指導担当者のもと、先輩 職員がついて実務的な研修を行っておりますので、安心して働く ことができます。 変更範囲 変更なし ※利用定員（登録制）２５人 介護職員１４人 夜勤体制１人 ◆採用後は、１年ごとの更新になります。 |
| 求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
・免許・資格: 免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 資格を所持していない方の応募可能
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| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 又は 7時30分～19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項 実働３～５時間
時間外なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 自然災害・感染症対応
週所定労働日数 週5日以内
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| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 24,000円
■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（従事者保険）
■転勤: なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
＊通勤手当は通勤距離に応じて支給します。 ＊月額支給例（月２０日勤務の場合） 基本給＠１，０４０×５ｈ×２０日／月＝１０４，０００円 ＊ハローワークからの紹介連絡後「履歴書・紹介状」を就業場所 住所あて郵送または持参願います。 後日、面接日時を連絡します。 ＊新型コロナウイルス感染症への感染防止マニュアルを作成して 対策しています。 【秋田県介護サービス事業所認定評価制度の認証事業所】 【働き方改革関連認定企業（男女イキイキ職場宣言事業所）】 【くるみん認定事業所】 「応募前職場見学可能求人」【事前にハローワークからの連絡要】 Ｂ９２ Ａ９０
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| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 秋田県湯沢市字岡田１４番２０号 小規模多機能型居宅介護事業所桜おかだ |
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履歴書・職務経歴書の書き方～面接指導までサポートいたします。
